Aktuelles

<p>Wer in den vergangenen Tagen am <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN)</a> vorbeikam, hat mit Sicherheit einen großen Container und Zelte des Technischen Hilfswerks (THW) vor der Einrichtung entdeckt. Grund dafür ist die Modernisierung der <a href="https://www.x-care.de/standorte/neunkirchen/" target="_blank">radiologischen X-care Praxis,</a> die im Erdgeschoss des DKN im kooperativen Modell die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellt. Dort wird ein neuer und hochmoderner Computertomograph (CT) eingebaut, der die Untersuchungsqualität für das gesamte Krankenhaus verbessert.</p> <h3 class="Flietext">Schlaganfall: Time is brain - jede Sekunde zählt</h3> <p class="Flietext">„Ein CT zählt zu den wichtigsten Arbeitsmitteln im Krankenhaus – kaum eine Fachdisziplin kommt ohne aus. Mit seiner Hilfe kann eine Vielzahl von Erkrankungen diagnostiziert werden, beispielsweise komplexe Knochenbrüche, innere Verletzungen, akute oder chronische Erkrankungen von Organen in Brust- oder Bauchbereich, inklusive Tumore“, erklärt Regionaldirektor Christian Jungmann. Insbesondere die <a href="t3://page?uid=1016">Fachabteilung Neurologie</a> profitiert von der Modernisierung. Im DKN werden häufig Patientinnen und Patienten mit Schlaganfällen behandelt, weil es dort eine spezialisierte und zertifizierte Schlaganfall-Station gibt, die sogenannte Stroke Unit. Bei der notfallmäßigen Aufnahme zählt jede Sekunde: „Sobald ein Patient mit Verdacht auf Schlaganfall eingeliefert wird, beginnt der sogenannte Fast-Track-Algorithmus, der die Untersuchungen nach den aktuellen zeitlichen Vorgaben einleitet. Mithilfe des CTs können wir schnellstmöglich feststellen, ob ein Gefäßverschluss den Schlaganfall verursacht hat und sind in der Lage, sofort zu reagieren. In der Neurologie zählt: „Time is brain“ – je schneller wir eingreifen, desto geringer ist das Risiko für Folgeschäden“, fasst Dr. Volkmar Fischer zusammen, Chefarzt der Fachabteilung und&nbsp;Ärztlicher Direktor des DKN. Mit dem neuen CT können die Neurologen noch schneller und effektiver arbeiten. Auch für andere Fachabteilungen ist die Anschaffung ein echter Zugewinn: Innerhalb weniger Sekunden tastet der CT Gewebe in hauchdünnen Schichten von bis zu 0,5 Millimetern ab und bietet eine räumliche Auflösung von 0,3 Millimetern. Das erlaubt eine mehrdimensionale Darstellung mit besonders hoher Präzision.</p> <p class="Flietext">Dr. Markus Bach, Facharzt für Radiologie in der X-Care-Praxis, hebt die Vorteile des neuen CTs für kardiologische Untersuchungen hervor: „Die koronare Herzkrankheit ist eine der häufigsten Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems. Verengte Herzkranzgefäße führen dabei zu einer mangelnden Durchblutung des Herzens, wodurch ernste Komplikationen und Folgeschäden entstehen können. Mit dem neuen Gerät können wir Einengungen der Herzkranzgefäße und Ablagerungen sehr gut erkennen.“</p> <p>Auf dem neuesten Stand der Technik können somit am Diakonie Klinikum Neunkirchen gGmbH lebenswichtige Diagnosen strahlungsarm in Sekundenschnelle erfolgen.&nbsp;Damit der laufende Betrieb während des Umbaus weiterhin reibungslos weiter gehen kann, wurde eine mobile CT-Anlage in einem Container vor dem Eingang zur X-Care-Praxis aufgestellt. Die Notfallversorgung ist somit rund um die Uhr gesichert.</p> <p class="Flietext">Der Regionaldirektor ist zufrieden mit dem Ablauf: „Damit unsere Patientinnen und Patienten möglichst komfortabel dort hingelangen, hat das THW Zelte aufgebaut. Wir danken allen Beteiligten für die tolle Organisation.“</p> <p class="Flietext">Die neue CT-Anlage wird voraussichtlich in der zweiten Augustwoche einsatzbereit sein.</p>

<p class="Flietext">Für Rasha Ayash, Olga Schneider, Nele Sonnthal, Alvine Linda Tchouandop, Daniel Kühn und Eike Mattern ist das, was ihnen jetzt überreicht wurde, sehr viel mehr als nur bedrucktes Papier: Die Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit ermöglichen es ihnen überhaupt erst, ihre Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie zu beginnen. Es sind Fördermittel, die es ihnen erlauben, Familie und Ausbildung vor allem auch finanziell unter einen Hut zu bekommen und die dank des „Qualifizierungschancengesetzes“ bei diesen sechs Menschen ankommen. Sehr motiviert starten zwei von ihnen in die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin, drei nehmen die <a href="t3://page?uid=1970">generalistische Pflegeausbildung </a>auf sich, einer wird <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspfleger (HEP). </a>Hinter ihnen liegen sehr unterschiedliche Bildungswege. So hat sich beispielsweise der gelernte Metallbauer Eike Mattern neben seiner Arbeit als Haustechniker regelmäßig in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung eingebracht und so gemerkt, dass ihm das besser liegt. Der angehende HEP beginnt jetzt in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderung im Haus Jubilate der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Alle anderen werden im <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl,</a> einer Einrichtung der Seniorenhilfe ausgebildet. Sie alle nicken, als Nele Sonnthal sagt: „Das ist ein wertvoller Beruf. Wir werden alle alt – wenn wir die Pflege nicht machen, wer soll es sonst machen?“ Die Umwege, die sie jetzt in die Stiftung kreuznacher diakonie geführt haben, bedeuten auch, dass alle sechs über einen reichen Schatz an persönlichen Erfahrungen verfügen und wissen, was sie speziell auch von ihrer Ausbildung erwarten.</p> <p class="Flietext">Bei der Übergabe der Gutscheine informierte sich Stiftungsvorstand Andreas Heinrich über die Werdegänge und betonte: „Wir brauchen qualifizierte Menschen wie Sie, weil wir jedes Jahr&nbsp;mehr als 130 000 Menschen in der Region versorgen“. Seit zwei Jahren arbeitet die Stiftung kreuznacher diakonie in Sachen Bildungsgutscheine für Auszubildende mit der Agentur für Arbeit zusammen und es ist ein Erfolgsprojekt. Der Bereichsleiter der Arbeitsagentur, Joey Isted, Arbeitsvermittlerin Anne Liestmann, und der Teamleiter Arbeitgeberservice, Thilo Baumberger, waren zur Überreichung der Gutscheine gekommen und bestätigten auf diese Weise die gute Kooperation insbesondere mit Diakon Benedikt Schöfferle, der das Projekt innerhalb der Stiftung betreut. Alle betonten, wie wichtig es ist, dem Arbeitskräftemangel mit solchen Förderprogrammen entgegenzuwirken. Wenn die Auszubildenden in den kommenden drei Jahren am Ball bleiben, dann bekommen sie ergänzend zur laufenden finanziellen Unterstützung Prämien, auf die sie sich freuen können, und gleichzeitig unterstützen sie die Stiftung bei der Versorgung von Menschen im Alter beziehungsweise Menschen mit Behinderung. Zum Ausbildungsstart gaben alle Beteiligten den Auszubildenden die besten Wünsche mit auf den Weg.</p>

<p class="Flietext">„Die Konsolidierung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wird weiterhin mit Hochdruck verfolgt“, erklären Monika Kolling und Jennifer Möllers, die seit dem 1. Juli den Geschäftsbereich leiten. Die beiden sehr erfahrenen Geschäftsbereichsleiterinnen ziehen eine kurze Zwischenbilanz der vergangenen Monate:</p> <p class="Flietext">Jennifer Möllers, die seit Jahren den Bereich Familien und Soziale Hilfen verantwortet, erklärt, was sich im Bereich der Behindertenhilfe bereits entwickelt hat: „Uns ist es wichtig, mit den verschiedensten Interessensgruppen im direkten Dialog zu sein. Wir haben deshalb mit vielen Beteiligten gesprochen und werden das weiter fortführen.“ Die Ergebnisse daraus sind in die gleichzeitig betriebene bauliche, personelle und konzeptionelle Bestandsaufnahme eingeflossen.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, setzt in der Behindertenhilfe die Meilensteine für das weitere Vorgehen: „Die Bestandsaufnahme läuft und erste Maßnahmenpläne sind aufgestellt. Darüber hinaus sind wir in der Abstimmung mit allen Stakeholdern, um diese und weitere Punkte auf- und einzuarbeiten“, erklärt Monika Kolling.</p> <p class="Flietext">Personelle Veränderungen und neue Prozesse sind angestoßen. Dazu zählen auch die Kommunikation und das Recruiting. Darüber hinaus ist ab dem 1. August ein neuer Regionalleiter im Dienst, der unter anderem den Konsolidierungsprozess sowie Bau- und Renovierungsvorhaben einrichtungsübergreifend begleiten wird.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling und Jennifer Möllers haben das klare Ziel, in den kommenden Monaten weitere Verbesserungen für die Klientinnen und Klienten zu erzielen sowie die Arbeitssituation für die Mitarbeitenden zu verbessern.</p>

<p class="Flietext">Aufregung, aber auch viele Freude liegt in der Luft, als die 20 Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ihre Abschlusszeugnisse in den Händen halten. Die Abschlussfeier mit Gottesdienst markiert einen wichtigen Meilenstein im Leben der 15 Frauen und fünf Männer, aber auch einen wertvollen Beitrag zur Pflege von kranken und hilfsbedürftigen Menschen, die in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie versorgt werden.</p> <p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=1313">einjährigen Ausbildung an der Schule für Gesundheitsberufe in Bad Kreuznach</a> haben sie alles gelernt, was zu den Grundlagen der Pflege gehört und viel praktische Erfahrung gesammelt, sei es in der Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten, zum Beispiel bei der gesunden Ernährung, der Dokumentation von Vitalwerten oder bei hauswirtschaftlichen Assistenzaufgaben.</p> <p class="Flietext">„Wir sind stolz, dass diese Ausbildung eine so lange Tradition an unserer Schule hat, denn sie ermöglicht den Einstieg in den Pflegeberuf. Sie haben einen Job gewählt, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und der Ihnen sehr gute und vielfältige Perspektiven bietet. Sie werden gebraucht – sei es direkt in der Pflege oder als Vorbereitung für die Ausbildung als Pflegefachperson. Ich gratuliere allen Absolventen herzlich zu ihrem Examen und wünsche einen erfolgreichen Start in der Praxis, und für alle, die weiter machen, eine spannende Zeit in der generalistischen Ausbildung“, betont Fachleiterin und stellvertretende Schulleiterin Anja Traut.</p> <p class="Flietext">Mehr als die Hälfte der Absolventen arbeiten jetzt als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und -helferinnen in den Krankenhäusern, Seniorenheimen und Wohngruppen der Stiftung kreuznacher diakonie. Für neun weitere geht das Lernen weiter – für sie schließt sich im August direkt die dreijährige generalistische Ausbildung an.</p> <p class="Flietext">Ebenfalls im August beginnt für 23 Auszubildende ein neuer Kurs der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Für die Ausbildung im August 2025 können sich Interessierte bereits jetzt bewerben. Die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe kann mit einem erfolgreichen Hauptschulabschluss oder einem höheren Abschluss begonnen werden. Der Beruf ist für jeden geeignet, der gern im pflegerisch-medizinischen Bereich arbeiten oder sich noch einmal neu orientieren möchte. Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten, zum Beispiel die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson anzuschließen oder in Voll- oder Teilzeit in den Beruf einzusteigen.</p>

<p>Hiltrud Krüger ist die gute Seele in der Verwaltung der Diakonie Sozialstation Simmern, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt feierte sie ihr 25-jähriges Dienstjubiläum. Ursprünglich hatte sie ihre Ausbildung bei einer Rechtsanwaltskanzlei absolviert. Als alleinerziehende Mutter zweier schulpflichtiger Kinder stieg sie 1994 beruflich zunächst als Aushilfe beim damaligen Kreiskirchenamt ein, danach wechselte sie in die Altenhilfe und arbeitete in der Verwaltung der Kirchberger Sozialstation. Seit die Diakonie Sozialstation in Simmern eigenständig ist, ist die Lederbacherin dort tätig.</p> <p class="Flietext">„Mir macht immer noch alles an meiner Arbeit Spaß“, lächelt sie, „ganz besonders mag ich aber, dass ich so viel mit den Klientinnen und Klienten zu tun habe.“ Vor Zahlen hat sie keine Angst: Im Laufe ihrer Berufsjahre hat die 65-Jährige mit zahlreichen unterschiedlichen durchgehend mit verschiedenen Abrechnungssystemen gearbeitet und dabei gelernt, dieser Herausforderung gerecht zu werden. Wegen ihres großen Erfahrungsschatzes ist Hiltrud Krüger auch oft Anlaufstelle für ihre Kolleginnen und Kollegen, denen sie gern mit Rat und Tat zur Seite steht. Die Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe, Anja Bindges, und Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi gratulierten ihr zum Jubiläum und dankten mit Blumen und einem gemütlichen Beisammensein mit den Kolleginnen und Kollegen herzlich für das langjährige Engagement.</p>

<p class="Flietext">Das eigene Kind in ein Heim geben? In dieser Frage steckt für die Eltern von beeinträchtigten Kindern oft der blanke Horror. Elvira und Hans-Joachim Seddig haben &nbsp;sich trotzdem mit einem klaren „Ja“ dafür entschieden, dass ihr 39jähriger Sohn Michael in eine Wohneinrichtung umzieht. Und so beginnt für den Sohn, seine Eltern und seine Schwester ein neues Leben. Der Weg, bei dem die Experten des <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie </a>die Familie begleitet haben, war lang. Die Geschichte diese Familie ist kein Einzelfall.</p> <p class="Flietext">Michael Seddig wurde mit einer genetischen Variante geboren, die zu Autismus-Spektrums-Störung führen kann. Die Folge davon: Das Kind nimmt die Welt vollkommen anders wahr. Und diese Welt stuft Menschen wie Michael als beeinträchtigt ein. Für seine Eltern heißt das: Sie kämpfen seit seiner Geburt dafür, dass Michael seinen Platz im Leben findet – inzwischen seit 39 Jahren. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Ausgrenzung und Stigmatisierung betreffen oft die ganze Familie</h3> <p class="Flietext">Elvira Seddig kennt jedes Details im Leben des Sohnes, der nun ein erwachsener Mann ist. Sie und Ehemann Hans-Joachim haben durchlebt, was viele Familien von Menschen mit Behinderung erfahren müssen: Ihre Kinder bleiben immer irgendwie „Kinder“. Ihr Sohn ist zwar erwachsen geworden, aber nicht selbständig. Er hat keine Familie gegründet und keine Karriere gemacht, über die man mit der Nachbarschaft plaudern kann. Für sie war das auch nicht relevant: Seddigs Alltag war ein völlig anderer. Thomas Rüsche-Lohr vom Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus in Bad Kreuznach beobachtet das immer wieder: „Ausgrenzung und Stigmatisierung macht die Familien oft einsam, weil viele Menschen nicht damit umgehen können, wie Autisten sich verhalten. Also machen sie lieber einen Bogen um die ganze Familie.“ Gleichzeitig werden Eltern und Kinder gemeinsam alt. Elvira und ihr Mann waren und sind immer für Michael da: Stärken fördern, in schwachen Momente Sicherheit bieten. Da bleibt Vieles auf der Strecke: Freunde, Freizeit, Erholung. Dafür drehen sich die Gedanken immer darum: „Was wird aus Michael, wenn wir nicht mehr können? Die Autismus-Ambulanz unterstützt und entlastet solche Familien in ihrem Zuhause. Thomas Rüsche-Lohr weiß daher: „Sorgen, Ängste, ein schlechtes Gewissen und der latente Vorwurf, das eigene Kind in fremde Betreuung zu geben, belasten vielfach die Verantwortlichen zusätzlich.“ Er weiß, dass die Eltern Zeit, Hilfe und Vertrauen benötigen, um für ihr Kind eine gute Entscheidung treffen zu können.</p> <h3 class="Flietext">Lebenslanges Lernen gilt auch für Menschen mit Autismus</h3> <p class="Flietext">Hans-Georg Hilgert, Mitarbeiter der Autismus-Ambulanz, begleitet Michael und seine Familie seit 2019: Der Experte hat Vertrauen aufgebaut. Nach dem TEACCH-Ansatz wurden die Inhalte der Fördereinheiten immer weiter ausgebaut, an Kompetenzen und Vorlieben angesetzt, aber nie Zwang und Druck aufgebaut. Im Laufe von vielen Jahre hat Michael diese Arbeitsweise immer mehr angenommen und konnte sich auf neue Förderinhalte einlassen. Michael hat die letzten Jahre große Etappenziele geschafft, z.B. ging er wieder mit in den Garten, er fuhr im Auto mit seinen Eltern zum Einkaufen, ging zu seiner Schwester und spazierte zu einem Spielplatz und machte sogar Fahrradausflüge mit dem Tandem. Alltägliches, das früher nicht möglich gewesen wäre.&nbsp;Thomas Rüsche-Lohr erklärt: „Oft scheint eine Entwicklung zu Ende oder erst gar nicht möglich, doch auch im Autismus-Spektrum gilt: Lebenslanges Lernen ist möglich und geht nicht, gibt es nicht!“</p> <p class="Flietext">Elvira und Hans-Joachim wussten trotzdem, dass sie irgendwann eine Entscheidung treffen müssen. Sie haben sich frühzeitig informiert und gründlich umgeschaut: „Unsere Entscheidung ist seit langem auf das Haus Rogate in der Stiftung kreuznacher diakonie gefallen. Die Wohnatmosphäre, das Konzept und die Mitarbeitenden, die dort arbeiten, haben uns überzeugt!“ Die Aufnahme von Michael wurde vom Teamleiter Christopher Cayot und seinen Kolleg*innen gemeinsam mit den Eltern und der Autismus Ambulanz intensiv vorbereitet. Vor ein paar Wochen war es dann soweit. Im <a href="t3://page?uid=2425">Haus Rogate, einer Wohneinrichtung des Kompetenzzentrums, </a>wurde ein Platz frei: „Ein Glück!“, sagt Elvira Seddig. Klar wird Michael zuhause vermisst. Aber im Haus Rogate hat er ein neues Leben begonnen: Geht Schwimmen und Einkaufen, hat Kontakt zu Gleichaltrigen, nimmt an Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur im Haus teil und macht viele ungewohnte Schritte in ein neues Leben. Für einen Menschen mit Autismus, der Struktur braucht, ein großes Abenteuer. Seine Eltern besuchen ihn jede Woche und freuen sich, dass ihr Sohn ein eigenes Leben hier hat – unabhängig von seinen Eltern. Und die Eltern? Wie alle Eltern müssen wir uns daran gewöhnen, dass das Kind jetzt nicht mehr da ist. Nach 39 Jahren ist das Paar wieder gemeinsam unterwegs – alleine: „Im Herbst haben wir ein Wohnmobil gemietet und besuchen Freunde am Meer!“ So beginnt auch für das Ehepaar Seddig ein neues Abenteuer.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sie sind rosa, zitronengelb, lila-türkis gestreift und Regenbogenfarben. Manche haben auch ein Stirnband: Gehäkelte Oktopusse, die den Frühchen im Diakonie Krankenhaus beim Start ins Leben helfen. Wie die kleinen Kraken als invasive Art auf die Frühchen-Station kamen, erklärt Hebamme Christiane Mahler: Im Sommer 2019 stieß sie zufällig auf den Verein „Oktopus für Frühchen“, der die kleinen handgearbeiteten Tintenfische an Krankenhäuser spendet und häkelte gleich das erste Exemplar. Seitdem sind die achtarmigen Kuscheltiere, liebevoll „Oktis“ genannt, fester Bestandteil der Pflege auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, hat für die „Okti-„Invasion“ klare medizinische Beweggründe: „Bei Frühgeborenen ist der Greifreflex stark ausgeprägt. Sie ziehen gerne an Schläuchen oder Kabeln wie der Magensonde, die wir zur Überwachung und Therapie benötigen. Das ist nicht nur gefährlich, sondern auch schmerzhaft. Ein Oktopus im Inkubator kann das verhindern. Dann halten sich die Kleinen stattdessen an den gehäkelten Ärmchen fest.“ Diese taktilen Reize können auch eine beruhigende Wirkung haben und so zur Entspannung beitragen. „Sie geben Halt und Sicherheit, wenn Mama und Papa mal nicht da sein können“, so der Chefarzt.</p> <p class="Flietext">Die Idee stammt ursprünglich aus Dänemark, als eine dänische Mama 2013 ihrem viel zu früh geborenen kleinen Kämpfer einen liebevoll gehäkelten Oktopus in den Inkubator legte, wodurch ihr Baby ruhiger wurde. Seitdem haben sich die Oktis in vielen Ländern ausgebreitet.</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus werden die Eltern über die Tintenfische informiert und können selbst entscheiden, ob die Häkeltiere mit in den Inkubator einziehen dürfen. Jeder der etwa 18 cm großen Oktis ist ein Unikat und wird von Freiwilligen gehäkelt, darunter auch Christiane Mahler. „Zur Sicherheit müssen bestimmte Vorgaben, wie Größe, Garn und Füllmaterial beachtet werden. Jeder gehäkelte Tintenfisch wird vom Verein kontrolliert, gewaschen und dann kostenlos an die teilnehmenden Krankenhäuser verteilt. Und wenn die Kleinen entlassen werden, dürfen sie die bunten Kuscheltiere auch mit nach Hause nehmen“, erzählt Mahler, die mittlerweile Botschafterin des Vereins ist. Wer den Verein unterstützen möchte, findet unter <a href="http://www.oktopusfuerfruehchen.de">www.oktopusfuerfruehchen.de</a> weitere Informationen und eine Häkelanleitung.</p> <p class="Flietext">In Deutschland kommen jährlich fast 63.000 Frühgeborene zur Welt. Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und die Abteilung für Neonatologie und Pädiatrie am Diakonie Krankenhaus bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für die Versorgung von Kindern aller Altersstufen, speziell auch extrem frühgeborener Kinder. Als<a href="t3://page?uid=698"> Perinatalzentrum Level 1</a> bietet die Stiftung kreuznacher diakonie dabei die höchste Versorgungsstufe für Neu- und Frühgeborene.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) begleitet das Leben der Menschen im Kreis Bad Kreuznach. In guten Zeiten wie in schlechten Zeiten halten die Einrichtungen des Komplexträgers beratende, helfende Angebote bereit. Das wurde nun auch beim Besuch des SPD-Landtagsabgeordneten Michael Simon deutlich. Gemeinsam mit Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und verschiedenen Experten der Skd erkundete er, was die Vielfalt und Stärke des größten sozialen Trägers ausmacht.</p> <p>Die Sicherung der Pflegequalität und der Gesundheitsversorgung ist ein wichtiges Thema für den Bad Kreuznacher Sozialdemokraten. Welche zentrale Rolle die <a href="t3://page?uid=849">Schule für Gesundheitsberufe</a> spielt, um dem aktuellen Fachkräftemangel entgegen zu wirken, machte Jutta Magmer-Melaas beim Besuch vor Ort klar: „Unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangebote sind Investitionen in die Zukunft. Mit einer Pflegeausbildung oder einem dualen Studium stehen den jungen Menschen viele Jobmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen offen.“ Das bestätigten auch die drei Auszubildenden, die im Gespräch mit dem Landtagsabgeordneten offen über ihre Erfahrungen mit der generalistischen Pflegeausbildung berichteten.</p> <p class="Flietext">Eng damit verbunden ist auch die medizinische Versorgung im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus.</a> In Gesprächen zwischen Simon und Mitarbeitenden über neue Angebote in der Gefäßchirurgie, der Geburtshilfe, wie den hebammengeleiteten Kreißsaal, die Notfallversorgung und Rundgängen über die Kinderstation und das durch das Herzkathederlabor wurde deutlich, wie sich die Medizin weiterentwickelt. Deutlich wurde aber auch, wie wichtig das Krankenhaus als Standortfaktor für den Kreis und die umliegenden Regionen ist. „In den vergangenen drei Jahren haben wir unser medizinisches Angebot kontinuierlich ausgebaut und an die Bedürfnisse der Menschen angepasst. Von unseren Spezialisierungen und unseren Kompetenzzentren, vor allem aber von der guten interdisziplinären Zusammenarbeit der Fachbereiche profitiert die gesamte Region. Mit unserem Perinatalzentrum, der Geburtshilfe und der Kinderklinik sind wir für Familien da, mit unserer Kardiologie und dem Gefäßzentrum haben wir die Voraussetzungen geschaffen, damit auch für ältere Menschen eine wohnortnahe Behandlung – vom Herzen bis zur Fußspitze – möglich ist“, erläutert Krankenhausdirektor Manuel Seidel.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Christina Gann, Leiterin des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes,</a> zeigte dem Gast aus der Politik, was ihre Arbeit ausmacht: „Hospiz ist eine Haltung. Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben. Zuwendung ist das, was wir am Ende des Lebens am meisten brauchen.“ Das bestätigt auch Michael Simon, der sich bei Ehrenamtskoordinator Tobias Gotre über den Kurs „Letzte Hilfe“ informierte, der Menschen die Angst vor der Sterbebegleitung nehmen und ihnen helfen soll, Vorsorge zu treffen.</p> <p class="Flietext">Der Abschluss seiner Tour durch die Bereiche der Stiftung kreuznacher diakonie führte Michael Simon in die Seniorenhilfe, genauer gesagt in den <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl</a>. Dort tauschte er sich mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner und Pflegedienstleiterin Doris Meinhardt über die Gewinnung, aber auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden in der Pflege sowie über das Thema Umgang mit Menschen mit Demenz aus. „Diese Themen sind nicht neu – aber ich stimme Ihnen zu: Wir werden einiges ändern müssen, damit die Mitarbeitenden auch bleiben“, so der Landtagsabgeordnete.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Michael Simons Fazit: „Ich bin dankbar für die vielfältigen Einblicke. Es ist gut zu wissen, dass die Stiftung und ihre Einrichtungen ein Netz von Angeboten bilden, damit niemand durch die Maschen ins Nichts fällt. Ich habe überall engagierte Teams angetroffen, die Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten. Das Diakonie Krankenhaus ist mit seinen medizinischen Leistungen und den motivierten Teams aus Fachärzten und Pflegefachpersonen gut und zukunftsorientiert aufgestellt. Das ist gut für die Menschen und die Versorgung in der Region.“</p>

<p>Fünf ehrenamtliche Hospizhelfer, die zukünftig im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a> der Stiftung kreuznacher diakonie aktiv werden, haben einen Kurs als Trauerbegleiter erfolgreich abgeschlossen und gelernt, wie man schwerkranke Menschen eine würdevolle und selbstbestimmte letzte Lebensphase ermöglicht.</p> <p>In der Hospizarbeit wird das pflegerische Angebot der hauptamtlichen Mitarbeitenden durch ehrenamtliche Arbeit ergänzt und unterstützt. Die freiwilligen Helfer machen den Sterbenden zusätzliche Angebote, hören ihnen und ihren Angehörigen zu, gehen auf ihre Bedürfnisse ein und gestalten einen abwechslungsreichen Alltag, sodass das Hospiz stets mit Leben gefüllt ist. Auf die Arbeit als Trauerbegleiterin oder Trauerbegleiter muss man aber vorbereitet werden, sowohl seelisch als auch fachlich. Dafür gibt es den zertifizierten Befähigungskurs.</p> <p class="Flietext">Melanie Gänßmantel ist eine der Absolventinnen. Seit 16 Jahren kommt die Bad Kreuznacherin fast täglich am Eugenie Michels Hospiz vorbei, bewundert dabei den schön angelegten Garten und versetzt sich gedanklich in die Lage der Bewohnerinnen und Bewohner: „Immer, wenn ich das Hospiz sehe, mache ich mir Gedanken über die Menschen die dort leben. Gerade während der Corona-Zeit, als man sich durch Distanz schützen musste, habe ich mich gefragt wie die Menschen im Hospiz das wohl erleben. Seit dieser Zeit ist der Wunsch, aktiv dabei zu helfen, den Menschen schöne Stunden zu bereiten, immer mehr herangereift.“ Durch eine Schulfreundin, die als Diakonin bei der Stiftung kreuznacher diakonie arbeitet, hat sie dann den Kontakt zu Tobias Gotre aufgenommen. Auch er ist Diakon, außerdem Hospizsozialarbeiter, übernimmt die psychosoziale Betreuung im Eugenie Michels Hospiz und&nbsp;koordiniert das Ehrenamt der beiden Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie in Rheinland-Pfalz. In <strong>Zusammenarbeit mit dem Malteser Hospizdienst in Bingen</strong> organisiert er die Zertifizierungskurse, hält Teile des Unterrichts und begleitet die angehenden Ehrenamtlichen.</p> <p class="Flietext">Innerhalb von vier Monaten erlangten die Teilnehmer des Kurses grundlegendes Wissen über Hospiz-Strukturen und Leitlinien, verschiedene Krankheitsbilder und rechtliche Grundlagen in der Hospizarbeit. Der Kurs vermittelt aber auch, wie man selbst mit Krankheit, Sterben, Tod und Trauer umgeht und Angehörigen helfen kann. Die eigene Psychohygiene war ebenfalls Thema. In 20 Stunden Praxis bewiesen die Ehrenamtler im Hospizalltag, dass sie das Gelernte in die Tat umsetzen können, bevor sie nun, mit ihrer Befähigungsurkunde in der Tasche, als Mitarbeitende im Team eingesetzt werden.</p> <p class="Flietext">Für Melanie Gänßmantel war der Kurs eine sehr intensive Zeit, in der sie auch mal abends nachhause kam und das Gelernte in Ruhe reflektierte: „Man muss sich auch sehr mit sich selbst auseinandersetzen, um anderen helfen zu können. Ich fühle mich jetzt wesentlich resilienter, was mir auch im privaten Umfeld hilft. Für die Arbeit mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen habe ich nun gutes Rüstzeug dabei, um ihnen eine Stütze sein zu können.“</p> <p>Wer Interesse an einem Befähigungskurs hat, kann sich bei Tobias Gotre im Eugenie Michels Hospiz melden. Telefon: 06 71 / 605 – 3151, E-Mail: <a href="mailto:gotreto@kreuznacherdiakonie.de">gotreto@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p class="MsoBodyText">Die rote Kehrmaschine lenkt Dirk Beck in jeden Winkel. Vor ihm liegen Blätter, Zigarettenstummel und manchmal auch Scherben. Hinter ihm sind die Wege sauber. Der 50-Jährige gehört zum Team der <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a>: „Ich mag es selbstständig zu arbeiten und ich bin immer an der frischen Luft.“</p> <p class="MsoBodyText">Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu einer der sieben Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung. Im Kreis Bad Kreuznach und Birkenfeld sorgt sie bei Kommunen, Unternehmen und in Privatgärten dafür, dass die Außenanlagen gepflegt sind,</p> <p class="Flietext">Dirk Beck kam 2011 zur Werkstatt KH1. Über den Bereich Berufliche Bildung fand er ein Jahr später den Weg zur Gärtner-Gruppe. Sein Teamleiter Andreas Zimmermann ist gelernter Landschaftspfleger mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation: „Wir liefern professionelle Arbeit ab und passen trotzdem die Arbeit für unsere Menschen mit Beeinträchtigungen an. Unsere Arbeit macht einfach Sinn.“</p> <h3 class="Flietext">Win-win-Situation für Beschäftigte und für Auftraggeber: Anrechnung auf Ausgleichsabgabe</h3> <p class="Flietext">Die Dienstleistungen der „Grüne Truppe“ werden von Privatleuten, Firmen und Kommunen gebucht. Der Maschinenfuhrpark reicht vom Rasenmäher, über elektrisch betriebene kleine Transporter bis zur professionellen Kehrmaschine. Auch mit Heckenscheren und Motorsensen wurden die Beschäftigten vertraut gemacht. „Wir arbeiten für die Natur und die Menschen. Die Qualifikationen, die sie hier erwerben, geben Selbstvertrauen“, so Andreas Zimmermann, der weiß, dass Arbeit Teilhabe bedeutet und für Menschen mit Beeinträchtigungen ein wichtiger Weg ist, um einen Platz in der Arbeitswelt und damit in unserer Gesellschaft zu finden.</p> <p class="Flietext">Die beiden Bereichsleiter „Arbeit &amp; Qualifizierung“ Viktor Commichau und Sascha Richter erklären, wie so für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation entsteht: „Die Auftraggeber bekommen nicht nur eine professionelle Dienstleistung. Sie ermöglichen für Menschen mit Beeinträchtigungen eine sinnstiftende Arbeit. Und die Kunden profitieren von einem ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent. Zusätzlich können sich Unternehmen oder Kommunen nach SGB IX §223 erhebliche 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p> <p class="Flietext">Dirk Beck nimmt für diese Arbeit viel auf sich. Jeden Tag pendelt er mehr als 120 Kilometer mit dem Zug hin und zurück, um pünktlich und zuverlässig seine Arbeit aufzunehmen – sofern es die Bahn zulässt.</p>

<p class="Flietext">Drei konzentrierte Jahre liegen hinter den 111 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. In den drei Ausbildungsgängen Erzieher/Vollzeit, Erzieher/berufsbegleitend und Heilerziehungspflege haben sie nun nach der intensiven Ausbildungszeit ihren Abschluss gemacht.&nbsp; „Es ist toll, in den Abschlusspräsentationen zu sehen, wie sich die Schülerinnen und Schüler in drei Jahren entwickelt haben. Die pädagogische Qualität, die sie hier unter Beweis stellen, erfüllt uns Lehrkräfte auch immer wieder mit Stolz“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für die Erzieherausbildung.</p> <p class="Flietext">Viele der Schülerinnen und Schüler haben bereits Anschlussverträge in der Tasche und steigen nahtlos in die Berufspraxis innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie ein.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichen sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung in den Bereichen Erziehung Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle&nbsp;Plätze belegt sind. Damit leistet die Schule einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">„Das habe ich ja noch gar nicht gewusst!“ Diesen Satz hörten die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2560">Diakonie Werkstätten Bad Kreuznach</a> bei ihrem Tag der offenen Tür wohl am häufigsten – nicht nur von der regionalen und überregionalen Politik-Prominenz, sondern auch von den zahlreichen Gästen, die am Samstag in die&nbsp; Hans-Schumm-Straße strömten.</p> <p class="MsoBodyText">Denn die Veranstaltung zeigte erneut, wie flexibel und wandlungsfähig die Arbeitsfelder der Menschen mit Beeinträchtigungen sind. Viele Kooperationspartner aus der Region aber auch international agierende Industriekunden wissen das bereits zu schätzen. Die mehr als 220 Beschäftigten und circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht das stolz. Am Tag der offenen Tür haben sie den Gästen persönlich gezeigt, was hier mit Präzision und Professionalität gefertigt wird. Auch das Team der Tagesförderstätte hat seine Arbeit vorgestellt.</p> <p class="MsoBodyText">Die Bundestagsabgeordnten Julia Klöckner und Dr. Joe Weingarten, die die Stiftung kreuznacher diakonie bereits von vielen Besuchen kennen, staunten trotzdem.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">So präsentierte sich, der Bereich Eigenproduktion mit neuen Produkten, wie etwa einer Grillzange mit integriertem Flaschenöffner, der für Firmen oder Privatleute mit eingelasertem Logo oder Namenszug individualisiert werden kann.</p> <p class="MsoBodyText">Eine Initiative beeindruckte die Gäste sehr: Im Rahmen eines vom Bundesgesundheitsministerium geförderten Peers-Projekt zum Thema Sucht wurden Werkstattbeschäftigte qualifiziert, Sprechstunden und Aufklärungsgespräche für ihre Kollegen anzubieten. Dabei unterstützte neben der Projektleitung auch die örtliche Suchthilfe der Caritas.</p> <p class="MsoBodyText">Sascha Richter und Viktor Commichau, die Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> sind mehr als zufrieden mit dem Besucher-Andrang am Samstag: „Die Kolleginnen und Kollegen des Betriebs Bad Kreuznach 1 haben ein tolles Programm auf die Beine gestellt. Wir bieten sinnstiftende Arbeit und die Beschäftigten sowie Mitarbeitenden können mit Stolz das Geleistete präsentieren. Damit sind wir auch ein starker Partner für Handwerks- und Industriebetriebe.“</p>

<p class="Flietext">Eine große neue Nestschaukel im Garten von Haus Rogate schwingt sanft hin und her. Das ist das neueste Angebot der in Rheinland-Pfalz einmaligen <a href="t3://page?uid=2425">Wohneinrichtung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> die auf Menschen mit Autismus<a href="t3://page?uid=2933"> </a>spezialisiert ist. Realisiert wurde die Nestschaukel größtenteils mit Hilfe einer Spende des Fördervereins „Autismus Deutschland – Regionalverband Rhein-Nahe e.V.“, der mehr als 7000 Euro bereitstellte. Aufgerundet wurde die Summe durch die Stiftung kreuznacher diakonie, um die Verankerung und weitere Sicherungen bei der Errichtung zu finanzieren.</p> <p class="Flietext">Insgesamt fast 9000 Euro wurden also investiert. Durch die engagierte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen im Haus Rogate, Lars Wahl, Stützpunktleiter Technik, und dem Gartenlandschaftsbaubetrieb Matern, war die Nestschaukel rechtzeitig zum 19. Jahresfest aufgebaut. Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus,</a> dankt dem Vorsitzenden des Fördervereins Norbert Konle: „Mit der Nestschaukel haben wir nun im Außenbereich ein weiters Angebot für unsere Bewohner*innen. Einen Ort für Körperwahrnehmung und Entspannung. Unsere Nestschaukel ist ein wertvolles therapeutisches Hilfsmittel, das in verschiedenen Bereichen der Rehabilitation und Therapie eingesetzt wird“, so der Experte.</p> <p class="Flietext">Norbert Konle ist seit vielen Jahrzehnten mit der Stiftung kreuznacher diakonie in Verbindung: „Unser Verein hat sich in den 80er Jahren gegründet und regte damals die Gründung einer Wohngemeinschaft für autistische, junge Menschen an.“ Haus Rogate war dann die erste rheinland-pfälzische Einrichtung dieser Art. Sie feiert im kommenden Jahr ihr 20jähriges Bestehen. Weiterhin unterstützen die Eltern und Angehörigen den Wohnbereich Autismus und sind sachkundige Berater*innen für weitere Entwicklungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Im Schockraum des Diakonie Krankenhauses geht es um Leben und Tod. Hier kümmert sich ein speziell geschultes Team um die Erstversorgung von schwerstverletzten Patientinnen und Patienten. „Bei einem Unfall zählt jede Sekunde, jeder Handgriff muss sitzen. Dafür braucht es feste Strukturen, eingespielte Abläufe und eine klare Kommunikation, die wir heute trainieren“, sagt, Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt für <a href="t3://page?uid=2318">Unfallchirurgie</a> und Leiter des <a href="t3://page?uid=2322">Traumazentrums</a>.</p> <p>Gemeinsam mit Dr. Veit-Christian Kürschner, Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin, und weiteren Oberärzten hat er ein spezielles Schockraum-Training auf die Beine gestellt, um seine Notfallteams noch besser auf Krisensituationen vorzubereiten. Theorie und Vorträge zu neuen Leitlinien wechselten sich an diesem komplexen Übungstag mit Workshops und praktischen Übungen wie dem Anlegen eines Beckengurts oder dem Legen einer Thoraxdrainage ab. Rund 20 Mitarbeitende, Ärzte und Pflegekräfte des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie, der Klinik für Anästhesie und der Zentralen Notaufnahme kamen am Samstag zusammen, um in geschützter Umgebung verschiedene Notfallszenarien zu trainieren.</p> <p>Das Schockraumteam besteht aus Ärzten und Pflegefachkräften unterschiedlicher Fachrichtungen. „In kritischen Momenten müssen wir alle als Team funktionieren. Deshalb ist es sehr wichtig, dass wir gut zusammenarbeiten und es keine Missverständnisse gibt. Die Kommunikation im Schockraum ist immer wieder entscheidend, wenn es darum geht, lebensrettende Maßnahmen effektiv zu koordinieren und zielgerichtet durchzuführen. Solche Trainings geben Sicherheit für den Ernstfall“, fasst Dr. Veit-Christian Kürschner zusammen.</p> <p class="Flietext">Seit 2011 ist die Fachabteilung Unfallchirurgie ein von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifiziertes Traumazentrum und wurde in diesem Jahr zum Regionalen Traumazentrum hochgestuft. Damit nimmt das Diakonie Krankenhaus eine führende Rolle bei der Versorgung von schwerverletzen Menschen im Landkreis Bad Kreuznach und darüber hinaus ein.</p>

<p class="Flietext">Sie hatten auf strahlendes Sommerwetter gehofft. Schließlich war die Kulisse auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte </a>vor dem frisch renovierten Haus Salem gerade zu perfekt. Doch wer in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen lebt und arbeitet, weiß mit Vielfalt und Diversität umzugehen. So wurde auch das lange geplante und perfekt vorbereitete Sommerfest trotz ungünstigen Wetters zu einem strahlenden Ereignis.</p> <p class="Flietext">Vorhersagen über Sturm und Starkregen haben die Planerinnen lange zittern lassen. Silke Nörling und Julia Wittmann, die beiden Leiterinnen der diakonischen Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, waren zuversichtlich: „Absagen war keine Option!“ Kurzerhand startete der Tag mit dem Gottesdienst statt auf der Bühne in der wenige Meter entfernten Kirche.</p> <p class="Flietext">Dann jagte eine Premiere die andere: Ins neu eröffnete Haus Salem, das lange leer gestanden hatte, ist wieder Leben eingezogen. Die Einrichtungsleiterinnen zeigten gerne den Gästen – unter ihnen der neue Landrat des Kreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, welche Entwicklung der Standort genommen hat. Moderne Konzepte und viele Neuerungen beleben diese Einrichtung der Behindertenhilfe. Ein paar Beispiele dafür standen im Laufe des Tages auch auf der Bühne: der neugegründete Hüttenchor sang und die Taekwondo-Gruppe um Großmeister Karl-Otto Übel zeigte, was sie in den vergangenen Monaten schon gelernt haben. Hinzu kamen die beliebte Playbackshow mit den Beschäftigten der Werkstatt, das Solo an der Gitarre von Manuel Schätzle und die Tanzgruppe der Werkstatt, geleitet von Bianca Leonhard-Werner und Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Pommes, Rollbraten und Gegrilltes sowie ein großes Kuchenbuffet sorgten dafür, dass kein Gast hungrig die Asbacher Hütte verließ. &nbsp;Andreas Stallbaum aus Idar-Oberstein führte erstmals durchs Programm, zu dem auch die Trommlergruppe Sikudhani und die Bachwaggen aus Idar-Oberstein gehörten. Neben dem Bühnenprogramm zogen auch das Glücksrad und die verschiedenen Stände mit Produkten vom Hüttenhof und der Goldschmiede sowie ein Flohmarkt die Besucher an.</p> <p class="Flietext">Die nächste Gelegenheit die Asbacher Hütte kennenzulernen ist am <strong>Freitag, 6. September, von 10 bis 17 Uhr: </strong>Dann feiert die <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt </a>ihren Tag der offenen Tür.</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig? Was ist wichtig? Was ist wichtig? Friedhelm Kunz, Leiter der <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte Meisenheim</a>, stellt beim Festakt zum 30jährigen Bestehen diese Frage drei Mal hintereinander. Für Sandra Kullack, eine der Beschäftigten, ist die Antwort ganz einfach: „Dabei sein ist alles!“ Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier in der Tafö ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sandra Kullack hat den Leitgedanken zur „Teilhabe“ sehr klar formuliert. Denn das <strong>Recht auf Arbeit ist ein Menschenrecht.</strong> Dieses Recht gilt auch für Menschen mit Behinderung. Wenn sie keine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt finden, haben sie Anspruch darauf, entsprechend ihrer Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilzunehmen. Beispielsweise durch die Tagesförderstätten oder die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3 class="Flietext">Individuelle Stärken und Fähigkeiten entwickeln</h3> <p class="Flietext">In der Tagesförderstätte in Meisenheim werden die Menschen, die in ihren Ausdrucks-, Verständnis- und Leistungsfähigkeiten eingeschränkt sind, gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten gefördert. Friedhelm Kunz macht es konkret: „Beschäftigte beteiligen sich unter intensiver, pädagogischer Begleitung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an praktischen produktiven Arbeitsschritten wie z.B. beim Herstellen von tollen Tonprodukten, schönen Deko-Gegenständen, Werken aus Holz, Schredder-Arbeiten, beim kreativen Arbeiten mit Textilien, der Versorgung von Bienenvölkern und Honigproduktion, Gartenarbeit, Rasenmähen, Zubereitung von Mahlzeiten, Lebensmittelkunde oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.“ Hinzukommen die Teilnahme und Gestaltung von inklusiven Angeboten in der Region, die Gemeinschaft und soziale Teilhabe erfahrbar machen.</p> <p class="Flietext">„Eine psychosoziale Begleitung und individuell abgestimmte Methoden der Unterstützten Kommunikation sind wesentlicher Bestandteil der Förderung und der Beschäftigungsangebote“, erklärt Kunz weiter. Das reicht von Musik und Rhythmik, über Körpererfahrung und Bewegung, hin zu Entspannungsangeboten, Schwimmkursen, Alltagskompetenztraining, Umwelt- und Naturerfahrung bis hin zu Spiritualität. So werden die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten gefördert. Dies wirkt harmonisierend, stabilisierend und gibt Selbstvertrauen.</p> <p class="Flietext">Das Jubiläum bot die Möglichkeit zu zeigen, was hier jeden Tag geleistet wird. Gefeiert wurde nicht nur mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen, Bewohnern und Beschäftigten, auch Angehörige und ehemalige Mitarbeitende wollten sich die Gelegenheit nicht entgehen lassen, zu bestaunen, was sich in den vergangenen Jahren entwickelt hat. Was ist also wichtig? Die eigenen Stärken zeigen zu können – und das schafft die Tagesförderstätte jeden Tag.</p>

<p class="Flietext">Beim Thema Autismus stecken immer noch viele Vorurteile in den Köpfen der Menschen fest. Dagegen arbeitet seit fast 25 Jahren das <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a> an. Jana Schäfer-Bunde ist hier Teamleiterin hat vor kurzem im Rahmen des Bad Kreuznacher Gesundheitsforums die Arbeit der Autismus Ambulanz vorgestellt. An einem der heißesten Juni-Tagen lockte sie 32 Besucher zu dem Vortrag der Volkshochschule, den sie als Expertin der Stiftung kreuznacher diakonie präsentierte. Ihr Ziel: Aufklärung, Aufklärung, Aufklärung.</p> <p class="Flietext">Bereits während des Vortrags und im Anschluss daran wurden viele Fragen von InteressentInnen beantwortet: Wo kann eine Diagnostik durchgeführt werden? Wie kann ich im häuslichen und schulischen Kontext Unterstützung bekommen?</p> <p class="MsoBodyText">Jana Schäfer-Bunde und das Team des Kompetenzzentrums bieten aber auch Fortbildung an der stiftungseigenen <a href="t3://page?uid=412">Akademie </a>für Fachkräfte wie etwa Schulbegleiter. Denn in den vergangenen Jahren ist das Thema Autismus an Schulen immer präsenter geworden. Es gibt eine stetig steigende Anzahl an Diagnosen und das Spektrum autistischer Störungen verändert sich. Kinder, Jugendliche und Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum benötigen individuelle Maßnahmen und Lösungen, um erfolgreich im System Schule zurecht zu kommen. Dafür ist es notwendig, in der schulischen Praxis sowohl in der Förderschule als auch in der Regelschule immer wieder den Blickwinkel zu ändern, aber auch, sich mit den besonderen Lernvoraussetzungen zu beschäftigen und verschiedene Handlungsmöglichkeiten zu seinem Repertoire zu zählen.</p> <p class="Flietext">Schulbegleiter eines autistischen Kindes haben die Aufgabe ein oder mehrere Kinder mit besonderen Fähigkeiten und Bedarfen in einem der wichtigsten Lebensbereiche zu unterstützen. Damit dies gelingen kann und die Schulbegleiter sowohl dem Kind, als auch der Schule gerecht werden können, braucht es ganz ein bestimmtes Wissen über das Thema Autismus, konkrete Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen, die bei dem Seminar von <strong>Mittwoch, 23. Oktober, bis Freitag, 25. Oktober,</strong> vermittelt werden.</p> <p class="Flietext">Die Inhalte sind:</p> <ul> <li class="Flietext">Grundlegendes Verständnis für Autismus-Spektrum-Störungen</li> <li class="Flietext">Strukturelle und personelle Rahmenbedingungen</li> <li class="Flietext">Methoden / Arbeitsmaterialien kennenlernen und trainieren</li> <li class="Flietext">Nachteilsausgleich und spezifische Förderung</li> </ul> <p class="Flietext">Ort: Akademie, Bad Kreuznach</p> <p class="Flietext">Beginn / Ende: 9 - 16.30 Uhr</p> <p class="Flietext">Anmeldeschluss: 11.09.2024</p> <p class="Flietext">Anmerkungen: Fortbildungspunkte für beruflich Pflegende : 12</p> <p class="Flietext"><a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/akademie/fort-und-weiterbildungsprogramm/kompetenzen-fuer-paedagogische-und-soziale-handlungsfelder/details-anmeldung?tx_igxkurse_kursangebote%5Baction%5D=show&amp;tx_igxkurse_kursangebote%5Bcontroller%5D=Kurs&amp;tx_igxkurse_kursangebote%5Bkurs%5D=302&amp;cHash=186e07e4e25e3f9b30e67a4416c02806">Zur Anmeldung</a></p>

<p class="Flietext">Feste in den Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wie eine Tür zum Garten der gesellschaftlichen Vielfalt. Nirgendwo sonst wird so ohne Ansehen des Standes, des Alters oder des Geschlechtes fröhlich, bunt und unbeschwert in Gemeinschaft gefeiert. Ein Beispiel dafür: das Sommerfest im <a href="t3://page?uid=2425">Haus am Bühl </a>auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie, das dem Thema Diversität einen luftigen Rahmen gesetzt hat.</p> <p class="Flietext">18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 27 Bewohnerinnen und Bewohner hatten das Fest im Garten vorbereitet: Stühle und Bänke gerückt, den Rasen gemäht, die Hecken geschnitten, die Blumen dekoriert, Kuchen gebacken, die Gesangseinlagen und die Reden geprobt. „Probier´s mal mit Gemütlichkeit“ sang der hauseigene Chor und gab damit das Motto des Tages vor. Angehörige, Freunde und andere Gäste bekamen mit Stolz das präsentiert, was hier gemeinsam geschaffen wurde: ein echtes Zuhause!</p> <p class="Flietext">Seit 30 Jahren wohnen hier Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen – einige davon sogar schon seit der Eröffnung des Hauses. Diakonin Brigitte Scholz freut sich darüber, dass das Haus und die Bewohner darin miteinander wachsen und gedeihen: „Wie unser Garten, der immer schöner und bunter wird!“ Sie freut sich schon auf eine Wiederholung im kommenden Jahr.</p>

<p class="Flietext">Das EndoProthetikZentrum (EPZ) der <a href="t3://page?uid=2197">Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie</a> an der Hunsrück Klinik ist nach intensiver Prüfung durch die unabhängige Initiative EndoCert erneut für seine hohe Qualität in der endoprothetischen Versorgung ausgezeichnet worden. Die beiden Oberärzte Dr. Daniel Faber und Christian Ley wurden zu zertifizierten Haupt-Operateuren ernannt. Die Gültigkeit des seit 2014 bestehenden Zertifikats wurde nun bis 2027 verlängert. Mit dieser Auszeichnung stellt die Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie nach den strengen Prüfmaßstäben von EndoCert eine exzellente Patientenversorgung beim künstlichen Gelenkersatz sicher. Die Prüfer hoben besonders die positive Entwicklung der vergangenen drei Jahre, die fachliche Kompetenz der Operateure und die erfolgreiche Umsetzung des Endo Fast Track-Konzeptes besonders hervor.„Die erneute Rezertifizierung bestätigt unsere Kompetenz im Bereich des künstlichen Hüft- und Kniegelenkersatzes und gibt unseren Patientinnen und Patienten die Sicherheit, in der Hunsrück Klinik optimal behandelt zu werden“, freut sich die kaufmännische Krankenhausdirektorin Susanne Christ.</p> <p class="Flietext">Die Zertifizierung stellt höchste Anforderungen an Strukturen, Prozesse und Qualität, die die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie seit zehn Jahren erfolgreich erfüllt. Regelmäßige Audits unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinikabläufe. „Ich bin sehr stolz auf die Leistung des gesamten Teams, das die Weiterentwicklung und die Rezertifizierung ermöglicht hat. So können wir unseren Patientinnen und Patienten höchste Standards und perfekte Rahmenbedingungen bieten. Denn ihr Wohlergehen und eine bessere Lebensqualität liegen uns allen besonders am Herzen“, ergänzt Chefarzt Dr. Erik Rothenbach und Leiter des EndoProthetikZentrums.</p> <p class="Flietext">Das Gütesiegel basiert auf vielen Bausteinen, die der Chefarzt neu etabliert hat. „Ein eigener Trainingsparcours mit speziellen Bewegungsübungen, die EPZ-Essens-Lounge und eine wöchentlich stattfindende „Patientenschule“, in der die Patienten umfassend über den geplanten Eingriff informiert werden, gehören zu unserem bewährten Konzept. Genau wie fachlich breit aufgestellte Operateure mit hoher Kompetenz sowie engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege, der Anästhesie, der Physiotherapie und dem Sozialdienst. Dieses komplette Endo-Fast-Track-Konzept ist ein echtes Alleinstellungsmerkmal in unserer Region“, sagt Rothenbach.</p> <p class="Flietext">Die Zahl der Eingriffe in der orthopädischen Abteilung ist im vergangenen Jahr noch einmal gestiegen: 675 endoprothetische Eingriffe inklusive komplexer Wechseloperationen hat das Team 2023 durchgeführt. Mit fünf Hauptoperateuren ist die Hunsrück Klinik gut aufgestellt: Nach Dr. Erik Rothenbach, Dr. Markus Goldhofer und Dr. Manfred Lincke hat EndoCert nun auch Dr. Daniel Faber und Christian Ley zu neuen Hauptoperateuren ernannt. Beide Oberärzte wurden vom Chefarzt selbst ausgebildet.</p> <p class="Flietext">Neben der Spezialisierung auf orthopädische Patienten bietet die Hunsrück Klinik auch die komplette Facharztausbildung zum Orthopäden und Unfallchirurgen an, was sie als Arbeitgeber für junge Ärztinnen und Ärzte zusätzlich attraktiv macht.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr erfahren möchte, sollte sich schon jetzt diesen Termin vormerken: Am Donnerstag, 12. September, ab 15 Uhr informiert die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie in der Hunsrückhalle Simmern über typische Krankheitsbilder und Behandlungsmöglichkeiten sowie das Endo Fast Track-Konzept.</strong></p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) erhielten jetzt das <a href="https://www.diakonie.de/informieren/die-diakonie/unsere-geschichte/kronenkreuz" target="_blank">Goldene Kronenkreuz.</a> Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <h3 class="Flietext">Handgefertigt in der Werkstatt Asbacher Hütte</h3> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein handgefertigtes Schmuckstück der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Traditionell wird die Verleihung in der Diakonie Kirche in Bad Kreuznach mit einem Gottesdienst eröffnet und Pfarrer Wolfgang Baumann betonte in seiner Ansprache, wie sehr die Geehrten mit ihrem Engagement zum diakonischen Profil der Stiftung beitragen. Anschließen nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, den Mitarbeitenden persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Dienstleistungen&nbsp;und Angeboten unverzichtbare Aufgaben für die Gesellschaft. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Im August ist eine weitere Kronenkreuz-Verleihung in Meisenheim geplant, zu der weitere langjährige Mitarbeitende und Beschäftigte eingeladen sind.&nbsp;</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Thomas Kachel, Daniel Oesterle, Christina Pleitz, Iris Schneberger, Jasmin Strasburger und Sabine Wild</p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück Klinik: </em>Oxana Baumgärtner und Annette Klippel</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Diakon Uwe Bernhard (FKN), Beate Henniger (DKN) und Margit Holzer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Nina Brubacher, Sven Ferreira, Annette Kähler, Ilse Matthiae und Karin Schmidt</p> <p class="Flietext"><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Dinka Kaneva Hristova-Dechent (EJH), Rosina Probsdorfer und Bernadette Samson (WSS)</p> <p class="Flietext"><em>Bingen:</em> Monika Hartmann-Zeitz (MLS)</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Tigisty Anderbrhan (Wichernhaus)</p> <p class="Flietext"><strong>Förderschule Bad Kreuznach</strong></p> <p class="Flietext">Sabine Simon</p> <p class="Flietext"><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Reiner Bleisinger, Aloys Gunst und Heidrun Küstner</p>

<p class="Flietext">„Ronaldo“ hat den Ball eng am Fuß, die Gegenspieler sind schnell umrundet und ehe der Torwart sich versieht, zappelt der Ball im Netz. „Ronaldo“ heißt eigentlich Dennis Geib. Er trägt trotzdem das Trikot des portugiesischen Fußballstars. Der schlanke, talentierte Junge wohnt im Bodelschwingh Meisenheim, einer Einrichtung der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Dort kicken die Bewohnerinnen und Bewohner – egal ob jung oder alt, Mann oder Frau – regelmäßig auf dem Aschenplatz und treten auch gegen Teams aus fast ganz Rheinland-Pfalz an.</p> <p class="Flietext">Sascha Lamb, Arbeitspädagoge/ Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh- Zentrum,</a> steht heute als Trainer auf dem Platz. Normalerweise sind seit vielen Jahren auch Rainer Pukall und Gerd Litzenberger, ein ehemaliger Kollege, mit dabei. Seit über 40 Jahren gehört Fußball zu den Freizeit-Aktivitäten der Menschen mit Behinderung, die in Meisenheim leben und arbeiten. Die Besetzung der Teams hat immer wieder gewechselt, der Spaß am Training nicht. Rainer Pukall: „Viele Jahre lang haben auch „Nicht-Behinderte" Fußballer mitgespielt, das hat sich nach der Corona-Zeit verändert. Derzeit kommen selten Spieler außerhalb des Zentrums dazu.“ Das ist für alle schade, denn die Liebe zum runden „Leder“ ist eine gute Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und das Thema Inklusion mit Leben zu füllen.</p> <p class="Flietext">Dass nicht Jede und Jeder hier so perfekt wie „Ronaldo“ am Ball ist, macht den Trainern nichts aus. Hier wird auf die Stärken der SpielerInnen auf und abseits des Platzes, das soziale Miteinander und den Zusammenhalt geschaut, nicht auf die Defizite. Das ist der einzige, aber große Unterschied zu den Teams, in denen der „echte“ Ronaldo dereinst gespielt hat. Ansonsten wird auch hier ehrgeizig trainiert und sich im Zweikampf nichts geschenkt.&nbsp; Der alte Aschenplatz, wie ihn früher viele Dorfvereine hatten, ist in die Jahre gekommen. „Die Drainage fehlt“, erzählt Rainer Pukall. Er und Sascha Lamb machen die Unebenheiten wett: „Tore und Netze wurden neu beschafft!“ Was noch fehlt, ist ein guter Satz Trikots: „Ein Sponsor wäre toll“, meint Pia Schönfeld, die den Freizeit-Bereich im Bodelschwingh-Zentrum leitet.</p> <h3 class="Flietext">Liga-Betrieb mit anderen Einrichtungen der Behindertenbehilfe</h3> <p>Der Liga-Betrieb findet in vier Regionalgruppen, verteilt auf ganz Rheinland-Pfalz statt. Die Meisenheimer spielen in einer Gruppe mit dem Team der Caritas in Trier, der Lebenshilfe Idar-Oberstein, den Mannschaften von Zoar in Rockenhausen und Kaiserslautern und den Barmherzigen Brüder aus Zemmer. Normalerweise spielt auch die Asbacher Hütte, ebenfalls in Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie mit, aber dort kann derzeit keine Mannschaft gestellt werden. Sascha Lamb und Rainer Pukall wissen, dass beim Sport auch Emotionen hochkochen können. Darin unterscheiden sich die Sportler nicht von Fußballern auf anderen Plätzen der Kreisligen. Doch hier wird Rücksicht genommen, auf das, was andere „Behinderungen“ nennen – sprich, auf die Beeinträchtigungen, die jeder so mit sich bringt.</p> <p>Fußball verbindet. Im Fachjargon der Mitarbeiter ermöglicht er „Teilhabe“. Dahinter steckt das, was die Vielfalt der Gesellschaft ausmacht und bereichert: das gleichberechtigte Miteinander von Menschen – egal wie alt und woher, egal wie perfekt, schön oder schnell. Das Bodelschwingh-Team fährt gerne zu Auswärtsspielen und freut sich auf jedes Freundschaftsspiel – etwa bei den Sportfesten der Umgebung. Sepp Herberger, den die Spieler hier schon fast nicht mehr kennen, hat behauptet: „Elf Freunde müsst ihr sein!“ Im Bodelschwingh-Zentrum gibt es mehr als elf Fußballfreunde mit EM-Fieber. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Mit einer generationenübergreifenden Eröffnung begann die fünfte Woche der Medienkompetenz des Landes Rheinland-Pfalz in Bad Kreuznach: Im Elisabeth Jaeger Haus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie waren neben den Bewohnerinnen, Bewohnern sowie den Mitarbeitenden auch Grundschulkinder aus der Hofgartenschule mit ihrer Lehrerin gekommen. Auf ganz unterschiedliche Weisen haben sich beide Altersgruppen mit dem Thema Medienkompetenz auseinandergesetzt – jetzt nutzten sie bei der offiziellen Auftakt-Veranstaltung die Gelegenheit, das vorzustellen, was sie gelernt haben. Zuerst aber begrüßte Dr. Marc Jan Eumann, Direktor der Medienanstalt Rheinland-Pfalz, die Gäste im Café Elisabeth. Insgesamt 195 Aktionen, die in dieser Woche der Medienkompetenz im ganzen Land geplant seien, „sind für uns ein absoluter Rekord“, freute er sich. Weil die rheinland-pfälzische Bildungsministerin Stefanie Hubig erstmals nicht an der Eröffnung teilnehmen konnte, hatte sie ihr Grußwort per Film-Botschaft geschickt.</p> <p class="Flietext">Danach waren die Kinder der Klasse 2e dran. Sie hatten in den letzten Wochen zusammen mit ihrer Lehrerin Katrin Hickel Geräusche-Rätsel geknackt, ein Hörspiel aufgenommen und beim Waldspaziergang die Laute verschiedener Tiere ganz bewusst wahrgenommen, so dass sie sie jetzt gekonnt nachmachen konnten. Die „Ohrenspitzer“ werden auch in Zukunft genau hinhören und ihr Wissen mit den Familien und ihren Schulfreundinnen und -freunden teilen. Fast schon nebenbei haben die Kinder auch gelernt, wie spezielle Effekte entstehen: Wenn jemand eine Treppe hinuntergeht, klingt das nur dann gruselig, wenn die entsprechende Musik darübergelegt wird. Sonst nicht. Ihr Bewusstsein dafür zu entwickeln, sei wichtig, um ihnen zu ermöglichen, die Realität zu erkennen.</p> <p class="Flietext">In einer Gesprächsrunde zum Thema digitale Teilhabe von Menschen im Alter berichtete Diakon Michael Stahl, Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses, von den Anfängen, die in seinem Haus in der Corona-Pandemie liegen. Mit zwei Tablets haben die Mitarbeitenden den Seniorinnen und Senioren während des Lockdowns ermöglicht, mit ihren Lieben in Kontakt zu bleiben. Wenn auch bisher nur wenige Menschen mit Tablet oder Smartphone ins Elisabeth Jaeger Haus einziehen, so rechnet er doch damit, dass die Zahl steigen wird. „Was bedeutet digitale Welt? Was muss ich da tun?“ Mit solchen Fragen und sehr viel Skepsis musste sich das Team der Sozialen Betreuung unter der Leitung von Amina Galette zu Beginn auseinandersetzen. „Mittlerweile ist das Interesse geweckt“, berichtete sie. Und das gilt für das Schauen alter Filme, Gedächtnistraining und Quizfragen genauso wie die virtuelle Betrachtung von Reisezielen.</p> <p class="Flietext">Die Frage, was Bewohnerin Immi Kohl dazu bewegt hat, sich mit einem Tablet auseinander zu setzen, ist schnell beantwortet: „Ich war damals noch nicht im Altenheim – mein Mann aber sehr wohl. Herr Stahl sorgte dafür, dass ich dreimal in der Woche mit ihm skypen konnte. Hätten wir das nicht gemacht, hätte er mich möglicherweise vergessen.“ Begeistert hatte sie den Umgang mit der Technik erlernt und steht als digitale Botschafterin anderen Bewohnerinnen und Bewohnern mit Rat und Tat zur Seite, wenn einmal etwas nicht richtig funktioniert. „Ein Altenheim muss kein Ort der Trübsal sein“, versichert sie lachend. Bewohner Klaus Gemünden genießt die technische Unterstützung: „Wenn mir ein Fehler unterläuft, bekomme ich hier Hilfe“. Gedächtnistraining und die Kommunikation per Mail sind die Dinge, für die er sein Tablet nutzt. Und um noch mehr Menschen im Elisabeth Jaeger Haus Teilhabe an digitaler Technik zu ermöglichen, überreichte Marc Jan Eumann einen Medienkoffer mit zehn weiteren Tablets. Außerdem bekamen die Bewohnerinnen und Bewohner noch eine Popkorn-Maschine, damit beim Schauen alter Filme auch Kino-Atmosphäre aufkommt. Die Freude über diese Gaben war groß und mit weiteren Geschenken und viel Applaus wurden auch die Schülerinnen und Schüler verabschiedet in ihren Unterricht.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie vollzieht zum 27.6.2024 den sorgfältig vorbereiteten Wechsel an der Spitze des Kuratoriums. Der Vorsitzende des Aufsichtsorgans und Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland, Oberkirchenrat Henning Boecker, scheidet planmäßig aus seinem Amt aus. Sein Nachfolger wird Dr. Andreas Liebisch, der dem Gremium bisher als 1. stellvertretender Vorsitzender angehörte.<br /> <br /> Henning Boecker hat in seiner Amtszeit viele herausfordernde Aufgaben bewältigt und maßgeblich zu einer positiven Entwicklung beigetragen. Unter seiner Führung ist es gelungen, die Stiftung wieder in die Gewinnzone zu führen und zukunftsfähig aufzustellen. Die Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland hat die Entwicklung der Stiftung in den letzten Jahren durch Herrn Boecker eng begleitet und begrüßt die lang geplante Staffelstabübergabe.<br /> <br /> "Henning Boecker hat den Vorstand in seiner Arbeit hervorragend beraten und mit seinem unermüdlichen Einsatz die Stiftung auf einen erfolgreichen Kurs gebracht. Wir danken ihm herzlich für sein Engagement", sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. "Mit Dr. Andreas Liebisch hat das Kuratorium einen erfahrenen und kompetenten Nachfolger gewählt. Wir sind uns sicher, dass er die erfolgreiche Arbeit fortsetzen und neue Impulse geben wird."</p>

<p class="Flietext">Dr. Martina Dafferner-Franzmann gehört zu den führenden Expertinnen der robotergestützten Orthopädie in Deutschland. Die Chefärztin und ihr Team operieren jährlich rund 400 Kniegelenke am Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, auch mit Unterstützung des Roboterarms MAKO. Jetzt wurden im <a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum</a> der Stiftung kreuznacher diakonie zwei Behandlungsmethoden erstmals kombiniert: Mit dem Mako wurde ein Kniegelenk komplett zementfrei eingesetzt.</p> <p class="Flietext">„Das ist möglich durch eine Weiterentwicklung der Implantate und der fortschrittlichen OP-Technik. Die Präzision, die wir durch die Unterstützung des Roboters bei der Positionierung des neuen Gelenks erreichen können, ist einzigartig“, weiß Dafferner-Franzmann. Der MAKO kann die benötigten Schnitte millimetergenau durchführen, wodurch die natürliche Knochenstruktur maximal erhalten bleibt und das Einwachsen der Prothese verbessert wird. Gleichzeitig werden das umliegende Gewebe, Blutgefäße, Nerven und Bänder im Bereich des Kniegelenks weniger belastet. „Das ist ein Gewinn für unsere Patientinnen und Patienten, denn sie sind nach einer MAKO-OP auch deutlich schneller wieder fit und schmerzfrei“, so die Chefärztin.</p> <p class="Flietext">In Deutschland setzen etwa 40 Krankenhäuser diese Technologie ein, in Rheinland-Pfalz sind es nur zwei Kliniken. „Patienten mit degenerativen Erkrankungen wie einer Arthrose bereiten sich oft jahrelang darauf vor, dass ein künstliches Gelenk implantiert werden muss. Sie haben Zeit und informieren sich sehr gut. Sie sind dann auch bereit, in Spezialkliniken zu fahren, wenn sie sich davon ein besseres Ergebnis versprechen“, berichtet Dafferner-Franzmann.</p> <p class="Flietext">Das gilt auch für Alexandra Huber, die sich vor ihrer Operation sehr gut über die Roboter-Technik informiert hat. Die 50-Jährige leidet an einem Knorpelabbau im Knie, der starke Schmerzen verursacht – zuletzt auch bei Ruhe und nachts. Als die Schmerzen im März unerträglich werden und konservative Therapien ausgeschöpft sind, vereinbart sie einen Termin im Endoprothesenzentrum der Diakonie. „Ich habe recherchiert und für mich entschieden, dass ich diese innovative Technologie unbedingt nutzen möchte, da sie einen präziseren und schonenderen Eingriff ermöglicht“, sagt Alexandra Huber. Im Diakonie Krankenhaus gibt es sechs speziell für dieses System ausgebildete Operateure, so dass Patientinnen und Patienten von der größtmöglichen Expertise und Erfahrung profitieren.</p> <p class="Flietext">Ende Juni erhält Alexandra Huber von Dr. Martina Dafferner-Franzmann eine zementfreie Knie-Endoprothese. Bei der Fixierung von künstlichen Gelenken gibt es verschiedene Verankerungsmethoden, die Fixierung mit einem speziellen Knochenzement sowie einwachsende, also zement-freie Prothesen. „Welche Verankerungsart wir für den Gelenkersatz wählen, hängt von vielen Faktoren ab“, betont Dafferner-Franzmann. „Dazu gehören zum Beispiel Alter und Geschlecht unserer Patienten, die Knochenqualität sowie das Körpergewicht.“ Der 60-minütige Eingriff mit Unterstützung des Roboterarms verläuft komplikationslos, die Operateurin ist routiniert. „Die Knochenqualität von Frau Huber ist sehr gut. Deshalb haben wir uns gemeinsam für die knochenschonendere, zementfreie Verankerung entschieden. Gerade bei jüngeren Menschen ist das eine gute Lösung, vor allem wenn man sie mit der präzisen Schnittführung des Roboterarms kombinieren kann. Am wichtigsten ist uns aber die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten, die wir mit der neuen Technologie im Diakonie Krankenhaus behandeln“, so die Chefärztin weiter.</p> <p class="Flietext">Noch am Tag der Operation steht Alexandra Huber mit Hilfe des Physiotherapeuten Christoph Dick zum ersten Mal auf. Drei Tage später läuft sie schmerzfrei und ohne Geh-Hilfen? über den Krankenhausflur im achten Stock. „Um die Beschwerden nach der Operation so gering wie möglich zu halten, hilft keine Bettruhe. Im Gegenteil: Je früher man nach einem Eingriff an Knie oder Hüfte wieder auf den Beinen ist, desto kürzer ist die Rehabilitationsphase“, erklärt Dafferner-Franzmann. Bewegung durchblutet das Gewebe um die Knochen und hilft beim besseren Einwachsen der Prothese. Das senkt auch die Gefahr von Thrombosen oder Lungenentzündungen und verhindert, dass zu viel Muskelmasse abgebaut wird.</p> <p class="Flietext">Etwa sechs Wochen dauert es, bis die zementfreie Endoprothese stabil mit dem Knochengewebe verwächst, doch schon jetzt ist Alexandra Huber von dem Ergebnis begeistert. „Endlich keine Schmerzen mehr haben“, sagt sie, als es vier Tage nach der Operation nach Hause geht. „Das war mein Ziel!“</p>

<p class="Flietext">Maja ist der Sonnenschein im Hause Nick. Vor fast genau einem Jahr brachte Christina Nick ihr Töchterchen im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach zur Welt – viel zu früh. Heute kehrt sie aus einem anderen erfreulichen Anlass zurück: Gemeinsam mit ihrer Freundin Christina Cordes überreicht sie dem<a href="t3://page?uid=1905"> Förderverein Kinderklinik e.V.</a> eine Spende über 1.317,60 Euro.</p> <p class="Flietext">„Maja kam in der 30. Schwangerschaftswoche zur Welt und musste rund 50 Tage auf der Kinderintensivstation bleiben. Heute geht es unserem kleinen Mädchen richtig gut, dank der hervorragenden Versorgung im Diakonie Krankenhaus. Deshalb möchten wir die wertvolle Arbeit der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin</a> unterstützen und etwas zurückgeben“, erklärt die junge Mutter. Aus dieser Dankbarkeit heraus entstand die Idee zu einer Spendenaktion. Die beiden Freundinnen sind Mitglieder im Verein Dorfleben Mörz e.V. in der Nähe von Kastellaun und organisierten zusammen mit Familie und Freunden eine große Adventsaktion. Durch den Verkauf von Glühwein, heißem Aperol, Waffeln und Würstchen, die ausschließlich gegen Spenden angeboten wurden, kam die stolze Summe für die Unterstützung der Kleinsten zusammen. Dies ist umso bemerkenswerter, da ihr Heimatort gerade einmal 160 Einwohner zählt.</p> <p class="Flietext">Gitte Petermann, 1. Vorsitzende des Fördervereins nahm den Spendenscheck gemeinsam mit Mitarbeitenden des Diakonie Krankenhauses entgegen. „Wir sind dankbar für die Initiative von Frau Nick und Frau Cordes, die an Kinder wie Maja denken und auch überwältigt von der Solidarität und dem Engagement ihrer Dorfgemeinschaft, die diese großzügige Spende möglich gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 30 Jahren unterstützt der Förderverein Kinderklinik e.V. Projekte, die eine bestmögliche medizinische Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten ermöglichen, aber auch neue Angebote, die den Kindern und Familien in dieser sehr belastenden Zeit emotionale Unterstützung bieten. Im vergangenen Jahr konnte die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie Anschaffungen im Wert von über 100.000 Euro tätigen, die durch Spenden des Vereins und der Ossig-Stiftung finanziert wurden.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur dabei helfen, die medizin-technische Ausstattung auf einem modernen und fortschrittlichen Stand zu halten. Wir möchten auch dafür sorgen, dass sich die Kinder durch Unterhaltung, Rückzugsmöglichkeiten und Ablenkung geborgen fühlen und den Krankenhausaufenthalt für kurze Zeit vergessen können. Unsere Spenden zeigen oft, dass auch kleine Dinge viel bewirken können. Hier setzen wir an verschiedenen Stellen an und versuchen zu helfen, wo wir können“, beschreibt Gitte Petermann die Beweggründe der jahrzehntelangen Zusammenarbeit.</p>

<p class="Flietext">Die Abteilung für <a href="t3://page?uid=2196">Allgemein- und Viszeralchirurgie</a> der Hunsrück Klinik darf sich nun offiziell <strong>Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie</strong> nennen.Das Zertifikat bestätigt die hohe Qualität und umfangreiche Erfahrung des Teams bei der operativen Behandlung von Eingeweide- und Bauchwandbrüchen, auch bekannt als Hernien. „Dazu zählen Leisten-, Nabel-, Zwerchfell- oder Narbenbrüche“, erklärt Privatdozent Dr. Stefan A. Müller, Chefarzt der Abteilung.</p> <p class="Flietext">Damit gehört Simmern zu den bundesweit 129 anerkannten Zentren der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV). Dr. Müller und sein Team operieren jährlich zwischen 450 und 480 Hernien und nutzen dabei modernste Operationsmethoden, bevorzugt minimal-invasive Techniken. Zudem ist die Abteilung seit 2022 mit dem Siegel „Qualitätsgesicherte Hernienchirurgie“ der Deutschen Herniengesellschaft (DHG) ausgezeichnet. Das bedeutet, dass alle Hernienoperationen in Simmern im zentralen, deutschlandweiten Herniamed-Register dokumentiert werden, wofür mehr als 40 Qualitätsmerkmale pro Patienten erfasst werden müssen. „Für unsere Patienten bedeutet diese regelmäßige Überprüfung der Behandlungsqualität ein zusätzliches Plus an Sicherheit“, betont Oberarzt Dr. Michael Bohn, der in Simmern für die lückenlose Dokumentation der Behandlungsfälle verantwortlich ist. Der Nachweis ist auch eine der Grundvoraussetzungen für die Zertifizierung zum Kompetenzzentrum. „Außerdem wird unsere Ergebnisqualität überprüft. Dabei wird unter anderem geschaut, wie hoch die Rückfallquote bei bereits operierten Patienten ist, ob es Probleme während der Operation gibt und wie die Wundheilung verläuft“, ergänzt Müller. Weitere Kriterien sind eine hervorragende technische Ausstattung, eine hohe Zahl behandelter Patienten, erfahrene Operateure sowie eine geringe Komplikationsrate.</p> <p class="Flietext">„Herzlichen Glückwunsch zur Zertifizierung als Hernienzentrum“, freut sich die Kaufmännische Direktorin der Hunsrück Klinik, Susanne Christ. „Ich bin sehr stolz, dass wir in Simmern einen weiteren Behandlungsschwerpunkt anbieten können und Patientinnen und Patienten mit Leisten-, Bauchwand-, Zwerchfell- und Narbenbrüchen wohnortnah eine Behandlungsqualität nach aktuellen medizinischen Standards anbieten können. Mein ausdrücklicher Dank gilt dem gesamten Team der Allgemein- und Viszeralchirurgie, das die Zertifizierung mit Bravour gemeistert hat.“</p> <p class="Flietext">Auch Privatdozent Dr. Stefan A. Müller sieht die Zertifizierung zum Hernienzentrum als echte Teamleistung: „Ich bin stolz auf meine Mannschaft. Ich bedanke mich besonders bei meinem Oberarzt und Koordinator Dr. Michael Bohn, der mit seiner Dokumentation maßgeblich dazu beigetragen hat, die hohen Anforderungen des Zertifizierungsprozesses zu erfüllen.“</p> <p class="Flietext">Leistenbruch-Operationen gehören in den Industrieländern zu den häufigsten allgemeinchirurgischen Eingriffen: Das Lebenszeitrisiko, eine Leistenhernie zu entwickeln, beträgt für die Frau 3 %, für den Mann 27 %. Bei betroffenen Familienangehörigen steigt das Risiko auf das 8-fache. „Nicht jede Hernie muss zwangsläufig operiert werden“, erläutert Dr. Müller. „Hernien müssen behandelt werden, wenn Beschwerden auftreten oder der Bruch an Größe zunimmt – besonders, wenn Organe eingeklemmt werden. Ob die Operation ambulant oder im Rahmen eines kurzstationären Aufenthaltes durchgeführt wird, entscheiden wir gemeinsam mit den Patienten je nach Bruchform, Gesundheitszustand und gewähltem Operationsverfahren“, führt der Chefarzt weiter aus.</p> <p class="Flietext"><strong>Für betroffene Patientinnen und Patienten bietet die Klinik spezielle Sprechstunden rund um das Thema Hernien an. Eine Terminvereinbarung ist unter der Telefonnummer 06761/81-1465 möglich.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Seit fast 25 Jahren sitzen die <strong>Experten für Menschen mit Autismus </strong>auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. Inzwischen sind im landesweit einzigartigen Kompetenzzentrum Experten gebündelt, die sowohl für Betroffene, ihre Angehörigen, aber auch Mitarbeitende anderer Instituionen zur Verfügung stehen. Jana Schäfer-Bunde ist hier Teamleiterin und wird am <strong>Mittwoch, 26. Juni, 17 Uhr, </strong>im Rahmen des Bad Kreuznacher Gesundheitsforums die Arbeit der Ambulanz vorstellen.</p> <p class="MsoBodyText">Der <strong>Vortrag in der Volkshochschul-Reihe</strong> richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Autismus auseinander setzen möchten. Jana Schäfer-Bunde will Aufklärungsarbeit leisten: „Autismus ist angeboren und beginnt in der frühen Kindheit, auch wenn er manchmal erst später zu erkennen ist.“ Betroffene haben eine Variante bei der Entwicklung des Gehirns. Die Folge: Die Wahrnehmung, das Verhaltens und die Kommunikation ist anders und kann teilweise gravierende Auswirkungen auf alle Alltagsbereiche haben.</p> <p class="MsoBodyText">Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, Donnersberg, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms sowie den Städten Wiesbaden, Worms und Mainz. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet.</p> <p class="MsoBodyText">Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, auch Fortbildungen für Fachkräfte, aber auch Betreuer und Angehörige, an.</p> <p class="MsoBodyText"><strong>Der Vortrag „Die Arbeit der Autismus-Ambulanz und Theroriegrundlagen über das Autismus-Spektrum“ startet am Mittwoch, 26. Juni, 17 Uhr, im Haus des Gastes, Kurhausstraße 22-24, in Bad Kreuznach. Der Eintritt ist frei.</strong></p>

<p class="Flietext">Das Osterfest in der Kita „Die Brücke“ ist schon ein paar Monate her. Aber die Nachwirkungen davon bereiten immer noch große Freude: Auf der <a href="t3://page?uid=698">Kinderstation des Diakonie Krankenhauses</a> überreichten Sulamith Mörtzschke, Leiterin der Kindertagesstätte, und Lina-Sanara Hübner, Vorsitzende des Elternbeirats, dem Förderverein Kinderklinik e.V. einen Spendenscheck über 320 Euro. Die Spende stammt aus dem Erlös des ersten Ostermarktes, den die Bad Kreuznacher Kita organisiert hatte. Unter dem Motto „Von Kindern für Kinder“ setzten die kleinen Künstler und fleißigen Helfer ihre Kreativität und Tatkraft ein, um die Kinderklinik zu unterstützen. Mit großem Engagement verkauften Eltern und Kinder Ostereier, Selbstgebasteltes, Marmelade, Eierlikör und vieles mehr.</p> <p class="Flietext">„Es war uns ein großes Anliegen, etwas zurückzugeben und anderen Kindern etwas Gutes zu tun. Als Kindertagesstätte sind wir selbst auf Spenden angewiesen und wissen daher, wie wichtig Solidarität und Hilfsbereitschaft sind“, erklärt Sulamith Mörtzschke. „Wir sind überwältigt von der Resonanz und dem Erfolg unseres Ostermarktes. Es ist schön zu sehen, wie viel Freude und Zusammenhalt dieses Projekt bei allen Beteiligten, Eltern und Besuchern ausgelöst hat“.</p> <p class="Flietext">Gitte Petermann, Erste Vorsitzendes des Fördervereins, bedankt sich herzlich: „Wir sind sehr dankbar für die Unterstützung und die wunderbare Geste der Kita „Die Brücke“. Solche Herzensprojekte zeigen eindrucksvoll, wie auch die Kleinsten Großes bewirken können und dass gemeinschaftliches Engagement wertvolle Impulse für unsere Gesellschaft setzt.“</p>

<p class="MsoBodyText">Vielfalt und Professionalität, Inklusion und Handwerk, Kreativität und Begegnung– das alles macht den Tag der offenen Tür in den <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> aus. Am <strong>Samstag, 6. Juli, 11 bis 17 Uhr,</strong> werden Türen und Tore aufgemacht, um Gäste willkommen zu heißen. Das Programm ist so vielfältig wie die Menschen, die hier arbeiten: Zuschauen, Mitmachen und Genießen kann hier jede und jeder. „Werkstatt für Menschen mit Behinderung“ ist das Label, das oft von außen aufgeklebt wird. Drinnen ist aber ein Markt der Möglichkeiten, der Chancen und der Bildung. Hier wird auf Stärken gesetzt.</p> <p class="MsoBodyText">Wie diese Stärken ausgespielt werden, kann man ab 11 Uhr in der <strong>Hans-Schumm-Straße 10 </strong>erleben: In den Bereichen Montage und EDV-Druck-Technik können die Gäste sehen, welche Kooperationspartner – darunter große und international agierende Unternehmen aus der Region – die Werkstätten beliefern. Wer mitmachen und ausprobieren will, ist hier genau richtig.</p> <p class="MsoBodyText">Der Bereich <a href="t3://page?uid=2545">Berufliche Bildung</a> stellt sich ebenfalls in seiner gesamten Vielfalt dar: Die digitalen und immer lebenspraktischen Angebote bilden den Grundstock für die Maßnahmen im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung. Die Qualifikation für den Mofaführerschein, das Training am Hubwagen oder die Beratung in Sachen Sucht und Gesundheit sind nur einige Beispiele für den Erwerb von Alltagskompetenzen in der Bad Kreuznacher Werkstatt. Auch der Werkstattrat wird hier mit einem Stand vertreten sein und über die Arbeit dieses wichtigen Gremiums informieren, das von den Beschäftigten gewählt wird.</p> <p class="MsoBodyText">So bietet der Tag der offenen Tür an vielen Stellen Anlass, ins Gespräch zu kommen: „Teilhabe am Arbeitsleben ist unser Ziel“, betonen Sascha Richter und Viktor Commichau, die diesen Bereich der Behindertenhilfe leiten. „Der Tag der offenen Tür ist wie eine Leistungsschau für alle, denen das Thema Inklusion am Herzen liegt.“ Der Genuss kommt dabei aber auch nicht zu kurz: Eine Cocktailbar, der Waffelstand, die Kuchentheke und der Grill sind sicherlich gut besuchte Anlaufstellen – auch für Freunde, die auf der Suche nach fleischlosem Essen sind.</p> <p class="MsoBodyText">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im Rahmen des bundesweiten Digitalisierungsprogramms haben die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie finanzielle Mittel aus dem Krankenhauszukunftsfonds erhalten. Damit werden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, die der Etablierung und Aufrechterhaltung einer hochwertigen und modernen Gesundheitsversorgung dienen. Dazu gehören unter anderem die Einführung eines Patientenportals und elektronischer Patientenakten, die Nutzung mobiler Visitenwägen sowie ausgewählte Projekte zur IT-Sicherheit.</p> <p class="Flietext">Das Ziel ist, den Service für Patientinnen und Patienten zu verbessern und gleichzeitig das ärztliche und pflegerische Personal von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben zu entlasten. Auf diese Weise sollen nicht nur die Arbeitsabläufe für das medizinische Personal erleichtert, sondern auch die Patientensicherheit durch digitale Lösungen gesteigert werden.</p> <p class="Flietext">Die Bereitstellung dieser Fördermittel ist Teil des Deutschen Aufbau- und Resilienzplans (DARP), der aus Mitteln der Aufbau- und Resilienzfazilität (ARF) der Europäischen Union, NextGenerationEU, finanziert wird.</p>

<p class="Flietext">Ab Dezember können sich Schwangere in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie für eine hebammengeleitete Geburt entscheiden. Dann eröffnen die hebammengeführten Kreißsäle in der <a href="t3://page?uid=897">Hunsrück Klinik Simmern</a> und im <a href="t3://page?uid=1425">Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach</a>: Sie sind ein zusätzliches Angebot für gesunde Frauen mit normalem Schwangerschaftsverlauf, die eine natürliche und selbstbestimmte Geburt erleben möchten. Den interdisziplinären Kreißsaal gibt es also weiterhin.</p> <p class="Flietext">Im hebammengeleiteten Kreißsaal unterstützen und leiten die Hebammen eigenverantwortlich den Geburtsverlauf. In Rheinland-Pfalz sind derzeit sieben solcher Hebammenkreißsäle in Planung, die vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit jeweils mit 30.000 Euro gefördert werden.</p> <p class="Flietext">„Der Fokus liegt auf einer selbstbestimmten Geburt, deshalb verzichten wir auf medizinische Interventionen wie wehenfördernde Medikamente oder starke Schmerzmittel“, erläutert Hebamme Ulrike Eschrich-Lengert, die an der Einführung des Hebammenkreißsaales in Bad Kreuznach mitarbeitet. „Durch die sehr enge und individuelle Betreuung ermutigen wir die Frauen, ihrem Körper und ihrer Fähigkeit, ein Kind zur Welt zu bringen, zu vertrauen.“ Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus ergänzt: „Die Geburt ist ein natürlicher, physiologischer Vorgang, der keiner intensiven medizinischen Betreuung bedarf, solange keine Komplikationen auftreten. Sollte es während der Geburt doch einmal zu Auffälligkeiten kommen, kann das Hebammenteam sofort durch ein interdisziplinäres ärztliches Team aus Geburtshilfe und Anästhesie ergänzt werden.“</p> <p class="Flietext">Von der Aufnahme über die Geburt bis zum frühen Wochenbett und der Entlassung werden die Schwangeren durchgängig von erfahrenen Hebammen betreut. Annika Greis, leitende Hebamme in der Hunsrück Klinik, erklärt: „Uns ist es wichtig, wie die Frauen ihre Geburt erleben. Wir unterstützen sie dabei, in ihrem ganz eigenen Rhythmus und aus eigener Kraft zu gebären. Sie dabei verantwortungsvoll und einfühlsam zu begleiten, ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit als Hebammen und auch der Grund, warum wir uns für diesen wunderbaren Beruf entschieden haben.“</p> <p class="Flietext">Ein Gebärhocker oder eine Wanne für Wassergeburten stehen im Hebammenkreißsaal ebenso bereit wie sanfte Methoden der Schmerzlinderung. Bei Bedarf kann immer ein Arzt konsiliarisch hinzugezogen werden. Sollte weitere Unterstützung nötig sein, um zum Beispiel eine Peridural-Anästhesie (PDA) zu legen, ist eine Überleitung in den interdisziplinären Kreißsaal jederzeit möglich, ohne zeitliche Verzögerung und ohne dass damit ein Wechsel des Raumes oder der betreuenden Hebamme verbunden ist.</p> <p class="Flietext">Für eine hebammengeleitete Geburt werden zwei Vorgespräche empfohlen: eines ab der 26. Schwangerschaftswoche und ein weiteres ab der 35. Dabei werden eventuelle Ausschlusskriterien wie zum Beispiel Mehrlingsschwangerschaften, Bluthochdruck oder Diabetes geklärt. Das neue Angebot startet im Dezember in Bad Kreuznach und im Januar in Simmern.</p> <p class="Flietext">„Bei jeder Geburt ist es unser Anspruch, Mutter und Kind individuell, in geborgener Atmosphäre und auf höchstem medizinischen Niveau zu begleiten. Hebammengeleitete Kreißsäle sind die ideale Ergänzung unseres Angebotes, denn sie verbinden die Vorteile einer außerklinischen Geburt mit dem Sicherheitsnetz einer Klinik“, sagt Hebamme Katharina Maucher.</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Weniger Stillstand, mehr bewegen“ Das steht auf der Brust von Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. Im Trikot des größten Arbeitsgebers der Region lief der 45-Jährige mit 364 Kolleginnen und Kollegen beim 14. Firmenlauf der Stadt mit: „Mit unseren medizinischen und sozialen Dienstleistungen prägen wir seit 135 Jahren das Leben der Stadt und der Region. Wir haben also jeden Tag eine sportliche Aufgabe, die wir zum Wohl der Menschen hier bewältigen“, so Heinrich nach dem Ende der 5-Kilometer-Laufstrecke.</p> <p class="Flietext">„Ich bin stolz auf unser Team!“, erklärt Andreas Heinrich und meint damit nicht nur die Läuferinnen und Läufer, die den Pokal für das größte Team beim Firmenlauf erneut verteidigt haben. „Unser Team wird immer größer! Denn wir haben „laufend gute Jobs“, zitiert er den Slogan, der auf dem Rücken der Laufshirts der Teammitglieder steht. Herausforderungen nimmt er sportlich: „Als sozialer Träger müssen wir an 365 Tagen im Jahr für unsere Patientinnen, Klientinnen und Bewohnerinnen da sein. Für unsere rund 6.800 engagierten Mitarbeitenden ist jeder Tag eine Chance, das Leben anderer Menschen zu verbessern und gemeinsam etwas zu bewegen. Das ist nicht nur eine unverzichtbare, gesellschaftlich relevante und sinnstiftende Arbeit, sondern vor allem eine sehr gute Teamleistung, die wir heute gemeinsam feiern!“</p>

<p class="Flietext">Viele haben die Bilder vom September 2015 noch vor Augen: Lange Schlangen von Männern, Frauen und Kindern, die zu Fuß über die „Balkanroute“ flüchteten, um Krieg und Terror in Syrien zu entgehen. Einer von ihnen war Shirsaban Ahmad, der mit seinem Onkel unterwegs war und schließlich als einer der ersten Jugendlichen in der neuen Wohngruppe der<a href="t3://page?uid=758#1332"> Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Bad Kreuznacher „Pfingstwiese“ einen Platz fand.</p> <p class="Flietext">Der damals Zwölfjährige war zunächst mit seinen Eltern aus den gefährlichen Kriegsgebieten in Syrien entkommen. Von der Türkei brach er schließlich gemeinsam mit seinem Onkel auf, um nach Deutschland zu gelangen, die Familie des Onkels lebte schon hier. Zwei riskante Anläufe brauchten sie, um mit einem Boot Griechenland zu erreichen. Dann ging es zu Fuß und per Bus weiter nach Trier, wo die Familie des Onkels wohnte. Dort angekommen zogen die Verwandten jedoch fort. Ein trauriger Moment für den Jungen, doch das Jugendamt kümmerte sich um ihn. „Es war nicht schön, alleine zurück zu bleiben, aber richtig Angst hatte ich nicht. Ich wusste, dass sich die deutschen Behörden um mich kümmern würden. Das gab mir ein sicheres Gefühl.“</p> <h3 class="Flietext">Langjährige Erfahrung in der Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Zurecht – das bestätigt Sonja Orantek, Leiterin der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Bad Kreuznach. „Als Jugendhilfeträger hatten wir schon seit den 1990-er Jahren Erfahrung mit unbegleiteten, minderjährigen Flüchtlingen und haben schon lange mit dem für Rheinland-Pfalz&nbsp;koordinierenden Jugendamt in Trier zusammengearbeitet“, berichtet sie. Schon früh haben die Kooperationspartner in ihrer Jugendhilfepraxis ein Clearingverfahren entwickelt und erprobt, das einen individuellen Zukunftsplan für die jungen Flüchtlinge erarbeitet. Das Verfahren wurde zunächst vom Land Rheinland-Pfalz und später bundesweit übernommen.</p> <p class="Flietext">Auch Shirsaban erhielt einen persönlichen Fahrplan und lebte sich schnell in der Gruppe auf der Pfingstwiese ein, wo Kinder und Jugendliche aus Somalia, Eritrea, Afghanistan und Syrien wohnten. Bereits im September wurde der Zwölfjährige für die 5. Klasse der Realschule Plus angemeldet, wo er sich gut eingewöhnte und Dank des Fachs „Deutsch als Fremdsprache“ schnell Erfolge hatte. Die deutsche Sprache war auch Grundlage für das Beisammensein in der Gruppe. „Es war dort nie langweilig – wir haben Ausflüge gemacht und einmal sogar Urlaub an der Nordsee“, erzählt er ein wenig wehmütig. Gemeinsam wurden Feste gefeiert und im Alltag&nbsp;übernahmen die Jugendlichen regelmäßig Dienste, die ein fester Plan vorgab: „Da lernt man, nicht faul zu sein,“ sagt der 21-jährige mit einem Grinsen. In seiner Freizeit verbrachte der Ronaldo-Fan viel Zeit auf dem Fußballplatz in Planig. „Die täglichen Pflichten im Haushalt bereiten die Jugendlichen auf die Selbstständigkeit vor und Aktivitäten in Gruppen, wie Fußballtraining oder Musikunterricht, helfen ungemein bei der Integration“, unterstreicht Sonja Orantek.</p> <p class="Flietext">2019 kam Shirsabans Schwester mit ihrer Familie nach Deutschland. Gemeinsam zogen sie in eine Wohnung in der Nähe von Bad Kreuznach. Nach dem Hauptschulabschluss ging es für den jungen Mann gleich weiter in der Berufsbildenden Schule, nächstes Jahr steuert er das Abitur an. Und wie sieht die Zukunft aus? „Genau weiß ich es noch nicht – vielleicht studiere ich Wirtschaft.“ Schon jetzt jobbt er regelmäßig in einem Restaurant, sodass er sich Führerschein und ein Auto leisten konnte. Zudem unterstützt er seine Eltern, die inzwischen auch nach Deutschland kommen konnten. Sie profitieren von seinen Deutsch- und Alltagskenntnissen.</p> <p class="Flietext">Seine alte Gruppe auf der Pfingstwiese besucht er regelmäßig und freut sich, mit „den kids“ zu sprechen. Viele fänden „Kinderheim“ nicht gut, aber: „Eigentlich ist es prima:&nbsp; Die Erzieherinnen kümmern sich um alles – ansonsten heißt es nur die Schule besuchen und ‚chillen‘. Wenn ich dagegen heute nach Hause komme, dann muss ich erstmal zehn Briefe aufmachen und checken – das ist nicht schön.“</p> <p class="Flietext">Das Konzept der Wohngruppe hat sich inzwischen geändert: In der interkulturellen Gruppe leben heute zehn Jugendliche aus Deutschland und anderen Ländern. Zum 1. August ist der Umzug aus dem angemieteten Gebäude auf der Pfingstwiese auf den zentraler gelegenen Campus der Stiftung kreuznacher diakonie geplant. „Hier können wir auch die Infrastruktur der Stiftung besser nutzen“, freut sich Einrichtungsleiterin Sonja Orantek über die positive Entwicklung dieser besonderen Gruppe.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=532">Weitere Informationen zu der Arbeit mit jungen Flüchtlingen</a></p>

<p class="MsoBodyText">Die T<a href="t3://page?uid=2420">agesförderstätte Meisenheim </a>wird in diesem Jahr 30 Jahre alt. Sie bietet neben dem <a href="t3://page?uid=2421">Wohnbereich im Bodelschwingh Zentrum</a> einen zweiten Lebensbereich, der die Tage nicht nur strukturiert, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit vorsieht. Vor wenigen Tagen haben die Menschen mit Behinderung, die in der so genannten „Tafö“ arbeiten, ein inklusives Projekt abgeschlossen, das künftig am Glan zum Naturschutz beiträgt.</p> <p class="MsoBodyText">In Zusammenarbeit mit dem Paul-Schneider-Gymnasium und der <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim wurde schon im vergangenen Jahr das „Vogel-Projekt“ gestartet – zunächst mit Meisenknödel, die in der Tagesförderstätte produziert wurden. Parallel dazu wurde im Fach Biologie das Thema Vögel behandelt. Lazlo Struss, der in der Tagesförderstätte die Beschäftigten begleitet und bei den Arbeiten anleitet, berichtet: „Gemeinsam entstand die Idee, einen kleinen Vogellehrpfad zu realisieren. Die Kinder einer 6. Klasse des Gymnasiums erstellten Steckbriefe zu den Vogelarten. Eine Klasse der Bodelschwingh-Schule verarbeitete die Steckbriefe und Fotos zu kleinen laminierten Schaubildern und in der Tagesförderstätte wurden, im Team 3 einfache Holzschautafeln aus alten Paletten gebaut.“ &nbsp;</p> <h3 class="MsoBodyText">Mit Spaß beim Lernen</h3> <p class="MsoBodyText">So entstanden zwölf Schautafeln, die nun am Grundstück des Kanuverleihs in Meisenheim angebracht wurden. Juliana Osorio Martinez, Schülerin der Mittel- und Oberstufe Bodelschwinghschule, erzählt: „Durch das Projekt haben wir die Vogelarten näher kennengelernt. Wir haben gemalt, gebastelt und am Computer geschrieben. So hatten wir Spaß beim Lernen.“</p> <p class="MsoBodyText">Weil das Projekt allen Beteiligten so viel Spaß gemacht hat, wird es verlängert: „Wir werden zu weiteren Vogelarten Schautafeln bauen. Der Plan ist, im Bodelschwinghzentrum einen eigenen Vogellehrpfad zu schaffen. Gerne würden wir auch ein barrierefreies Angebot daraus machen und beispielsweise die Texte der Steckbriefe mit Symbolen der Unterstützten Kommunikation oder QR Codes versehen, die die Schautafeln durch Links zum Vorlesen der Texte und hinterlegten Audiodateien der Vogelstimmen erweitern“, berichtet Lazlo Struss, der sich darüber freut, wie Inklusion und Naturschutz in dieser Arbeit der Tagesförderstätte verbunden wird.</p>

<p class="MsoBodyText">Im kommenden Jahr feiern die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mitarbeitenden des Hauses Rogate auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie ein großes Jubiläum: Seit 2005 werden hier Menschen mit einer Autismus-Spektrumsstörung intensiv betreut – ein in Rheinland-Pfalz als Wohngruppe einmaliges Projekt. Doch bevor das 20-jährige Bestehen gefeiert wird, wurde in diesem Jahr mit dem 19. Jahresfest quasi geübt: Raus aus dem Alltag, rein ins ungewohnte Festtagsgeschehen. Für Menschen mit Autismus anstrengender Schritt, der aber viele schöne Aspekte hat.</p> <h3 class="MsoBodyText">Feste Strukturen erleichtern den Alltag</h3> <p class="MsoBodyText">Das Haus Rogate gehört zum <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a>. Zwölf Erwachsenen mit erheblichen Beeinträchtigungen wird hier ein individuelles Wohn- und Tagesstrukturangebot gemacht. Heilpädagogische und psychologische Fachkräfte begleiten und unterstützen die Bewohner bei einer möglichst eigenständigen Alltagsbewältigung und der Förderung ihrer Lebensqualität. Ein Fest bringt hier vieles Durcheinander. Denn Autisten nehmen ihre Umgebung anders wahr. Die Intensiät und Menge an Reizen, die unser Alltagsleben normalerweise bietet, kann sie schnell überfordern. Deshalb haben sie ein erhöhtes Bedürfnis nach festen Strukturen, Beständigkeit, klaren Tagesabläufen und individueller Assistenz.</p> <p class="MsoBodyText">Das Autismus Kompetenzzentrum arbeitet nach der TEACCH-Methode (Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children). Ziel ist das Erlernen von Verhaltensweisen, die eine Entwicklung selbständiger Handlungskompetenzen ermöglichen und somit die Lebensqualität für Menschen mit Autismus verbessern. Ein Fest vorzubereiten und zu feiern, ist so ein lebensweltorientierter Lernschritt.</p> <p class="MsoBodyText">So hatten die Mitarbeitenden mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Einladungskarten, Tischdekoration und leckere Speisen und Getränke vorbereitet, damit das Fest um 14 Uhr beginnen konnte. Auch die Eltern, Angehörigen und Gäste brachten Leckeres zum Fest mit.</p> <p class="MsoCommentText">Die Teamleitungen, Sabine Steinmetz und Christopher Cayot, wie auch Thomas Rüsche-Lohr als Leiter des Kompetenzzentrums, sind stolz und freuen sich schon auf das kommende Jahr: „Es gelang allen BewohnerInnen im Rahmen ihrer Möglichkeiten und mit individueller Unterstützung durch die MitarbeiterInnen, wie auch die Eltern, am Fest teilzunehmen. Besonders der Besuch von KollegInnen, die zum Teil 2005, das Haus mit eröffnet haben oder in den 19 Jahren auch Mitarbeitende im Haus waren, erfreute alle. Für uns eine gute Vorbereitung auf das Fest 2025.“</p>

<p class="Flietext">Der Weg zur Inklusion ist lang und steinig. Thomas Schlösser muss man das nicht erzählen. Er weiß es, denn er ist Betroffener. Der 54-jährige Rollstuhlfahrer wohnt in einer <a href="t3://page?uid=2425">Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt hat er sich hart erkämpft. Jetzt spricht er über das Betreuungsrecht, das seit einem Jahr in Kraft ist.</p> <p class="Flietext">Mit der Reform zum ehemaligen Vormundschaftsrecht hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2023 die Vorgaben des Art. 12 der UN-Behindertenrechtskonvention umgesetzt, die bereits 2009 in Kraft gesetzt wurde. Mehr Selbstbestimmung,&nbsp; mehr Teilhabe, sollte der Boden bereitet werden. Zentraler Maßstab der Betreuung und Betreuungsführung ist die Unterstützung der unter Betreuung stehenden Person, die Feststellung und Umsetzung der Wünsche und des Willens der betroffenen Person. Das sollte für alle Akteure des Betreuungsrechts, also Gerichte, Betreuungsbehörden, Sozialverwaltungen und last but not least für die gerichtlich bestellten Betreuer der Handlungsleitfaden sein.</p> <h3 class="Flietext">Gewünscht: Schulungen für Behörden-Mitarbeitende</h3> <p class="Flietext">Doch die Alltagserfahrungen von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie zeigt, dass bei der Anwendung des Gesetzes noch Luft nach oben ist. Bei einer Info-Veranstaltung für Beschäftigte der Werkstätten und job |inklusivo berichten viele, dass sowohl bei Behörden also auch im Alltag oft über sie, statt mit Ihnen gesprochen wird. Sie fühlen sich nicht wahr- bzw. ernstgenommen. Sie wünschen sich Schulungen für Vertreter von Behörden und Institutionen, damit bei Gesprächen und Verhandlungen auch dort klar ist, welche Rechte Menschen mit Behinderungen haben und dass jemand, der einen Betreuer hat, nicht entmündigt ist. Diese Erfahrung hat die Stiftung kreuznacher diakonie auch als Träger gemacht.&nbsp; Regionalleiterin Kathrin Gradwohl zieht nach mehr als einem Jahr eine Zwischenbilanz: „Als Träger beobachten wird, dass die Klienten bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und Umsetzung ihrer Bedürfnisse durch das neue Betreuungsrecht vor zum Teil große Herausforderungen gestellt wurden. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Bewohner und Beschäftigten dabei, wenn Hilfe benötigt und gefordert wird.“</p> <p class="Flietext">Auch beim Thema gesetzlich bestellte Betreuer haben viele Menschen mit Behinderung noch Nachbesserungsbedarf. Thomas Schlösser berichtet: „Meine gesetzliche Betreuerin habe ich exakt 2 mal gesehen. Die Kommunikation lief über Whatsapp.“ Es hat ein Jahr gebraucht, bis er die „Betreuerin“, die vom Richter wegen einer vorübergehenden Erkrankung bestellt worden war, austauschen konnte. Betroffenen Menschen mit Beeinträchtigung rät er: „Die Betreuung sollte nicht von einem Angehörigen erfolgen!“ Er weiß, Eltern oder Geschwister meinen es zwar oft gut, wenn sie eine Betreuung übernehmen, allerdings geht es um Rechte, um Geld und komplizierte Formulare. Betreuer sollten sich gut mit dem Sozialgesetzbuch auskennen, um Betroffene gut unterstützen zu können“, so Schlösser, der auch vor Missbrauch warnt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Kathrin Gradwohl weiß was er meint, denn gerade Berufsbetreuer haben manchmal bis zu 70 Klienten: „Dies ist eine große Zahl und sodass hier ein enger Kontakt und individueller Austausch oftmals nicht möglich ist.“ Thomas Schlösser wünscht sich, dass mehr Professionalisierung und mehr Kontrollen das Betreuungsgesetz mit Leben füllen, denn 13 Jahre nach der Ratifizierung der UN-Menschenrechtskonvention in Deutschland könnte die Inklusion bereits ein gutes Stück einfacher sein für die Betroffenen.</p>

<p class="MsoBodyText">Die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2643#13199">Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> verkaufen Bioland-zertifiziertes Geflügelfleisch&nbsp; auf dem Wochenmarkt in Idar-Oberstein, aber auch im eigenen <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Hinter der Ladentheke dort steht oft Christian Wittgen. Seit 2014 ist der in der Werkstatt und hat ausgelotet, was er kann und was er möchte. Seit neun Jahren arbeitet der 35-Jährige für den Hüttenhof und hat damit seinen Platz in der Arbeitswelt gefunden.</p> <p class="MsoBodyText">Christian Wittgen arbeitet nicht nur im Verkauf im Hofladen und berät dort seine Kundinnen und Kunden. Er weiß, wovon er redet. Denn sowohl die Schlachtung der Bioland-Hühner als auch deren fachgerechte Verarbeitung hat er hier gelernt. Hühner und Gänse werden wenige Meter entfernt auf den Wiesen des Hüttenhofs gehalten. Transportwege zur Schlachtung haben die Tiere nicht. „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur und den Menschen“, erklärt Werkstattleiter Matthias Winau, dem es wichtig ist, dieses Prinzip nicht nur seinen Beschäftigten wie Christian Wittgen zu vermitteln, sondern auch Schulklassen, die er zum „Lernort Bauernhof“ auf die Asbacher Hütte einlädt.</p> <p class="MsoBodyText">Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen sind seit 2009 in Deutschland gesetzlich verankert, die praktische Umsetzung aber ist für jeden Einzelnen oft ein langer Weg. „Für eine barrierefreie und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe haben schulische Bildung, eine abgeschlossene Berufsausbildung und der Zugang zur Erwerbsarbeit eine Schlüsselfunktion.“ Darin sind sich Winau und der Gruppenleiter des Fleischerei-Teams, Marcel Frank, einig.</p> <h3 class="MsoBodyText">Professionelle Verarbeitung nach hygienischen Standards</h3> <p class="MsoBodyText">Im Fleischerei-Team des Hüttenhofs arbeiten neben Christian Wittgen noch weitere Beschäftigte, die sich je nach ihren Stärken und Vorlieben ausprobieren und weiterentwickeln können. In Metzgerei wird genauso professionell nach hygienischen Standards gearbeitet wie es vorgeschrieben ist – mit Fleischwolf, Knetmaschine und Wurstapparat. Lisa Lanz, Jana Gossenheimer, Markus Speckels, Natascha Speckels und Julia Milz verarbeiten das Fleisch, machen Bratwürtchen, Hamburger-Pattis und Hackbällchen.</p> <p class="MsoBodyText">Matthias Winau ist stolz auf seine Beschäftigten: „So gewinnen&nbsp; alle: Menschen, die Natur, &nbsp;und unsere Kundinnen und Kunden, die mit ihrem Kauf nicht nur eine sinnstiftende Arbeit unterstützen sondern auch noch Bioland-zertifizierte Produkte erhalten.“&nbsp; Die Produkte des Hüttenhofes sind außer im Hofladen auch hier erhältlich:</p> <ul> <li class="MsoBodyText">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="MsoBodyText">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="MsoBodyText">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="MsoBodyText">Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="MsoBodyText">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="MsoBodyText">Der <strong>Hofladen</strong>, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr, </strong>sowie <strong>freitags von 8 bis 15 Uhr </strong>geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</p> <p class="MsoBodyText">Beim <strong>Veitsrodter Prämienmarkt </strong>wird sich der Hüttenhof, aber auch die Holz- und Schmuckwerkstätten der Stiftung mit einem Stand präsentieren. Termin:<br /> <strong>12.07.2024 bis 15.07.2024</strong></p>

<p>Für die Zukunft des <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN) </a>sind die Weichen gestellt: Andrea Massone und Christian Jungmann werden das DKN und das Fliedner Krankenhaus in Neunkirchen zukünftig leiten. Andrea Massone übernimmt die&nbsp; Geschäftsführung, Christian Jungmann wird der neue Regionaldirektor. Andrea Massone ist bisher Geschäftsführerin der Knappschaftskliniken Sulzbach und Püttlingen. An beiden Standorten hat sie in den vergangenen Jahren Modernisierungen vorangetrieben, das medizinische Angebot erweitert und dafür gesorgt, dass die Kliniken zukunftssicher aufgestellt werden. Christian Jungmann ist derzeit Kaufmännischer Direktor für die Knappschaftskliniken Saar. „Wir haben mit Andrea Massone und Christian Jungmann erfahrene Experten für die Geschäftsführung gewinnen können. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir die Zukunft der Neunkircher Klinikstandorte gemeinsam mit einem eingespielten Team, das viel Standortwissen mitbringt, gestalten können“, betont Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3>Zukunftsfähiges medizinisches Konzept wird erstellt</h3> <p class="Flietext">In der Vergangenheit stand das DKN mehrmals im Zentrum intensiver Debatten hinsichtlich seiner Zukunft. Dabei wurde auch ein Verkauf geprüft. Dieser ist vom Tisch. Damit die medizinische Versorgung der Menschen im Landkreis Neunkirchen weiterhin flächendeckend gesichert ist, werden derzeit Pläne für ein zukunftsfähiges medizinisches Konzept sowie für die bauliche Struktur des Krankenhauses erarbeitet. Damit macht Andreas Heinrich klar: Die Stiftung kreuznacher diakonie bleibt weiterhin Träger des DKN und geht die durch die Krankenhausreform bedingte Transformation aktiv an. Heinrich ergänzt: „Durch die&nbsp;Umstrukturierung vermeiden wir eine Schließung des Standortes. Wir entwickeln uns zu einem stabilen und modernen Krankenhausstandort, der den Herausforderungen der&nbsp;anstehenden Krankenhausreform gewachsen ist. Priorität wird sein, die Krankenversorgung in der Innenstadt aufrecht zu erhalten, den Standort zu sichern und den Bürgerinnen und Bürgern eine zuverlässige Perspektive zu bieten. Wir befinden uns dazu in guten Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.“</p>

<p class="Flietext">Schürze und Hygienehandschuhe aus - eine warme Jacke an: Kaum ist das Mittagessen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>ausgegeben, läuft Iryna Skrybtsova ins Untergeschoss, um beim Packen der Kisten für die Tafel-Kunden zu helfen.</p> <p class="Flietext">„Ich brauche es einfach, immer in Aktion zu sein“, sagt die quirlige Ukrainerin, die 2022 nach Deutschland kam und seit September 2023 im <strong>Bundesfreiwilligendienst (Bufdi)</strong> beschäftigt ist.&nbsp;Mit dieser Einstellung ist sie bei der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>goldrichtig: Zu den wichtigsten Aufgaben der Freiwilligen gehört das Packen der Tafel-Kisten und das Austeilen an die Klientinnen und Klienten. Nach einem festen Plan werden rund 900 Menschen aus Idar-Oberstein und Umgebung bedient. Auch beim Einsammeln der Lebensmittel in den Läden und Märkten der Region mit dem Tafel-Auto sind die Freiwilligen dabei. Wer einen Führerschein hat, darf gerne auch selbstständig losfahren.</p> <p class="Flietext">Iryna war begeistert, als es mit dem Bufdi für sie geklappt hat: „Als ich nach Deutschland kam, habe ich viel Unterstützung bekommen.“ Weil sie nicht einfach zu Hause sitzen, dafür aber etwas zurückgeben wollte, hat sie in der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> ausgeholfen. „Iryna kann sich gut auf Menschen einlassen, redet gerne mit ihnen und&nbsp;ist geduldig“, sagt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel und des Tagesaufenthalts. „Das sind genau die richtigen Voraussetzungen für unser Team.“</p> <p class="Flietext">Für Ira, wie sie alle nennen, die vor dem kriegerischen Überfall auf die Ukraine ein kleines Café in Kiew betrieben hat, kam der Bundesfreiwilligendienst aus vielen Gründen gerade recht: „Ich kann hier mit Menschen arbeiten und andere mit meinen Fähigkeiten unterstützen, das liegt mir einfach. Ich fühle mich wichtig und wertgeschätzt – und es ist keine Sekunde langweilig“, sagt sie und strahlt über das ganze Gesicht. Die Arbeit mit den Menschen im Tagesaufenthalt Horizont und bei der Tafel bringt täglich etwas Neues - häufig ist Improvisationstalent gefragt. Für den Umgang mit Menschen von sehr unterschiedlicher Herkunft und zum Teil mit verschiedenen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen braucht es Offenheit und Einfühlungsvermögen. „In solchen Situationen bin ich schon ein gutes Stück gewachsen“, erklärt Ira, die sich zurzeit auf eine längere Heimreise in die Ukraine freut. Bis Ende August dauert ihr Engagement noch, dann muss sie sich neu orientieren: „Anfangs hatte ich etwas Angst vor den Menschen, weil mein Deutsch nicht so gut war. Aber nachdem ich nun einige Male aus meiner Komfortzone raus musste, kann ich mir vorstellen, noch einen sozialen Beruf zu lernen – mal schauen.“</p> <h3 class="Flietext">Platz im Freiwilligendienst ab 1.9.24 zu besetzen</h3> <p class="Flietext">Auf jeden Fall ist zum 1. September der Platz im Freiwilligendienst wieder frei. „In erster Linie darf man hier keine Berührungsängste haben“, lacht Tanja Schweizer, die sich über interessierte junge oder auch ältere Menschen freut. „Eigeninitiative ist in unserem Team gefragt und man kann sich austoben, wenn man sich einbringen möchte.“</p> <p class="Flietext"><strong>Interessierte am Bundesfreiwilligendienst oder an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) können sich gerne bei der Wohnungslosenhilfe melden. </strong>Die Freiwilligen erhalten ein Taschengeld und nehmen im Laufe des Freiwilligendienstes an mehreren, interessanten Seminaren teil, wo viele Kontakte geknüpft werden. Bei der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein sind die Freiwilligen eingebunden in ein engagiertes Team von Haupt- und Ehrenamtlichen mit vielfältigen Aufgaben. <strong>Kontakt: Tanja Schweizer, Leitung Tagesaufenthalt / Tafel, Telefon: 06781/568736-15</strong></p>

<p>Die Plakate sind fertig, das Programm steht schon. Auf dem <a href="t3://page?uid=2424">Hüttenberg in Bad Sobernheim l</a>äuft die Organisation des Sommerfestes auf Hochtouren:<strong> Am Sonntag, 16. Juni, 10.30 Uhr startet das Fest mit einem Gottesdienst.&nbsp;</strong></p> <p>Auf dem Gelände der Einrichtung leben und arbeiten seit der Gründung der Stiftung kreuznacher diakonie Menschen mit Beeinträchtigungen. Und die freuen sich schon auf ein buntes Bühnenprogramm mit Hutmoden-Schau, Theater, Tanz und Tausend anderen kleinen und großen Attraktionen. Aber besonders freuen sich alle über Gäste – Freunde, Verwandte und viele andere Besucher, die das Leben hier kennenlernen möchten. Einrichtungsleiterin Britta Schelian und ihr Team wissen, dass sie sich hier auf den sommerlichen Höhepunkt vorbereiten: „Für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt und die Verkaufsstände sowie ein kleiner Flohmarkt laden zum Stöbern ein.“</p> <p>Zur Wohnanlage mit Park, Wohngruppen und einer kleinen Wohngemeinschaft in der Stadt gehört ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturelle Angebote erleben. Am Angebot können auch Menschen teilnehmen, die nicht in der Einrichtung leben.</p> <p>Außerdem ist dort das <a href="t3://page?uid=2796">Prader-Willi-Kompetenzzentrum</a> angesiedelt, eine in Rheinland-Pfalz und dem Saarland einmalige hochspezialisierte Einrichtung. Beim PW-Syndrom handelt es sich um eine seltene, genetische Variante des Chromosoms 15. In Bad Sobernheim gibt es zudem die Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen, die vielen der Bewohnerinnen und Bewohner eine Beschäftigung bietet.</p>

<p class="MsoBodyText">Seit Anfang März 2024 lässt die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) eine systematische, unabhängige Forschung zu sexualisierter Gewalt und anderen Mißbrauchsformen in der Geschichte der Stiftung durchführen. Anlass für die Untersuchung waren unter anderem Verdachtsfälle, in denen Kinder und Jugendliche in der Obhut der Skd mutmaßlich Opfer von sexuellen Übergriffen wurden.</p> <p class="MsoBodyText">Der Untersuchungszeitraum fokussierte sich zunächst auf die Zeit von 1950 bis in die 1970er Jahre. Um eine transparentere und nachhaltigere Aufarbeitung zu erreichen, wird der Zeitraum nun auch auf die Folgezeit bis heute ausgedehnt. Ungeachtet der Frage, ob juristische Konsequenzen aufgrund der Verjährungsfristen zu erwarten sind, ist es der Skd wichtig, dieses Thema mit unabhängigen Experten möglichst umfassend aufzuarbeiten.</p> <p class="MsoBodyText">Um betroffenen Personen oder Zeitzeugen einen vertrauensvollen Austausch anzubieten, wurde von dem beauftragten, unabhängigen Historiker eine technisch gesicherte Kommunikationsmöglichkeit geschaffen. Dafür wurde ein geschütztes Hinweisgebersystem unter: <a href="https://vertrauensraum.meldeplattform.de/">https://vertrauensraum.meldeplattform.de</a>, der sogenannte „Vertrauensraum“, eingerichtet, in dem Opfer sowie Zeugen von psychischer, körperlicher und sexueller Gewalt in Einrichtungen der Skd anonym oder personalisiert die Kommunikation mit dem beauftragten Historiker aufnehmen können.</p> <p class="MsoBodyText">Die Skd begrüßt die Erweiterung der Forschung und hofft, dass weitere Hinweise zur Aufklärung eingehen.</p>

<p class="Flietext">Im Park der Stiftung kreuznacher diakonie grünt und blüht es jetzt überall. Die Eichhörnchen flitzen die Bäume rauf und runter. Das ist einer der Arbeitsplätze von Jasmin Schneider und Stefanie Wolf. Beide Frauen arbeiten für die <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen.</a> Dieser Part der Werkstatt ist fast überall im <strong>Kreis Bad Kreuznach </strong>und auch im <strong>Kreis Birkenfeld</strong> unterwegs, um öffentliche, aber auch private Gärten und Parks erblühen zu lassen und überwucherndes Grün im Zaum zu halten. Mal startet die „Grüne Truppe“ von Bad Kreuznach, mal von Meisenheim aus.</p> <p class="Flietext">Andreas Zimmermann ist der Teamleiter in Bad Kreuznach: „Wir werden immer dann beauftragt, wenn den Kunden das Rasen mähen, Hecken oder Rosen schneiden und die Unkraut-Beseitigung zu viel wird. Professionelles Werkzeug und die entsprechenden Fahrzeuge stehen den Beschäftigten zur Verfügung.“.</p> <p class="Flietext">Jasmin Schneider und Stefanie Wolf werden – wie alle Beschäftigten – immer wieder geschult, egal ob es der Umgang mit den verschiedenen Pflanzen, Geräten wie Motorsense oder Baumsäge oder der Fuhrpark mit Kehrmaschine, Rasenmäher und die praktischen elektrobetriebenen „Blitze“ sind, die Werkzeug und Grünschnitt flott und umweltschonend transportieren.</p> <p>Die Garten- und Landschaftspflege in Bad Kreuznach gehört zum <a href="t3://page?uid=2640">Betrieb 2.</a> Diese Werkstatt&nbsp; bietet vorwiegend Menschen mit psychischen Erkrankungen eine sinnstiftende Arbeit. Das kann die Arbeit in der freien Natur, aber auch in der Druckwerkstatt, der Hauswirtschaft oder der Industriemontage sein. Menschen mit einer psychischen Erkrankung haben oft eine berufliche Biographie, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Der Weg zurück in den beruflichen Alltag wird deshalb sozialpädagogisch begleitet.</p> <p class="Flietext">Stefanie Wolf ist 41 Jahre alt und seit 2010 in der Werkstatt. Sie hat sich zunächst in der Montage ausprobiert bis sie vor fast drei Jahren für sich die Landschaftspflege entdeckt hat: „Hier habe ich mehr Bewegung und die Natur tut mir gut!“, erzählt sie. Der nächste Schritt in Sachen mehr Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt: „Ich will den Führerschein für den grünen Blitz machen.“ Beim Mofa-Führerschein, der für das Führen des Elektrofahrzeugs notwendig ist, wird sie auch vom <a href="t3://page?uid=2545">Team „Beruflichen Bildung“ </a>unterstützt, die mit den Beschäftigten individuelle Fördermaßnahmen auslotet und dann umsetzt.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau und Sascha Richter, Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> erklären, wie Privatkunden, Unternehmen und Kunden der Garten- und Landschaftspflege zusätzlich profitieren: „Sie bekommen nicht nur ein professionelles Arbeitsteam, das sich um Ihre Grünanlage kümmert und ermöglichen so eine sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen. Auftraggeber zahlen auch nur einen ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent und können sich nach SGB IX §223 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p>

<p class="Flietext">Für 19 Studentinnen und Studenten hat jetzt ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starteten ihr Praktisches Jahr (PJ) im&nbsp;<a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie </a>in Bad Kreuznach. „Wir freuen uns, dass sich die angehenden Ärztinnen und Ärzte für das Praktische Jahr bei uns entschieden haben“, so Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie. „Im Praktischen Jahr geht es nun darum, die an der Universität erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen, weshalb es sich für viele Studierende wie ein Sprung ins kalte Wasser anfühlt. Wir wollen jedoch die Studierenden als Teil des Teams in den Klinik-Alltag integrieren und durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen anleiten. Im PJ-Unterricht sind die Osteosynthese-, Naht- oder EKG-Kurse Beispiele für die wöchentlichen „Crash-Kurse“, die als Ergänzung dienen“, sagt er.</p> <h3 class="Flietext">PJ bietet Chance für Karrierestart</h3> <p class="Flietext">Seit 2008 ist das Diakonie Krankenhaus ein akademisches <strong>Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz </strong>und bildet Studierende in der praktischen Phase aus. Aus Sicht der Klinik ist das Praktische Jahr eine gute Möglichkeit, den ärztlichen Nachwuchs zu rekrutieren. Gleichzeitig haben Studierende die Chance, die Mitarbeitenden vor Ort, den Arbeitsalltag im Krankenhaus, die Vorzüge und Herausforderungen verschiedener Abteilungen kennenzulernen. Die Gründe, weshalb sich Studierende für das Diakonie Krankenhaus entschieden haben, sind vielfältig: Viele haben das Krankenhaus aufgrund des PJ-Rankings gewählt, andere haben schon ihre Famulatur dort gemacht und einen positiven Eindruck gewonnen. Auch für die Zukunft bietet das PJ gute Perspektiven. So können die Absolventinnen und Absolventen beispielsweise danach als Assistenzärzte ins Berufsleben&nbsp;starten.&nbsp;Hier sprechen die Zahlen für sich: Seit 2008 sind 59 Studierende nach ihrem Praxiseinsatz geblieben. Aus dem Jahrgang 2023, der zurzeit das mündliche Examen macht, beginnen zwei Studierende als Assistenzärzte im Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie, zwei in der Klinik für Anästhesie, einer in der Inneren Medizin, eine bleibt in der Pädiatrie, eine in der Gynäkologie und eine in der Viszeralchirurgie. Dabei sind&nbsp;sich die Studierenden einig, dass das Diakonie Krankenhaus einen erstklassigen Ruf genießt.</p> <h3 class="Flietext">Spannende Praxis-Einblick sind garantiert</h3> <p class="Flietext">Da es ein eher kleineres Haus ist, erhoffen sich auch die neuen PJler viele spannende Einblicke und einen engen Kontakt mit der Abteilung, den Patientinnen und Patienten sowie ihren Kolleginnen und Kollegen. Auch die gute Verkehrsanbindung und der Standort Bad Kreuznach tragen zur Wahl bei. Die Umsetzung und Planung des PJs ist auch in diesem Jahr sehr flexibel und individuell an die Lebensumstände anpassbar. Im neuen Jahrgang arbeitet beispielsweise eine angehende Ärztin in einer 75-Prozent-Stelle.</p> <p class="Flietext">Die beiden Freundinnen Sarah Engelhardt und Alina Görke nehmen den Weg aus Mainz auf sich, um ihr Praktisches Jahr in Bad Kreuznach zu absolvieren. Wie sie darauf gekommen sind? „Recherchen im PJ-Portal, Rankinglisten, Erfahrungsberichte vorheriger Jahrgänge und Gespräche mit Freunden“, erzählen sie. Die beiden haben sich schon erkundigt, wie es mit den Zugverbindungen aussieht, weil sie für die Strecke gern das Studenten-Ticket nutzen wollen.</p> <p class="Flietext">Die zukünftigen Ärztinnen und Ärzte bekommen neben den Pflichtfächern Chirurgie und Innere Medizin Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Im Diakonie Krankenhaus stehen Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie, Orthopädie, HNO-Heilkunde oder Radiologie zur Auswahl. Prof. Dr. Frank Hartmann sieht dabei auch die Möglichkeit junge Kolleginnen und Kollegen als Nachwuchs begrüßen zu dürfen: „Ich freue mich schon jetzt, wenn wir wieder einige der PJler im nächsten Jahr hier in Bad Kreuznach als Assistenzärzte wiedersehen werden.“ Kurz vor Beginn des Praktischen Jahres erreichte die Gruppe auch noch die Info, dass die Vergütung von bisher 600 auf jetzt 812 Euro angehoben wurde.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zum <a href="t3://page?uid=2101">Praktischen Jahr am Diakonie Krankenhaus</a></p>

<p class="MsoBodyText">Kunst von Menschen mit Behinderung ist vielfach eine unterschätzte kreative Ausdrucksweise. Dabei bringen diese Künstlerinnen und Künstler oft eine einzigartige Perspektive und Sensibilität in ihre Werke ein. Das zeigen auch die Bilder von Erika Presser, Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim</a> (BOZ). Seit vielen Jahren nimmt sie in der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie das Angebot der „Malwerkstatt“ wahr und bring ihre Bildideen zu Papier.</p> <p class="MsoBodyText">Um Menschen wie Erika Presser und ihren Kunstwerken mehr Raum in der Öffentlichkeit zu geben, lobt das <strong>Mainzer Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung </strong>seit 1981 jedes Jahr den <strong>rheinland-pfälzischen Wettbewerb „Kreativ Inklusiv“ </strong>aus. Aus den eingereichten Werken wählt eine fünfköpfige Jury aus, welche Bilder es in den nächsten Kalenderschaffen. Zudem gibt es jährlich fünf bis zehn Wanderausstellungstermine an verschiedenen Orten in Rheinland-Pfalz, die die Originalkunstwerke und weitere rund 120 ausgewählten Kunstwerke präsentieren.</p> <h3 class="MsoBodyText">Ausstellung im Herbst im Krankenhaus in Kirn</h3> <p class="MsoBodyText">Erika Pressers Bild ist in diesem Jahr Teil der <strong>Kalenderausstellung</strong>, die im Spätsommer auch nach <strong><a href="t3://page?uid=514">Kirn ins Diakonie Krankenhaus</a></strong> kommt. Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, freut sich schon auf die Ausstellung: „Es ist wichtig, die Vielfalt und den Wert dieser Kunst zu würdigen und zu unterstützen, da sie nicht nur die individuelle Kreativität und Ausdruckskraft der Künstlerinnen und Künstler zeigt, sondern auch dazu beiträgt, Vorurteile und Stereotypen über Behinderungen und die Behindertenhilfe abzubauen.“ Die Ausstellung wird nicht nur Erika Pressers Bild zeigen – auch andere Bewohner und Beschäftigte aus Meisenheim, Bad Kreuznach und der Asbacher Hütte haben ihre Werke eingereicht und einen Platz in der Ausstellung gefunden.</p> <p>Die 64-Jährige ist schon besonders gespannt. Denn für ihr Bild gibt es bereits eine Kaufinteressintin. Was sie mit dem Geld vorhat, verrät sie noch nicht: „Vielleicht ein Eis essen gehen!“ Entstanden ist „Meine Fantasiewelt 1“ – so der Titel des Bildes – im Sommer 2023 bei der alljährlichen MitMach-Aktion des Bodelschwingh Zentrums, das mehr als 100 unterschiedliche Programm-Punkte umfasst hat.</p> <p class="MsoBodyText">Holger Griebel, Heidi Walker, die die Malwerkstatt im BodelschwinghZentrum anbietet, Pia Schönfeld vom Freizeitbereich des BOZ und Einrichtungsleiter Marco Wietrzychowski, sowie Teamleiterin Linda Bens gratulierten Erika Presser zu dem Verkaufs-Erfolg. Mit einer Spende von 500 Euro unterstützt der Geschäftsbereichsleiter die kreativen Aktivitäten der Einrichtung in Meisenheim, die gerade schon wieder zwei Events vorbereitet, denen jede und jeder Bewohner entgegenfiebert: die <strong>MitMach-Aktion vom 27. Juli bis 2. August </strong>und das <strong>Sommerfest der Meisenheimer Einrichtung am 7. September.&nbsp;</strong> &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Wie werden Menschen mit Behinderung bei der Stiftung kreuznacher diakonie gefördert? Jutta und Julia Lang sind Mutter und Tochter. Der Mutter ist es schwer gefallen ihre Tochter in eine Einrichtung zu geben. Seit ihrem 18. Lebensjahr geht Julia in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt Asbacher Hütte</a> arbeiten. „Meine Tochter kann nicht sprechen. Aber hier wird sie gut gefördert und hat viel gelernt!“, erzählt die Mama, die sehr oft nach Julia sieht und viel mit ihrer jetzt 35-jährigen Tochter unternimmt.</p> <h3 class="MsoBodyText">Arbeitsplätze individuell angepasst</h3> <p class="MsoBodyText">Julia Lang wohnt seit 8 Jahren nicht mehr zu Hause, sondern in einer <a href="t3://page?uid=2423#12040">Wohngemeinschaft der Stiftung kreuznacher diakonie in Birkenfeld, </a>die vor knapp zehn Jahren eröffnet wurde. In der Asbacher Hütte hat sie einen Arbeitsplatz, der individuell auf die Bedürfnisse von Julia Lang angepasst sind. Julia hatte zunächst ein Praktikum in der Werkstatt der Asbacher Hütte absolviert. „Seitdem fühlt sie sich hier sehr wohl. Es ist ein bisschen familiär. Sie kennt alle Leute und die Arbeit macht sehr viel Spaß“, erzählt die Mutter aus Idar-Oberstein von ihrer Tochter. Sie ist fast immer fröhlich. Sie weiß, dass Julia viel Unterstützung braucht. Ein so genannter Talker – eine Kommunikationsgerät, das wie ein Tablet aussieht – hilft ihr, sich verständlich zu machen. Mama Lang weiß: „Das Gerät ist ihr ein und alles.“&nbsp;Auf dem Talker sind Symbole zu allen Lebenslagen, welche immer wieder an sie angepasst und ergänzt werden. Durch das Drücken der Tasten-Symbole erfolgt eine Sprachausgabe.So kann Julia sich mitteilen und sogar mit anderen Menschen kommunizieren.</p> <p class="MsoBodyText">Als Mutter ist Jutta Lang sehr stolz auf ihre Tochter, die durch die Zeit in der Werkstatt vieles gelernt hat und heute etwas leisten kann, was man ihr früher vielleicht so nicht zugetraut hätte. „Das war und ist für ihre Entwicklung sehr wichtig! Es sind langsame Schritte, aber es kommt immer noch etwas Neues dazu. Auch von ihrem Bruder Alexander erhält Julia viel Unterstützung. Das ist sehr gut.“ Julia kann mit Hilfe des Talkers auch anderen davon erzählen, was sie arbeitet. Für ein großes Industrieunternehmen sortiert und zählt sie Metallteile ab, die dann verpackt und versendet werden können. Julia hat ihren Platz in der Welt gefunden. Jutta Lang erklärt: „Julia ist unser ganzer Stolz!“</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen hier unsere Zukunft“, sagt Sanja Stumpf-Henn. Die Stationsleitung der Orthopädie an der Hunsrück Klinik hat in den vergangenen Wochen die Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten in die Hände von 17 angehende Pflegefachfrauen und -männern gelegt. Während des Projektes „Schüler leiten eine Station“, organisieren diese zwei Wochen lang den Stationsalltag im Tagdienst und zeigen, was sie können. Als inzwischen fester Bestandteil der generalistischen Pflegeausbildung bereiten sich die Auszubildenden zum Ende des dritten Lehrjahres so auf ihr Examen und ihren künftigen Beruf vor. Die Stationsteams und mehrere Praxisanleiterinnen und -anleiter stehen dem Pflegenachwuchs dabei unterstützend zur Seite.</p> <p class="Flietext">Auf den Stationen 2 Links und 2 Rechts werden Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen Orthopädie, Unfall-, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit teils komplexen Krankheitsbildern versorgt. Alles, was zur Pflege und dem Stationsalltag gehört, managen die Schülerinnen und Schüler des Oberkurses eigenverantwortlich: Übergabe, Grundpflege, Visite, Mobilisation, Transporte, OP-Fahrten, Medikamentenversorgung, Verbandswechsel, Essensausgabe, Dokumentationen, interdisziplinäre Absprachen bis hin zur Aufnahme und Entlassung von Patienten. „Gerade in den ersten Tagen war das alles schon sehr viel und eine besondere Herausforderung, alle Aufgaben einer examinierten Pflegefachkraft zu übernehmen“, sagt Kevin Kuhmann. Der 20-Jährige hat schon klare Vorstellungen für seinen weiteren Berufsweg: „Nach bestandenem Examen werde ich als OP-Pfleger hier in Simmern arbeiten.“ Für ihn, aber auch alle anderen 16 Schülerinnen und Schüler war das Projekt die ideale Vorbereitung. „Das Projekt war ein Sprung ins kalte Wasser, aber für uns Azubis war es auch eine tolle Erfahrung und wir haben viel gelernt. Das Ganze hat uns nochmal gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation im Pflegeberuf sind. Für unser Examen und auch auf unseren späteren Job sind wir nun gut vorbereitet“, ist sich der Oberkurs der Pflegeschule Simmern einig.</p> <p class="Flietext">Auch für Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe an der Hunsrück Klink, ist die „Schülerstation“ ein voller Erfolg. Gemeinsam mit den freigestellten Praxisanleiterinnen Kerstin Sabel, Aline Kemmer, Sandra Herrmann, Praxisanleiter Paul May und mit Unterstützung der Stationsleitungen und weiterer Kolleginnen und Kollegen hat sie das Projekt auf die Beine gestellt. „Wir möchten junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern. Dazu gehört eine gut strukturierte und praxisnahe Ausbildung“, betont Krämer.</p> <p class="Flietext">Vor dem Projektstart wurde im Rahmen des regulären Schulunterrichtes praktisches Wissen aufgefrischt – wie beispielsweise Reanimationstechniken und postoperative Pflege – damit die Azubis gut vorbereitet in den Berufsalltag starten konnten. Das hat sich gelohnt. Nicht nur die Praxisanleitungen ziehen nach 14 Tagen ein positives Fazit, es gab auch viel positives Feedback der ihnen anvertrauten Menschen.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr stolz auf unsere Auszubildenden, die sich sehr professionell und verantwortungsvoll um unsere Patientinnen und Patienten gekümmert und sich dabei auch gegenseitig unterstützt haben. Wir konnten beobachten, wie sie durch das selbständige Arbeiten immer sicherer wurden und als Team zusammengewachsen sind“, sagt Praxisanleiterin Aline Kemmer, die unterstützend die Dienste begleitet hat.</p> <p class="Flietext">Am 1. August beginnt der neue Pflege-Jahrgang seine Ausbildung an der <a href="t3://page?uid=1972">Pflegeschule Simmern</a>. Es sind noch wenige Ausbildungsplätze frei. Kontakt für Fragen rund um die Ausbildung und die Bewerbung: Franziska Krämer, <a href="mailto:bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</a> oder Telefon 06761 8181 766.</p>

<p class="Flietext">An der Tür neben dem Eingang ist ein neues Schild angebracht: Wohngemeinschaft Salem. Das war einer der letzten vielen und kostenintensiven Arbeitsschritte, um das denkmalgeschützte Haus auf der <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie, wieder mit Leben füllen zu können. Einst haben Diakonissen mit ihren Trachten und Häubchen die Zimmer und Flure des Hauses Salems bevölkert, jetzt leben achtbedarfsorientierten Männer in modern eingerichteten Einzelzimmern mit großzügigen und behindertengerechten Bädern in dem repräsentativen Haus, das lange leer stand.</p> <p class="Flietext">Julia&nbsp; Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen für den Bereich Wohnen, sind stolz, hier den nächsten aufwändigen Schritt gemacht zu haben: „Mit der Renovierung und Modernisierung haben wir nicht nur ein geschichtsträchtiges und prägendes Gebäude saniert und erhalten. Wir haben hier heute einen modernen bedarfsorientierten Standort.“</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe, und Melanie Göretz, die die Regionalleitung für die Einrichtungen im Hunsrück übernommen hat, wissen, welcher Kraftakt die Renovierung war: „Von der ersten Planung, die 2021 begonnen wurde, bis heute haben sich die Baukosten fast verdoppelt. Letztendlich wurden hier 2,2 Millionen Euro investiert, um Denkmalschutz und Barrierefreiheit unter ein Dach zu bekommen.“</p> <p class="Flietext">Silke Nörling und Julia Wittmann wollen zeigen, was hier geleistet wird. Die Asbacher Hütte liegt sehr idyllisch, das ist Teil ihres Konzepts. Hier am Hauptstandort leben Menschen, die diese Ruhe aufgrund ihrer speziellen Beeinträchtigungen benötigen. Durch die Dezentralisierung gibt es aber auch Wohneinheiten in Rhaunen und der Kreisstadt Birkenfeld, die 2025 ihr zehnjähriges Bestehen feiert. Zudem wurden ambulante Betreuungsangebote im Kreis Birkenfeld für Menschen aufgebaut, die selbstständig wohnen und nur punktuell Unterstützung benötigen.</p> <p class="Flietext">In der Kerneinrichtung Asbacher Hütte gibt es 42 Plätze - vorwiegend für Menschen mit Behinderung, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen die Ruhe und Abgeschiedenheit brauchen. Soziale Teilhabe und einen zweiten Lebensraum bietet die benachbarte Diakonie Werkstatt, außerdem gibt es eine Vielzahl an Sport- und Freizeitangeboten wie Taekwondo oder tiergestützte Therapie. Die beiden Einrichtungsleiterinnen wollen ihre Konzepte zum gemeindeorientierten Wohnen, der Wohntrainingsbereiche und der intensivpädagogischen Angebote weiter vorantreiben.&nbsp; Doch zwischendurch haben Silke Nörling und Julia Wittmann ein wichtiges Ereignis fest im Blick: „Am Sonntag, 30. Juni, feiern wir unser Sommerfest. Wir freuen uns, wenn viele Gäste die „Hütte“ besuchen und mit den Bewohnerinnen und Bewohnern feiern.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Alexander Okur &nbsp;hat die Heckenschere kurz beiseite gelegt und schaut sich die Rehe an, die wenige Meter neben ihm friedlich grasen. Die Tiere sind fast zahm. Seit einigen Wochen ist das Wildfreigehege an der Wildenburg im Nationalpark Hunsrück-Hochwald sein Arbeitplatz. Er gehört zur <a href="t3://page?uid=2643#13008">„GaLa-Gruppe“ der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Denn sowohl auf der Asbacher Hütte als auch in Meisenheim und Bad Kreuznach übernehmen Beschäftigte immer wieder Aufträge in der Garten- und Landschaftspflege.</p> <p class="MsoBodyText">Der Auftrag, das Wildgehege für den Saisonstart aufzuräumen, ist etwas Besonderes. Wir unterstützen und arbeiten zusammen mit den Rangern im Nationalpark. Normalerweise werden Privat-Gärten, größere Grün- oder Parkanlagen von der grünen Truppe gepflegt. Das Wildgehege im Hunsrück wird schon bald wieder eines der Top-Ausflugsziele für große und kleine Tierfreunde sein. Damit die nicht über Äste stolpern und freie Sicht auf Wölfe, Wildschweine und Rehe in den Gehegen haben, sind Alexander Okur und andere Beschäftigte der Werkstatt Asbacher Hütte in dem idyllischen Gelände unterwegs.</p> <p class="MsoBodyText">Udo Hüster, stellvertretender Werkstattleiter: „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur. Unsere Beschäftigten sind stolz darauf, an so prominenter Stelle zu arbeiten.“ Aber nicht nur das macht solche Aufträge sinnvoll: „Die Arbeit in der Landschaftspflege ist nicht nur ein zweiter tagesstrukturierender Lebensbereich. Für manche ist es auch ein erster Schritt, um irgendwann auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können.“</p> <p class="MsoBodyText">Volker Göttel und Jens Meyer begleiten die Beschäftigten ins Wildgehege. Die Mitarbeiter der Stiftung kreuznacher diakonie vermitteln den Beschäftigten sowie dem 20-jährigen Alexander das nötige Fachwissen, um die anfallenden Arbeiten erledigen zu können. Auch der Umgang mit den Werkzeugen gehört dazu. Alexander Okur &nbsp;hat noch einen wichtigen Grund, warum er diesen Auftrag gerne erledigt: „Es macht einfach Spaß!“</p>

<p>Dem Fliedner Krankenhaus steht hochkarätiger Besuch bevor: Henriette Gärtner, international bekannte Pianistin, spielt am Freitag, den 17. Mai, um 16 Uhr, ein Konzert in der Theodor-Fliedner-Straße 12. Das Event ist der Auftakt für die neue Veranstaltungsreihe Fliedner Musiktage, die im und um das Neunkirchener Krankenhaus im Laufe des Jahres stattfinden werden.</p> <p>Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik, hat das Projekt mit der Unterstützung des Chefarztes und Ärztlichen Direktors Prof. Dr. Ingo Vernaleken und des Kaufmännischen Direktors Michael Jung ins Leben gerufen. Der Kulturmanager Scorzelli hat in seiner Heimat Italien bereits viel Erfahrung mit Musikveranstaltungen gemacht und möchte den Patienten des Krankenhauses eine kulturelle Teilhabe ermöglichen. Psychisch erkrankte Menschen fühlen sich oft vom Alltag und der Gesellschaft entkoppelt. Sie kämpfen mit Vorurteilen und werden häufig stigmatisiert. Dabei ist es für ihre Heilung wichtig, Struktur in ihren Alltag zu bringen und wieder am aktiv am Leben teilzunehmen.</p> <p>Scorzelli findet, dass Kunst und Kultur ein gutes Instrument sind, um Vorurteile durch ein ungezwungenes Miteinander abzulegen: „Die Konzerte der Fliedner Musiktage sind offen für alle Bürgerinnen und Bürger. Wir möchten einen Ort der Begegnung schaffen. Musik verbindet Menschen, unabhängig von Kultur, Alter und gesundheitlichen Einschränkungen. Bei der Auswahl der Künstler für die Konzerte war es mir wichtig, verschiedene Genre abzubilden, damit unsere Patienten und auch die Besucher die Möglichkeit haben, die Vielfalt und Schönheit der Musik kennenzulernen und vielleicht eine neue Leidenschaft zu entdecken.“</p> <p>Henriette Gärtner macht den Anfang mit klassischer Musik. Die Pianistin galt schon mit acht Jahren als das, was manche ein „Klavier-Wunderkind“ nennen: Sie trat in ganz Deutschland auf, gewann Wettbewerbe und konzertierte mit dem Stuttgarter Kammerorchester aber auch international, beispielsweise bei den Internationalen Musikfestwochen Luzern. Im Sommer folgen dann Jazz-Künstler und ein Rock-Konzert der saarländischen Band Southern Caravan Breath, die am 6. Juli auftreten.</p>

<p class="Flietext">Der Lions Club Hunsrück hat 2.500 Euro an die Hunsrück Klinik gespendet. Die Lions hatten an Karneval Berliner für den guten Zweck verkauft und den Erlös auf 2.500 Euro aufgestockt, um die Hebammenarbeit im Rhein-Hunsrück-Kreis zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Konkret fließt die Spende in den Auf- und Ausbau einer Hebammenzentrale, die die „TeleHebamme“ der Stiftung kreuznacher diakonie ablösen wird. In dem 2021 gestarteten Pilotprojekt wurden in den letzten Jahren mehr als 140 Familien über Telefon und in Videosprechstunden betreut. Nachdem dieses Projekt ausgelaufen ist, ist nun ein neues Konzept in Planung, um die geburtshilfliche Versorgung weiterzuentwickeln. Denn nach wie vor ist es für viele Frauen in Deutschland schwierig eine Hebamme für die Nachsorge im Wochenbett zu finden.</p> <p class="Flietext">In einem Vortrag informierte Annika Greis, Leitende Hebamme an der Hunsrück Klinik, über den zukünftigen Aufbau und die Arbeitsweise der neuen Hebammenzentrale, die die Hunsrück Klinik gemeinsam mit festangestellten Hebammen auf die Beine stellt. Sie wird ab 2025 die Anlaufstelle sein, die werdenden Eltern bei der Suche einer betreuenden Hebamme hilft oder wenn nötig, auch selbst Hebammenleistungen anbieten, um Schwangere und junge Familien in dieser sensiblen Phase zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Die Lions-Mitglieder um Präsident Christopher Wust zeigten sich beeindruckt von der Eigeninitiative der Hunsrück Klinik und waren sich einig, dass die Hebammenzentrale ein wichtiger Baustein der Gesundheitsversorgung im Hunsrück ist. „Als Lions freuen wir uns lokale Projekte zu fördern, die den Bürgerinnen und Bürgern der Region direkt zugutekommen und die spürbar einen Einfluss auf die Lebensqualität im Hunsrück haben“, sagt Christopher Wust.</p> <p class="Flietext">Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik begleitet Frauen vor während und nach der Geburt. Dazu gehören auch die zahlreichen Angebote der Hebammenpraxis, wie Still- und Trageberatung, das Milch-Café, Rückbildung oder Baby Healthy Kurse.</p> <p class="Flietext">„Die großzügige Spende des Lions Clubs hilft uns, die Hebammenzentrale zu verwirklichen und ist auch ein Zeichen dafür, wie wichtig unsere Geburtshilfe und die Arbeit unserer Hebammen für einen gelungenen Start ins Leben ist“, betont Krankenhausdirektorin Susanne Christ.</p>

<p class="Flietext">Es war schon ein bisschen ungewöhnlich, das jüngste Treffen der Ehrenamtlichen, die den Besuchsdienst in Kirchberg und Umgebung übernommen haben. Neun Damen und ein Herr fanden sich etwas verwundert in der Cafeteria der Wohnanlage Hunsrück in Kirchberg an einem reich gedeckten Frühstückstisch wieder. Des Rätsels Lösung: Mit dem liebevoll zubereiteten Essen bedankten sich die Mitarbeitenden des Pflegestützpunktes und der Diakonie Sozialstation, die beide in der Trägerschaft der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie stehen, dafür, dass es den Besuchsdienstkreis nun schon seit 20 Jahren gibt. „Angefangen haben wir mit drei Frauen“, erinnert sich Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt. Dr. Gudrun Ritter hatte dieses Angebot initiiert, um Menschen im Alter vor Vereinsamung zu bewahren und pflegende Angehörige zu entlasten. Sie ist mittlerweile verstorben, wäre aber sicher froh, zu sehen, dass ihr Werk nach wie vor Früchte trägt. Jedenfalls besuchen die Helferinnen und Helfer in schöner Regelmäßigkeit die ihnen anvertrauten Menschen, leisten Gesellschaft, kaufen für sie ein, bringen sie zu Terminen oder nehmen sie mit zu einem Ausflug – kurz: Sie sind für sie da. „Angebot zur Unterstützung im Alltag“ heißt das ganz offiziell und das Projekt wird finanziell vom Land gefördert.</p> <p class="Flietext">Hiltrud Scherer hat es übernommen, die Gruppe zu leiten. Sie vermittelt die Besucherinnen und Besucher an diejenigen, die besucht werden möchten. „Solange ich noch gesund bin, mache ich das auch weiterhin“, lächelt sie. Nach ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit war es der Kirchbergerin sehr wichtig, sich für Menschen im Alter einzusetzen und so ist sie dem Besuchsdienst bis heute treu. „Man braucht ja Struktur im Alltag – auch wenn man alt ist“, sagt sie, und bezieht diese Aussage nicht nur auf die Besuchten, sondern auch auf ihre Mitstreiterinnen und Mitstreiter im Besuchsdienst. „Wir haben hier schon so viel gelernt“, sagen sie alle. Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse, Infos zur Pflegeversicherung, Kurse zum kleinen Einmaleins in der Pflege und vieles andere mehr sind Teil der Qualifizierung der ehrenamtlich Engagierten. Und weil die Unterstützer ab und zu selbst Unterstützung brauchen, gibt es regelmäßig Supervisionen zum Austausch über das Erlebte. Alle sechs Wochen treffen sie sich in der Gartenstraße 11 in Kirchberg und planen ihre nächsten Einsätze oder organisieren einen ihrer schönen Ausflüge, bei denen sie ein bisschen Abstand von ihren Pflichten bekommen. Was sich der Besuchsdienstkreis zum runden Geburtstag wünscht? „Mehr Mitglieder!“ – so das einstimmige Votum. Schließlich wissen sie ganz genau, dass es noch viele Menschen gibt, die sich über Besuch freuen würden. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Emma macht brav Sitz. Michael Meyer, Beschäftigter in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld),</a> gibt der sanften Hündin ein Leckerli. Denn die Therapiehündin von Erzieherin Eva-Maria Bloem hat alles richtig gemacht. Thomas Franz, der seit 20 Jahren in der Werkstatt arbeitet, hat mit Hilfe eines sprechenden Elektronik-Stiftes und einer Karte, den Befehl für die Hündin sprechen lassen. Doch nicht Therapiehündin „Emma“ ist hier die Schülerin. Franz und die anderen Beschäftigten profitieren von dem Zusammensein mit der klugen Hundeschnauze.</p> <h3 class="Flietext">Mit den Hunden die Kommunikationsfähigkeit verbessern</h3> <p class="Flietext">Seit 9 Jahren bietet Bloem die tiergestützte Therapie mit ihren drei Hunden an: Kuscheln und entspannen, Hundespaziergänge und Trainingsstunden haben unter anderem folgende heilpädagogische Ziele:&nbsp;Menschen, die in ihrer Sprache beeinträchtigt sind, zu einer Kommunikation zu animieren – über den Umweg Hund. „Emma können sie alles anvertrauen, was sie bewegt, in ihrer eigenen Sprache“, erzählt Bloem. Der Schäferhund-Mix aus Spanien ist eine gute Zuhörerin und extrem verschwiegen. Ihr werden gerne Geschichten vorgelesen. Die Hündin verbessert niemanden und nörgelt nicht.</p> <p class="Flietext">„Die Teilnehmenden verbessern ihre sozialen Fähigkeiten, indem sie eine Beziehung&nbsp; zum Hund, zu mir und zu den Teilnehmenden aufbauen. Denn der Hund ist Eisbrecher bzw. Türöffner zum Herzen und liefert viele Anlässe zum kommunizieren“, erklärt sie weiter. „Sie zeigen Empathie und gehen respektvoll und wertschätzend mit dem Hund um. In der Versorgerrolle erleben sie das Gefühl gebraucht zu werden.“ Das Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl wird gestärkt, denn der Hund nimmt jeden Menschen so an wie er ist.“</p> <p class="Flietext">Durch die Auseinandersetzung mit der Körpersprache Mensch - Hund und Hund - Mensch nehmen sie die eigene und die Körpersprache anderer besser wahr. Sie lernen ihre Grenzen und die Grenzen anderer besser kennen. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird verbessert.&nbsp;Emma ist eine echte „Knutschkugel“. Sie schmust gerne und legt sich bei den Entspannungsübungen sanft neben die Klientinnen und Klienten. „Das hilft beim relaxen!“ erklärt Eva-Maria Bloem. „Bei diesem Angebot wenden wir verschiedene Entspannungstechniken wie z.B. Traumreisen, Igelball-Massagen, Klopf-Massagen, Autogenes Training usw. an.“</p> <p>Schon durch „Emmas“ Anwesenheit wird Oxytocin ausgeschüttet, welches als Kuschel- und Bindungshormon bekannt ist. Dies ruft &nbsp;Glücksgefühle und Gefühle der Geborgenheit hervor. Der Puls und der Blutdruck werden gesenkt. Durch Eigenaktivität der Teilnehmenden - wie das Streicheln des warmen und weichen Felles -&nbsp; werden Stresshormone abgebaut. Die Beschäftigten und Bewohner wissen aber auch, dass sie Rücksicht auf die geduldige Hündin nehmen müssen – wieder ein Lernprozess, der auch auf andere Situationen im Alltag anwendbar ist.</p> <p class="Flietext">Sie lernen, welche Wirkung das eigene Verhalten auf die Hündin hat und spüren das Vertrauen und die Zuneigung, die ihnen die Hündin entgegenbringt. Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schulen, sind wichtige Inhalte der Arbeit, die Emma und die Erzieherin leisten. Verhaltens- und Umgangsregeln mit Hunden, sowie die Wissensvermittlung rund um das Thema Hund werden gemeinsam erarbeitet. Thomas Franz hat ein Leuchten in den Augen, denn Emma hat für ihn mit der Pfote eine Glocke läuten lassen: „Es macht mir Spaß“, sagt Michael Meyer, der einen der wenigen freien Termine mit Eva-Maria Bloem ergattert hat. Er schmust mit der Hündin, die mit braunen Augen sehnsüchtig das nächste „Spiel“ erwartet. „Überaus wichtig sind mir Selbstbestimmung und Partizipation, um die Klienten zu selbstständigem Handeln zu ermutigen. Die individuelle Förderung steht im Mittelpunkt der Angebote“, erläutert Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Später dürfen Thiemo Feistel und Luca Grimm mit Emma und Eva-Maria Bloem spazieren gehen. Emma hat ein Spezialgeschirr an: Luca hat sie stolz an der langen Leine, während auch die Erzieherin über eine eigene Leine den Hund führt. Es gibt frische Luft und Bewegung, aber auch mal die Gelegenheit über den Hund, Gott, die Welt und eigene Themen ins Gespräch zu kommen. Die Expertin drückt das so aus: „ Die Teilnehmenden werden für die bewusste Wahrnehmung der Natur sensibilisiert. Im Fokus stehen hierbei auch die Rücksichtnahme und die Empathie dem Hund gegenüber. Wichtig für ein gutes Gelingen sind das Einhalten von Regeln und die Übernahme von Verantwortung.“ Das sind die Momente in den Emma ihre Aufgabe wieder perfekt erfüllt hat: Ein Hund für alle Fälle.</p>

<p class="Flietext">Spendenübergaben sind oft eine gediegene Veranstaltung mit wohl gesetzten Dankesworten und großen Spendenscheck fürs Pressefoto. Doch wenn die Boneshakers, die inklusive Band der Stiftung kreuznacher diakonie, ein neues Schlagzeug bekommt, kann keiner die Füße stillhalten: Denn dann wird gerockt, was das Schlagezeug herhält. Ausgelöst hat dieses Ereignis die Adventsaktion der Stiftung: Im Dezember hatte Vorstand Soziales Sven Lange die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes eingeladen, gemeinsam Waffeln für den guten Zweck zu backen. „Frische Waffeln für inklusive Musik“ war das Motto und am Ende steckten fast 450 Euro in der Spendenbox.</p> <h3 class="Flietext">Weitere Auftritte sind mit neuem Schlagzeug angepeilt</h3> <p class="Flietext">&nbsp;Ein finanzieller „Grundstock“, den Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter für den<a href="t3://page?uid=247"> Bereich Menschen mit Behinderung, </a>bis auf 1000 Euro aufbesserte, um das neue Equipment der Band nach Meisenheim bringen zu können. Bandleader ist Nils Stoppelbein, Erzieher, Diakon und Mitarbeiter im Freizeitbereich der Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Er freut sich: „Jetzt können wir noch mehr rocken und noch mehr Auftritte wahrnehmen!“</p> <p class="Flietext">Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung, spielt selbst in seiner Freizeit Schlagzeug und ist großer Fan der Band: „Die Boneshakers sind ein ganz tolles Projekt, das zeigt mit wieviel Engagement in unseren Einrichtungen gearbeitet wird. Wir sind froh, dass Frau Dickes heute hier war und mit uns zusammen das Schlagzeug übergeben hat.“</p> <p class="Flietext">Die angesprochene Landrätin, der die Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt, spielte den Ball gerne zurück: „Mir hat das sehr viel Spaß gemacht, weil die Bandmitglieder sich so sehr gefreut haben. Ich habe die Boneshakers schon mehrfach gesehen und fiebere schon den kommenden Auftritten entgegen, dann mit neuem Schlagzeug!“</p> <p class="Flietext">Neun Menschen mit Behinderung singen und spielen bei den Boneshakers, die im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>beheimatet sind. Ihre Auftritte - etwa bei der Landesgartenschau in Landau oder bei der Vernissage der Kalenderausstellung des Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung 2023 in Bad Kreuznach – verbreiten immer gute Laune. Das Repertoire reicht von den Rolling Stones, Die Ärzte, Deep Purple, über Eric Clapton und The McCoys bis zu den Sportfreunden Stiller, Sido und Andreas Bourani und nimmt jeden mit – sowohl im Publikum als auch auf der Bühne. Ihren nächsten Auftritt haben sie am 1. Mai in Glanbrücken auf dem Frühlingsfest des Gesangsvereins.</p>

<p>Aufgrund der öffentlichen Diskussion über die Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie hat der Vorstand beschlossen, einen Prozess einzuleiten, welcher alle internen Abläufe auf den Prüfstand stellt und der aktuellen Kritik nachgeht. Dieses Vorgehen hat eine Neuausrichtung der Behindertenhilfe zum Ziel.</p> <p>„Im Vordergrund unseres Handelns stehen die uns anvertrauten Menschen, ihre Angehörigen und Betreuenden sowie unsere Mitarbeitenden, die täglich eine hervorragende und sehr wichtige Arbeit leisten“, erklärt Sven Lange, Vorstand Soziales. „Die öffentliche Diskussion, unsere internen Prüfungen und die gestiegene Komplexität in der Behindertenhilfe zeigen, dass wir Angehörige und Betreuende besser mitnehmen müssen. Darum werden wir ein gemeinsames Gremium bilden, mit dem Ziel, die interne Kommunikation und die Transparenz untereinander maßgeblich zu verbessern. Dabei möchten wir uns auf unsere diakonischen Werte besinnen.“</p> <p class="Flietext">Als erster Schritt werden aktuell alle Einrichtungen und Leitungen der Behindertenhilfe von Mainz bis Birkenfeld über das interne Qualitätsmanagement beraten. Dabei steht nicht nur die Qualität in der Betreuung und Pflege im Fokus, sondern auch die interne Kommunikation. Darüber hinaus wird ein externes Expertenteam die Fachkonzepte der Behindertenhilfe überprüfen.</p> <p class="Flietext">Insgesamt stellt sich die Stiftung auf einen umfangreichen Organisationsentwicklungsprozess ein, an dem alle Beteiligten mitwirken sollen. Ziel ist es, die Organisationsstruktur in der Behindertenhilfe zukunftssicher und transparent aufzustellen. Dabei sollen nicht nur Strukturen verbessert werden, sondern die Menschen wieder mehr in den Mittelpunkt rücken.</p> <p>„Den kommenden Prozess werden wir nur mit der Unterstützung aller Beteiligten gehen können. Wir wollen wieder mehr miteinander als übereinander reden“, so Lange.</p>

<p class="Flietext">Was passiert hinter den Türen eines Hospizes? Anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums lädt das <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a> am Samstag, 27. April, ab 14 Uhr zu einem bunten und informativen Nachmittag in den Bösgrunder Weg 19 nach Bad Kreuznach ein. „Uns ist es wichtig, dass die Menschen hier in der Region wissen, wie die stationäre Hospizarbeit funktioniert und wie wir arbeiten. An unserem Info-Nachmittag kann man sich ein Bild davon machen, wie wir schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ermöglichen“, erklärt Hospizleiterin Christina Gann, die an diesem Tag auch Berührungsängste abbauen und dem Thema Tod und Sterben seine Schwere nehmen möchte.</p> <p class="Flietext">Die Leiterin der rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und Simmern hat zusammen mit ihrem Team viel vorbereitet. Das Programm startet um 14 Uhr mit einem Freiluft-Gottesdienst. Zu jeder vollen Stunde werden die haupt- und ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden alle Interessierten durch das Hospiz führen und für Fragen zur Verfügung stehen. Zum Abschluss der Führungen findet im Andachtsraum des Hospizes auf Wunsch eine Klangreise statt. Der idyllische Gartenbereich und der Park auf dem Diakonie-Campus bieten den stimmungsvollen Rahmen für „All that Jazz“. Mit Dixieland, kreolischen Rhythmen und jazzig interpretierten Ohrwürmern animiert die Band ab 15 Uhr zum Mitswingen. Hier finden sich auch die wertvollen Oldtimer ein, die es an diesem Tag zu bestaunen gibt. Für die kleinen Gäste bietet das Gestüt Avarella aus Merxheim ab 16 Uhr Ponyreiten an. Auch der Leonberger Qazim ist dabei, mit dem sich sein Frauchen Christina Gann in tiergestützter Therapie weiterbildet – eines von vielen Therapieangeboten in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Das Eugenie Michels Hospiz besteht seit 20 Jahren und gehört damit zu den ältesten stationären Hospizen in Rheinland-Pfalz. Aktuell arbeiten in Bad Kreuznach 30 hauptamtliche Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit in der Pflege, der psychosozialen Begleitung und Hauswirtschaft, sowie 14 ehrenamtlich Engagierte. Das Angebot wird durch eine externe Physio- und eine Klangtherapeutin ergänzt.</p> <p class="Flietext">Eine Mitarbeiterin der ersten Stunde ist Martina Weber. Die examinierte Krankenschwester hat zuvor im Krankenhaus gearbeitet, bevor sie seit 2004 in den Pflegedienst des Hospizes wechselte. Sie kümmert sich nicht nur um das körperliche, sondern auch das seelische Wohlbefinden der Hospiz-Gäste: „Die meisten bleiben drei bis vier Wochen, manche sind länger, manche kürzer da. Diese Zeit versuchen wir so individuell und liebevoll für unsere Gäste und ihre Angehörigen zu gestalten.“ Martina Weber liebt ihre Arbeit: „Das ist genau meins. Wir haben Zeit für unsere Gäste und können unsere Arbeit und Pflege an ihre Bedürfnisse anpassen. Wir sind wie eine Familie und ein Ort voller Leben.“ Seit vielen Jahren ist sie zusätzlich im ambulanten Hospizdienst tätig.</p> <p class="Flietext">Vieles hat sich in den vergangenen Jahren geändert, anderes ist gleichgeblieben. Im Eugenie Michels Hospiz spricht man nicht von Patienten, sondern man ist ein Gast. Wer in das Hospiz einzieht, kann seinen eigenen Rhythmus leben. Feste Besuchszeiten gibt es nicht. Wer lieber länger schläft oder in seinem Zimmer essen möchte, kann das ebenso tun, wie zusammen mit den anderen Gästen. Die Wohnküche, in der sich jeder seine Lieblingsspeise wünschen darf, steht immer allen offen.</p> <p class="Flietext">Am Samstag, 27. April, soll gemeinsam gegessen, getrunken, gelacht und gefeiert werden. „Dabei wollen wir zeigen, dass dieser Ort, das Sterben, in die Mitte der Gesellschaft gehört. Und natürlich möchten wir allen Unterstützern, Angehörigen und Mitarbeitenden Danke sagen“, so Gann. Angehörige und Freunde können jederzeit ihre Lieben besuchen.</p> <p class="Flietext"><strong>Das Team des Eugenie Michels Hospiz öffnet mit Unterstützung seines Fördervereins seine Türen am Samstag, 27. April, von 14 bis 18 Uhr, im Bösgrunder Weg 19, 55543 Bad Kreuznach. Im Parkhaus der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten. Bei Regen wird der Gottesdienst in die Diakoniekirche und das Konzert in den Luthersaal verlegt.</strong></p>

<p>Wenn Sandra über ihre Erkrankung spricht, sieht man ihr an, dass es manchmal noch weh tut. Der körperliche Schmerz ist es aber nicht, der sie einholt. Es ist ihre Seele, die sich meldet, denn die war es, die ihren Körper krank gemacht hat. Doch heute hat sie die Kraft darüber zu sprechen, denn sie ist auf dem besten Weg der Heilung. Und nach jahrelanger Berufsunfähigkeit hat sie einen Arbeitsvertrag in der Tasche. Sie sitzt im Café Theodor der Stiftung kreuznacher diakonie, einer Begegnungsstätte für Menschen, die von psychischen Erkrankungen betroffen sind, und erzählt, wie sie es hier zurück ins Leben geschafft hat. Zurück in die Mitte der Gesellschaft, vorbei an gesellschaftlichen Stigmata, die ihr zusätzlich das Leben schwer gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Vor neun Jahren hätte sie noch keine Hoffnung gehabt, dass es für sie bergauf gehen würde. Damals geht es in ihrem Leben turbulent zu, sie entwickelt eine stressbedingte Essstörung. Manchmal ist es so schlimm, dass sie nur noch knapp 36 Kilogramm auf die Waage bringt. Ein stationärer Klinikaufenthalt ist unumgänglich. Sie wird in regelmäßigen Abständen im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen aufgenommen: "Ich war manchmal zwei Monate dort, wurde medikamentös gut eingestellt, bekam Psychotherapie. Die Therapeuten wussten genau, was ich brauche, um wieder zu Kräften zu kommen“, erzählt Sandra.</p> <p class="Flietext">Wenn sie nicht stationär behandelt wurde, bekam sie ambulante Hilfe in der psychiatrischen Klinik, die ebenfalls von der Stiftung kreuznacher diakonie betrieben wird, und konnte mit ihren gewohnten Therapeuten weiterarbeiten. Trotzdem war sie aufgrund ihrer Erkrankung nicht arbeitsfähig und war dauerhaft krankgeschrieben. Einen normalen Beruf auszuüben war unmöglich. Die 50-jährige Neunkircherin wusste aber, dass es ihr erst dauerhaft besser geht, wenn sie ihr Privatleben umstrukturiert: „Ich wollte wieder unter Leute, ich hatte mich lange zurückgezogen, und wusste, dass ich einen geregelten Tagesablauf brauche. Die Beschäftigungstherapie im Fliedner Krankenhaus hat mir dabei geholfen. Die Therapeuten dort waren sehr erfahren und einfühlsam. Ich erfuhr von der Möglichkeit im benachbarten Café Theodor zu arbeiten. Es ist ein offener Bistro-Betrieb, wo Menschen mit psychischer Erkrankung eine passende Beschäftigungsmöglichkeit finden.“ Sandra stellt sich im Café Theodor bei der Betreuerin Andrea Kreutz vor, dieden Betrieb koordiniert. „Für uns ist es unwichtig, mit welcher Erkrankung die Betroffenen kommen. Sie können erzählen, wenn sie wollen, müssen aber nicht. Wir bieten ihnen Therapiegruppen an und finden einen Weg, sie in das Tagesgeschäft zu integrieren. Sie können selbst bestimmen, wie oft sie kommen und was sie gerne tun möchten. Wenn sie eine Pause brauchen, können sie eine nehmen, egal - wann und wie lange. Keine Vorurteile, keine Stigmata, alles kann, nichts muss“, fasst Kreutz den Ablauf im Café zusammen.</p> <p class="Flietext">Für Sandra der ideale Weg, wieder auf die Beine zu kommen: „Ich war erstmal verschlossen, wollte nicht direkt mit der Tür ins Haus fallen. Aber dort sind Menschen, die mich auch wortlos verstehen, denn sie sind in der gleichen Lage.“ Die gelernte Bäckerin findet ihren Lieblingsplatz in der Küche und backt die Kuchen für die Gäste der Begegnungsstätte in der Theodor-Fliedner-Straße. Sie knüpft Kontakte, findet Freunde und kommt immer häufiger ins Café Theodor, um mitzuhelfen: „Ins ‚Theo‘ kommen war irgendwann, wie heimkommen. Dort habe ich eine Aufgabe gefunden, ich konnte wieder ich selbst sein. Ich war im freien Fall und wurde dort aufgefangen.“</p> <p class="Flietext">Dann erschüttert der nächste Schicksalsschlag ihr Fundament – bei Sandra wird Krebs diagnostiziert. Während der Chemotherapie zieht sie sich wieder zurück, muss alles erst einmal verarbeiten und mit den gesundheitlichen Folgen der aggressiven Therapie klarkommen. Dann rappelt sie sich erneut auf, geht wieder ins „Theo“, sucht die Gespräche mit Stammgästen. Ihr Team findet Aufgaben, die sie auch in ihrem geschwächten Zustand gut machen kann. Aber wenn sie mal nur dort ist, um zu reden, ist das auch willkommen. Und mit der Hilfe ihrer Kolleginnen und Kollegen, der Freunde und der Gäste, schafft sie es auch durch die Chemotherapie. Ihr geht es mit dem neuen Sinn im Leben immer besser. Irgendwann fühlt sie sich bereit, wieder richtig zu arbeiten. Mittlerweile hat sie es schon zwei Jahre ohne stationären Aufenthalt geschafft, ihre Haare wachsen dicht und fallen glänzend über die Schultern, die schon so viel getragen haben. Im Betreuer-Team von Andrea Kreutz und ihren Kolleginnen Nicole Mohr und Martina Flesch war zu diesem Zeitpunkt ein Platz frei. Die Idee kam auf, dass Sandra sich für den Job bewerben kann: „Die Beschäftigungsmöglichkeit für Betroffene ist eine Therapiemaßnahme, doch hier arbeiten auch Menschen ohne psychische Erkrankung regulär ich Betrieb, so wie Martina, Nicole und ich. Sandra hat einen Betreuerschein in der Seniorenhilfe, sie ist durch ihre Erfahrung geeignet, hier fest zu arbeiten und Menschen zu betreuen.“ Sie bewirbt sich und es klappt. Sandra ist nun neben den 15 psychisch erkrankten Menschen eine der vier Festangestellten, die dort arbeiten.</p> <p class="Flietext">Fragt man sie, welche Wünsche sie für die Zukunft noch offen hat, nach alldem was sie bereits geschafft hat, steht die Gesundheit natürlich an erster Stelle, denn sie möchte offiziell als vom Krebs geheilt gelten. Die psychische Erkrankung hat sie aktuell sehr gut im Griff. Jetzt, da sie weiter im gewohnten Betrieb arbeiten kann, ist sie zuversichtlich, dass das auch so bleibt. Deshalb hat sie auch einen Herzenswunsch, was das Café angeht: „Ich wünsche mir, dass das ‚Theo‘ wieder brummt. Bevor Corona kam, war hier richtig was los. Es gab einen Mittagstisch und viele Menschen aus der Umgebung kamen, um hier zu essen, ihre Pause zu verbringen oder einfach, um ein Stück Kuchen zu essen und zu plaudern. So soll es wieder sein.“ Daran arbeiten die Betreuerinnen aktuell. Damit sich im „Theo“ wieder mehr Menschen begegnen, ob gesund oder krank. Damit Menschen mit psychischer Erkrankung Hilfe finden. Damit Menschen ohne psychische Erkrankung lernen, dass Vorurteile schädlich sind.</p> <p class="Flietext">Es fehlt allerdings noch Unterstützung im Team von Andrea, Nicole, Sandra und Martina. Wer sich vorstellen kann als Betreuer im Café Theodor festangestellt zu arbeiten, kann sich bei Andrea Kreutz melden, E-Mail: <a href="mailto:kreutzan@kreuznacherdiakonie.de">kreutzan@kreuznacherdiakonie.de</a>, Tel: 06821 902-460.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, nicht zwingend im sozialen Bereich, sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Auch psychisch Erkrankte, die Lust haben, im Rahmen ihrer Möglichkeiten im Team mitzuarbeiten, um Struktur in den Alltag zu bringen, können sich melden.</p>

<p class="Flietext">Mit gut 888.000 Euro hat der Förderverein der Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. seit seiner Gründung Neuanschaffungen und Projekte unterstützt, die direkt den Patienten, Hospizgästen und Mitarbeitenden zu Gute kommen. „Das war nur dank der zahlreichen Spenden engagierter Unterstützer und Partner möglich. Darauf können wir alle zurecht stolz sein“, sagt der Vorsitzende des Fördervereins Manfred Faust.</p> <p class="Flietext">Zusammen mit seinem Vorstandskollegen Michael Boos und Edwin Schneider von der Ev. Kirchengemeinde Zehn Türme hatte er bei seinem Besuch der <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a> nicht nur ein neues Bild für die renovierte Notaufnahme im Gepäck, sondern auch konkrete Zusagen für neue Fördermaßnahmen. Mehr als 43.000 Euro sind in den nächsten zwei Jahren für die Hunsrück Klinik fest eingeplant. So wurde mit Spenden aus dem Weihnachtskonzert in der ev. Kirche Leideneck das Glasbild „Hunsrücker Blumenwiese“ erworben und an die zentrale Notaufnahme übergeben. Deren ärztliche Leiterin Dr. Stephanie Zang plant in diesem Jahr in den frisch renovierten Räumen erstmals eine Teddy-Klinik durchzuführen. Auch dieses Projekt, das Kindern die Angst vor einem Krankenhausaufenthalt nehmen soll, wird durch den Förderverein finanziell unterstützt. Mit einer Spende des Skaterparks „Rollbrettinsel Rheinböllen“ können für die Tagesklinik der Psychiatrie Klangschalen, Achtsamkeitsspiele und spezielle Hilfsmittel angeschafft werden. Gelder fließen auch in den Auf- und Ausbau einer Hebammenzentrale, die die „TeleHebamme“ der Stiftung kreuznacher diakonie ablösen wird.</p> <p class="Flietext">Dem Vorstand des Fördervereins war es besonders wichtig, mit den Spenden die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten zu verbessern – so soll die Anästhesie mit einem neuen medizinischen Gerät, einem Videolaryngoskop, ausgestattet werden, das die Intubation leichter und sicherer macht. Ein Spezialbett für die Psychiatrie und Psychotherapie, eine elektrische Knieschiene für die Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Krippenfiguren für die Weihnachtskrippe im Flur des Palliativbereichs können mit Unterstützung des Fördervereins ebenfalls erworben werden.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr dankbar, den Förderverein an unserer Seite zu wissen. Mit den Spenden sind wir in der Lage, medizinisches Equipment zu beschaffen, das nicht über staatliche Fördermittel finanziert werden kann oder dem Finanzierungskatalog in seinem Fortschritt weit voraus sind. Seit vielen Jahren trägt der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. einen erheblichen Teil dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und entwickeln können. Das ist auch der Verdienst von allen Einzelspenden, Sammelaktionen und Benefizveranstaltungen. Herzlichen Dank für diese langjährige Solidarität und das wertvolle Engagement von nunmehr über 900.000 Euro“, sagt Susanne Christ, kaufmännische Direktorin der Hunsrück Klinik.</p> <p class="Flietext">Um auch in Zukunft gezielt auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, der Hospizgäste und der Mitarbeitenden reagieren zu können, freut sich der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. über neue Mitglieder und Unterstützter. Kontakt: www.foerderverein-hk-awh.de</p>

<p class="Flietext">„Das kommt in einem Rahmen an die Wand!“ Michael Barth ist einer von zehn Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie, die an einem bundesweiten Modellprojekt teilgenommen und nun von Bereichsleiter Sascha Richter das Zertifikat erhalten haben. „Im Projekt geht es darum, Menschen mit geistiger Behinderung darin zu schulen, Info-Veranstaltungen zum Thema Sucht in ihrem Betrieb für ihre Kolleginnen und Kollegen anzubieten“, erklärt Richter. Neben der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt KH1 in Bad Kreuznach </a>sind nur drei weitere Einrichtungen in Deutschland dieses wichtigeThema angegangen.&nbsp;</p> <p>Als Multiplikatoren bieten neben Barth, Marcel Tesch, Ramona Inboden, Marc Kämmer, Susanne Memmesheimer, Natascha Lux, Carola Weinz und Marc Weiße nach den absolvierten Schulungen schon jetzt <strong>regelmäßige Sprechstunden</strong> an. Die „Peers“ vermitteln auch den Kontakt in die örtliche Suchthilfe. Hierzu wurde bereits das Netzwerk mit der Caritas geknüpft.</p> <p class="Flietext">Jennifer Banke, Sozialdienst in der Werkstatt KH1, freut sich: „Neben unserem Werkstattrat, der Frauenbeauftragten-Arbeit und dem Genesungsbegleitungskonzept in unseren Betrieben ist dies ein weiteres tolles Unterstützungskonzept von Beschäftigten für Beschäftigte.“ Richter und Banke erhoffen sich, dass die „Peers“ leichten Zugang zu den Beschäftigten finden. Denn aktuell nehmen kaum Menschen mit Behinderung Unterstützungsmöglichkeiten beim Thema Sucht wahr. Hierin liegt die Hauptmotivation des Projekts.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung fand in sechs Blöcken statt und wurde durch Thomas Abel von der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V., gemeinsam mit Johanna Schröter (Evangelischer Verein für Innere Mission (EVIM gGmbH)), fachlich auf die Beine gestellt. Die jetzt von Sascha Richter und Martin Marsch vom <a href="t3://page?uid=2544">Werkstattrat </a>überreichten Zertifikate werden wohl bei allen einen besonderen Platz bekommen. Denn immerhin hat das Bundesgesundheitsministerium dieses Projekt gefördert, dass so nur noch am Bodensee, in Niedersachsen und in Hessen umgesetzt wurde.</p>

<p class="Flietext">Am Montag war der erste Arbeitstag von Kaoutar Habouch als „Pflegefachkraft in Anerkennung“. Die 33-jährige ist die erste von sechs marokkanischen Pflegefachkräften, die in den nächsten Monaten die <a href="t3://page?uid=312">Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a>, und <a href="t3://page?uid=514">Kirn </a>verstärkt. Vor Habouch, die in ihrem Heimatland bereits eine vollständige Pflegeausbildung absolviert hat und gut Deutsch spricht, liegen gut sieben Monate fachpraktische, theoretische sowie sprachliche Weiterbildung. Durch die intensive Vorbereitung soll ihr Wissenslevel dem deutschen Ausbildungsstandard angeglichen werden. Nach bestandener Kenntnisprüfung erwartet Kaoutar Habouch die offizielle Berufsanerkennung und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Diakonie Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Um es Katour Habouch und den noch folgenden Pflegefachpersonen so einfach wie möglich zu machen, unterstützen praxiserfahrene Mitarbeitende und Pflegeexpertinnen die Einarbeitung. „Unseren Onboardingprozess verbessern wir kontinuierlich weiter. Die Projektteams haben gute und praxisnahe Konzepte erarbeitet, die auch unseren Mitarbeitenden und Mentoren zusätzliche Sicherheit geben, damit die fachlichen und sozialen Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen gut gelingt. Dazu gehören auch interkulturelle Schulungen und Fortbildungen für unsere Stationsleitungen und Teams“, sagt Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin am Diakonie Krankenhaus.</p> <h3>Weitere Pflegekräfte folgen im Laufe des Jahres</h3> <p class="Flietext">Noch in diesem Jahr werden rund 30 Pflegekräfte aus Marokko, Indien und Kolumbien ihre Arbeit in der Stiftung aufnehmen und auf ihre Prüfung zur beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland vorbereitet. Für die Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Wohngruppen in Bad Kreuznach, Kirn, Simmern, Meisenheim und Schwalbach sind die engagierten Frauen und Männer ein echter Gewinn: In Deutschland ist es in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden, gut ausgebildetes Pflegefachpersonal zu gewinnen. Der diakonische Träger setzt deshalb neben eigenen Ausbildungsplätzen, Fachweiterbildungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen auch auf die gezielte Akquise von Fachkräften aus dem Ausland. Bei der Auswahl von Ländern werden der Verhaltenskodex der WHO sowie die Kriterien des deutschen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ berücksichtigt, um ethische Konflikte auszuschließen.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser, freut sich über den erfolgreichen Start des Projektes: „Es ist uns ein Anliegen, den internationalen Kolleginnen und Kollegen eine langfristige Perspektive innerhalb der Stiftung zu bieten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Integration in unseren Einrichtungen. Unser großer Dank gilt dem Projektteam und den geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, die diesen umfassenden Prozess vorbereitet haben und so engagiert mitbegleiten. Bereits jetzt sind rund 100 Nationen in unserer Mitarbeiterschaft vertreten. Für uns ist diese Vielfalt unserer Stärke.“</p> <h3>Sprachliche und fachliche Anforderungen sind festgelegt</h3> <p class="Flietext">Auch für die Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland gibt es klare Anforderungen, sowohl sprachlich als auch fachlich. „Gute Deutschkenntnisse, im Idealfall Niveau B2, und eine behördliche Prüfung, inwieweit die Ausbildung oder das Studium im Ausland unseren Ausbildungsinhalten entspricht, sind Voraussetzung“, erklärt Jessika Blöcher, die das internationale Recruiting in der Stiftung federführend betreut. Der Diplomvolkswirtin ist es wichtig, dass sich die neuen Mitarbeitenden sich wohlfühlen – am Arbeitsplatz und in der Region: „Neben den fachlichen und sprachlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, kümmern wir uns gemeinsam mit Netzwerkpartnern auch um alle Formalien mit Behörden und Ämtern. Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden außerdem bei der Wohnungssuche sowie den kleinen Dingen im Alltag unterstützt, was dafür sorgt, dass die Mitarbeitenden in ihrer neuen Heimat Deutschland sanft ankommen können.“</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen der verschiedensten Geschäftsbereiche hat sie in den letzten Monaten das Einarbeitungskonzept erarbeitet, um die internationalen Fachkräfte bei der beruflichen und privaten Integration bestmöglich zu unterstützen. Denn die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starten nicht nur eine neue berufliche Laufbahn, sondern auch ein neues Leben in Deutschland.</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>werden künftig zwei Ärztinnen die kommissarische Leitung übernehmen: Dr. Susanne Metzger und Dr. Julia Winter, beides Fachärztinnen für Kinder- und Jugendmedizin, treten die Nachfolge von Dr. Dorothee Zundel an, die viele Jahre ihr ganzes Wissen und Können in die Arbeit von Kindern und Jugendlichen gesteckt hat, die durch verschiedenste – teils schwere – Beeinträchtigungen medizinische-therapeutische Unterstützung brauchen.</p> <h3 class="Flietext">Begleitung für Kinder und Eltern</h3> <p class="Flietext">Für die Kinder und Jugendlichen, aber auch die Eltern und zuweisenden Kinderärzte sind Dr. Susanne Metzger (51 Jahre) und Dr. Julia Winter (46 Jahre) keine neuen Gesichter. Susanne Metzger, die aus Aachen stammt und in Kiel studiert hat, arbeitet seit 2010 für die Stiftung kreuznacher diakonie und im SPZ. Julia Winter hat in Mainz studiert und auch dort an der Uniklinik ihre Facharztausbildung und neonatologische Weiterbildung absolviert, bis sie 2022 zum SPZ-Team dazugestoßen ist. Für beide Medizinerinnen ist eines klar: „Wir wollen Kinder- und Jugendliche und ihre Eltern kontinuierlich begleiten. Das ist oft im Alltag einer Kinderklinik nicht möglich.“ Kurz gesagt: Sie wollen sehen, wie sich ihre Patientinnen und Patienten mit der Förderung und den Therapien gut entwickeln und ihre Stärken entdecken und einzusetzen lernen. Ihr Ziel ist es, die gute Arbeit im SPZ weiterzuführen und neue Ärzte und Therapeuten für diese „so sinnvolle Arbeit zu gewinnen“.</p> <p class="Flietext">Die Aufgabe des SPZ in Bad Kreuznach mit Außenstelle in Simmern und Besuchsstellen u.a. in Kirn, Birkenfeld und Idar-Oberstein ist, bei entsprechendem Verdacht auf Entwicklungsverzögerungen oder neurologische Grunderkrankungen – eine umfassende interdisziplinäre Entwicklungsbeurteilung im Rahmen einer mehrdimensionalen Bereichsdiagnostik (MBS). In der Folge werden dann Maßnahmen zur Therapie, zum Erhalt und zur Verbesserung der Teilhabe unter Einbeziehung der ganzen Familie und größtmöglicher Partizipation des Kindes bzw. des Jugendlichen geplant und umgesetzt. Auch eine vorausschauende Gesundheitsberatung ist Teil des Auftrags.</p> <p class="Flietext">Bei der Erfüllung dieser komplexen Aufgaben zum Wohl von beeinträchtigten und förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen gibt es zwei große Stolpersteine: „Der Fachkräftemangel und die auskömmliche Finanzierung“, wissen beide Ärztinnen, die nun das Führungsduo bilden.</p> <p class="Flietext">Unterstützt werden sie bei der Lösung dieser beiden Herausforderungen durch Jennifer Möllers, die den Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen seit einigen Monaten übernommen hat: „Ich freue mich das wir die beiden Ärztinnen für die Leitung des SPZ gewinnen konnten und auf die gemeinsame Weiterentwicklung des SPZ.“</p>

<p>Was bedeutet Sterbebegleitung? Es bedeutet, dass man für Menschen in ihrer letzten Lebensphase da ist. Dass man Sterbenden zuhört, Angebote macht, ihnen erlaubt „Nein“ zu sagen, dass man ihnen einen würdevollen Abschied ermöglicht. Das funktioniert teilweise intuitiv. Auf die Arbeit als Sterbebegleiterin oder Sterbebegleiter muss man aber vorbereitet werden, sowohl seelisch als auch fachlich. Dafür gibt es einen Kurs.</p> <p>Sieben ehrenamtliche Hospizhelfer, die im <a href="t3://page?uid=321">Paul Marien Hospiz Saarbrücken </a>der Stiftung kreuznacher diakonie aktiv sind, haben den Befähigungskurs nun erfolgreich abgeschlossen und haben gelernt, wie man schwerkranke Menschen an ihrem Lebensende begleitet. Innerhalb von zehn Monaten konnten die Teilnehmer grundlegendes Wissen über Hospiz-Strukturen und Leitlinien, verschiedene Krankheitsbilder und rechtliche Grundlagen in der Hospizarbeit erlangen. Der Kurs vermittelt aber auch, wie man selbst mit Krankheit, Sterben, Tod und Trauer umgeht und Angehörigen helfen kann. Die eigene Psychohygiene war ebenfalls Thema. In 20 Stunden praktischem Einsatz haben die sieben Ehrenamtler im Hospizalltag bewiesen, dass sie das Gelernte in die Tat umsetzen können, bevor sie nun, mit ihrer Befähigungsurkunde in der Tasche, als Mitarbeitende im Team eingesetzt werden: „Ehrenamtliche Mitarbeitende sind ein wertvoller Bestandteil der Hospizarbeit, der nicht wegzudenken ist. Sie nehmen sich außerhalb der pflegerischen Tätigkeiten, die unsere hauptamtlichen Mitarbeiter verrichten, ausgiebig Zeit für die Bedürfnisse unserer Bewohner und gehen individuell darauf ein. Es wird gebastelt, gebacken, geredet, geschwiegen, Beistand und Angehörigenarbeit geleistet, Besorgungen erledigt“, fasst Ute Seibert, Leiterin des Paul Marien Hospizes, zusammen.</p> <p><strong>Wer Interesse an einem Befähigungskurs hat, kann sich im Paul Marien Hospiz melden: 0681/3886-600</strong></p>

<p class="MsoBodyText">Taekwondo macht etwas mit den Menschen. Großmeister Karl-Otto Uebel weiß das. Der fast 70-jährige Idar-Obersteiner mit sieben schwarzen Gürteln in dieser Sportart kommt zweimal im Monat in die kleine Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte, </a>um mit Menschen mit Beeinträchtigungen genau diese Sportart zu trainieren.</p> <p class="MsoBodyText">Die Gesichter im Raum sind glücklich, weil sie den Körper spüren und beherrschen, der oft genug nicht das macht, was sie sich vorgenommen haben.&nbsp;Mirko Arenz darf mal laut sein, obwohl er sonst zu schüchtern ist, laut zu sprechen. Ein Teilnehmer soll die Fäuste ballen, obwohl er ansonsten nie auf die Idee kommt, auch nur einer Fliege etwas anzutun. Julia Milz ist heute konzentriert, an anderen Tagen können manchmal die vielen Eindrücke nicht sortiert und priorisiert werden. Ein anderer Bewohner hält hier Grenzen ein, die ihn ansonsten manchmal nicht stoppen.</p> <p class="MsoBodyText">„Ich kann nicht so hoch treten“, sagt Sonja Schmitt. Karl-Otto Uebels Liste der Erfolge ist zu lang, um alles aufzuzählen. Zu bescheiden ist er auch, aber er war Vize-Europameister und Deutscher Meister in der 68-Kilo-Klasse. Er hat alle wichtigen Trainerscheine, um auch auf höchster Ebene zu arbeiten. Beruflich hat er immer für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet. Sonja Schmitts Leistung ist für ihn beeindruckend: „Die Menschen hier sind ehrlich und offen“, sagt er. Seit Herbst 2023 kommt er regelmäßig in die Asbacher Hütte. Auch er spürt für sich den Gewinn, mit den Menschen zu arbeiten.</p> <h3 class="MsoBodyText">Taekwondo: Mehr Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie</h3> <p class="MsoBodyText">Julia Wittmann und Silke Nörling, die Einrichtungsleitungen für den Bereich Wohnen, haben dieses Sportangebot installiert: „Die Sportart Taekwondo hat viele positive Effekte und fördert Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie. Unsere Taekwondo Gruppe entwickelt sich gemeinsam weiter und jeder Einzelne wird von Herrn Uebel dort abgeholt, wo er steht. Es macht Freunde die Menschen bei diesem Sport erleben zu dürfen!“</p> <p class="MsoBodyText">Teakwondo trainiert das Körper-Raum-Gefühl, beide Gehirnhälften werden angeregt, die Bewegungen zu koordinieren. Die „Kampfkunst“ dient dazu, sich selbst kennenzulernen, den Körper und den Kopf so zu verbinden, dass niemand verletzt wird, aber im Ernstfall Grenzen gesetzt werden können. Die Gruppe auf der Asbacher Hütte ist bunt gemischt: Alt, jung, Frauen und Männer mit ganz unterschiedlichen Stärken und trotzdem gibt es viel Respekt und ein Wir- Gefühl – obwohl ein „Kampfschrei“ gleichzeitig nicht klappt. Ist das notwendig?</p> <p class="MsoBodyText">Sonja Schmitt hat die Arme nach vorne gestreckt und die Handflächen zehn Zentimeter vor die Brust von Karl-Otto Uebel gestoßen: „STOPP!“ Der Trainer ist stolz auf alle: Do bedeutet aus dem Koreanischen übersetzt „der Weg“. Wie Sonja, Andreas , Saskia, Mirko, Michael und die anderen ihn gehen ist Nebensache. Sie gehen ihn gemeinsam – kennen ihre Grenzen, nehmen sich selbst wahr und freuen sich auf Schritt und Tritt.</p>

<p>30 Jahre Mitarbeiterin im Elisabeth Jaeger Haus – das ist für viele ihrer Kolleginnen eine schwer vorstellbare Zeitspanne. Deswegen fragten auch manche nach bei der kleinen Feierstunde in der Einrichtung. Dort wurde Rosina Probsdorfer, Rufname Rosi, für ihr 30-jähriges Dienstjubiläum in der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gewürdigt. Drei Jahrzehnte lang arbeitet sie dort in der Hauswirtschaft. Zunächst war Rosi Probsdorfer von 1994 bis 2007 im Feierabendhaus der Diakonissen, dem ursprünglichen Elisabeth Jaeger Haus, für die Diakonissenschaft tätig, um dann im April 2007 in das damals neu errichtete gleichnamige Haus umzuziehen. Dort war sie zunächst mit zwei Kolleginnen für die Wäscheversorgung verantwortlich, später für die kompletten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Verteilküchen und der Waschküche. „Wir sind sehr dankbar, dass Sie inzwischen als kommissarische Hauswirtschaftsleiterin für Kontinuität gesorgt haben“, betonte Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl. „Sie haben das Geschick, Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass die hauswirtschaftliche Versorgung für die Bewohnerinnen und Bewohner optimal ist.“ Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Eva Szalai dankte er Rosi Probsdorfer für ihr Engagement. Den beiden war es gelungen, ihre Kollegin zu überraschen: „Ich habe selbst heute gar nicht an das Jubiläum gedacht,“ so Probsdorfer. Kein Wunder – schließlich ist der 5. April ja kein übliches Einstellungsdatum. „Damals war mein erster Arbeitstag der Osterdienstag. Scheinbar wollte die damalige Oberin mir die ersten Tage im April, Karfreitag bis Ostermontag, nicht zugestehen,“ erzählt sie lächelnd.</p>

<p class="Flietext">Die vier Patientinnen und Patienten, die heute im Schlaflabor des Diakonie Krankenhauses „verkabelt“ werden, haben wie 25 Millionen Deutsche ein Problem: Sie schlafen schlecht. Heute Nacht soll den Ursachen ihrer Schlafprobleme auf den Grund gegangen werden, um ihnen zu einem besseren Schlaf zu verhelfen.</p> <p class="Flietext">„Ich schnarche und habe nachts Atemaussetzer. Tagsüber bin ich immer müde – diese Sätze höre ich in meiner Sprechstunde häufig“, sagt Schlafmediziner Privatdozent Dr. Christoph Aletsee. Dabei sind Schlafstörungen nicht nur lästig, sondern können auch gefährlich werden. „Atemaussetzer können 30 Sekunden und länger dauern. Zeit, in der das Gehirn mit zu wenig Sauerstoff versorgt wird. Der Körper reagiert mit einer Stress- und Weckreaktion. Passiert dies mehrmals in der Nacht, finden Betroffene nicht in den gesunden Traum- und Tiefschlaf und können sich nicht richtig erholen. Die Folge sind beispielsweise verminderte Konzentrationsfähigkeit, Kopfschmerzen und chronische Müdigkeit“, erklärt der Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und ärztliche Leiter des Schlaflabors.</p> <p class="Flietext">Rund 600 Patientinnen und Patienten mit Schlafstörungen jeder Art finden jedes Jahr im Diakonie Krankenhaus Hilfe und Beratung. Die Nachfrage ist groß, deshalb hat die Stiftung kreuznacher diakonie die Kapazitäten des Schlaflabors deutlich erweitert. „Schlafstörungen nehmen zu. Aus einem Umkreis von 100 Kilometern kommen Menschen zur Untersuchung in unser Schlaflabor. Die zusätzlichen Behandlungsplätze sind ein weiteres Puzzleteil, mit dem wir unser Leistungsangebot bedarfsorientiert weiterentwickeln“, freut sich der kaufmännische Direktor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Für die Behandlung gibt es nun vier Einzelzimmer mit speziell ausgestatteten Schlaflaborplätzen. Initial verbringen die Patientinnen und Patienten eine Nacht im Schlaflabor. Dabei überwachen die Schlafexperten Atmung, Hirnströme, Sauerstoffgehalt im Blut, Herzrhythmus, Muskelströme sowie weitere wichtige Werte und erstellen daraus ein Schlafprofil. Nach Auswertung der Messdaten erfolgt eine ausführliche Beratung durch den Schlafmediziner, in der die Weichen für die weitere Behandlung gestellt werden.</p> <p class="Flietext">Privatdozent Dr. Christoph Aletsee empfiehlt Schlafstörungen ernst zu nehmen und sich bei Beschwerden zunächst in der HNO- oder Hausarztpraxis gründlich durchchecken zu lassen. „Fehlender oder schlechter Schlaf kann schwerwiegende Erkrankungen wie Herzinfarkte, Bluthochdruck, Schlaganfälle oder Diabetes mellitus begünstigen. Besteht der Verdacht einer Schlafapnoe, ist eine Überweisung an ein Schlaflabor sinnvoll, um eine schnelle und effektive Behandlung für das Schlafproblem zu finden. Mit modernen Diagnose- und Therapieverfahren können wir die Schlaf- und damit auch die Lebensqualität vieler Menschen verbessern“, versichert er.</p>

<p class="Flietext">Kunst im Klinikalltag zeigt die Hunsrück Klinik in Simmern von April bis Dezember.&nbsp;Patienten und Besucher können 24 großformatigen Fotos des Fotoclubs „Blende 10“ aus Kastellaun in den Fluren im Erdgeschoss des Krankenhauses betrachten. Im Mittelpunkt der diesjährigen Dauerausstellung "SchwarzWeiß" stehen ausdrucksstarke Schwarz-Weiß-Aufnahmen, die Menschen, Landschaften, Architektur und Tiere zeigen. Patientinnen und Patienten, Besucher und die Mitarbeitenden sind eingeladen, Licht und Schatten, Formen, Strukturen und Kontraste der Bilder auf sich wirken zu lassen.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns, dass der Fotoclub seit fast 20 Jahren seine Fotos in der Hunsrück Klinik ausstellt. Mit dieser kleinen Kunstgalerie und wechselnden Ausstellungen können wir unseren Patientinnen und Patienten eine Freude machen und für ihr Wohlbefinden sorgen. Das bringt Abwechslung in den Klinikalltag und unterstützt auch den Heilungsprozess“, sagt Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos.</p> <p class="Flietext">Die Dauerausstellung ist bis Ende des Jahres im Erdgeschoss der Hunsrück Klinik zu sehen.</p>

<p class="Flietext">Wie kann die berufliche Zukunft eines Schülers mit Beeinträchtigung aussehen? Michael Michel, Beschäftigter bei <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie</a>, kann diese Frage beantworten. Früher hat er in der <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> gearbeitet. Heute ist er in der Landschaftspflege unterwegs. job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Michael Michel war jetzt zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter des Bereichs, in der Paul Moor Schule in Kusel, um Eltern und Schüler über die Chance aufzuklären auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Gerhard Lötsch erklärt gerne, was er und seine Mitarbeiter tun: „Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern.“ &nbsp;Im Gespräch mit Schülern und Eltern der Förderschule, informierten er und Michael Michel, welche Fördermöglichkeiten – auch für Arbeitgeber – es gibt.</p> <p class="Flietext">Für Manuela Noll-Hussong, stellvertretende Schulleiterin der Paul Moor Schule, sind solche Info-Veranstaltungen wichtig: „Für Schülerinnen und Schüler mit ganzheitlichem Förderbedarf ist oft nicht klar, was nach der Schule kommt. Welche Möglichkeiten habe ich beruflich? Wie kann ich wohnen? Welche Möglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen, wissen sie oft nicht. Die Infobörse „Was kommt nach der Schule“ bietet unseren Schülerinnen, Schülern und deren Eltern die Möglichkeit, sich direkt bei den Fachleuten zu informieren und Kontakte zu knüpfen.“ Sie sichert so, dass eine individuelle Beratung erfolgt, bei der jeder Einzelne erfährt, was möglich ist: „Dies zeigt nicht nur Perspektiven auf, sondern beseitigt auch Unsicherheiten.“</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten: „Diese Schüler und ihre Eltern machen sich besonders intensive Gedanken. job|inklusivo bietet viele Optionen, um der Teilhabe beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.&nbsp;Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren.</p>

<p class="Flietext">Es geht immer der roten Nase nach! Dr. Sauerkraut von den Clowndoktoren hat den Gottesdienst im<a href="t3://page?uid=2421"> Bodelschwingh Zentrum </a>besucht. Klar, dass hier nicht nur gebetet wurde: Die amüsanten Gäste haben mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Meisenheimer Einrichtung gefeiert, getanzt, balanciert und gelacht.</p> <p class="Flietext">„Das war schön!“ sagen die Bewohner und freuen sich schon auf den Sommer, denn dann kommt das Humor-Intensiv-Ärzteteam wieder in die Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Für die Auftritte dieser lustigen Artisten, die auch die Krankenhäuser und Seniorenhilfe-Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie besuchen, wird in diesem Jahr die Kollekte der Gottesdienste gesammelt. Heidi Walker vom Bereich „Geistliches Leben“ im Meisenheimer Zentrum: „Alle freuen sich auf den nächsten Auftritt beim Ferienprogramm im Sommer! “</p>

<p class="Flietext">„Frisch vom Rost für die Malwerkstatt“ heißt die Freundschafts-Aktion der Stiftung kreuznacher diakonie mit der CDU-Bundestagsabgeordneten Julia Klöckner. Vor dem <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Store </a>in der Hans-Schumm-Straße wird sie am <strong>Montag, 15. April, 10.30 bis 14.30 Uhr,</strong> zusammen mit Sven Lange, Vorstand Soziales, frische Grillwürstchen für den guten Zweck anbieten. „Die Stiftung ist der größte soziale Träger und Arbeitgeber in der Region. Sie hilft Menschen in allen schwierigen Lebenssituationen von der Geburt bis zur Sterbebegleitung. Hier sitzen die Experten für das ganze Leben“, so Klöckner, die regelmäßig die Einrichtungen besucht und mit ihnen im Austausch steht.</p> <p class="Flietext">Sven Lange und Julia Klöckner haben schon einmal für Wohnungslose zusammen am Herd gestanden. Jetzt ziehen beide erneut ihre Kochschürzen an: „Im Alltag kauen wir oft gemeinsam auf ernsten Themen herum. Jetzt wollten wir wieder etwas machen, was allen schmeckt!“</p> <p class="Flietext">So ist jeder eingeladen, zur Mittagszeit am Nahe Manufaktur Store vorbeizuschauen, wo die Stiftung Produkte aus den sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung </a>verkauft. Davor wird der Grillstand aufgebaut - ein guter Zwischenstopp für Jede und Jeden, dem der Magen knurrt und noch den passenden Grill samt praktischer Zange sucht.</p> <h3 class="Flietext">Malwerkstatt des Betriebs Bad Kreuznach 1 profitiert von Einnahmen</h3> <p class="Flietext">Der Würstchen-Verkauf kommt den Menschen, die in den Bad Kreuznacher Werkstätten arbeiten, zu Gute. Sven Lange erklärt: „Unter unseren Beschäftigten sind viele kreative Köpfe.“ Angelia Oberkirch, Mitarbeitende im Bereich Gesundheits- und Persönlichkeitsförderung, leitet immer freitags in Bad Kreuznach Beschäftigte der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt im Betrieb 1</a> an, in der Malwerkstatt den eigenen Gedanken und Gefühlen in Bildern Ausdruck zu verleihen. „Das Geld, das wir beim Würstchen-Verkauf einnehmen, wird für Farben und Leinwände verwendet“, kündigt Sven Lange an. Julia Klöckner und er freuen sich deshalb schon auf viele hungrige Würstchen-Fans, denn Bilder von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung nehmen immer wieder an den Kalenderausstellungen des Landes teil. Klöckner und Lange investieren ihre Grill-Künste also in echte Kunst, die bald auch wieder bei der Stiftung zu sehen sein wird.</p>

<p>Elli Schulze feierte jetzt im Kreis ihrer Familie sowie der Freundinnen und Freunde ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Am von der Sozialen Betreuung festlich gedeckten Tisch luden Kaffee und Kuchen und eigens produzierte „Oma Elli“-Johannisbeer-Limonade zum Erzählen so mancher Anekdote aus den 100 Lebensjahren ein. 1924 in Döbern in Brandenburg geboren, wuchs sie gemeinsam mit den Eltern und einem älteren Bruder auf. Nach der Volksschule konnte sie keine Ausbildung absolvieren, dennoch war sie in vielen Haushalten als Hauswirtschafterin beliebt. 1942, mitten im Zweiten Weltkrieg, heiratete sie ihren Mann Heinz. Ihr Sohn kam 1942 zur Welt, die Tochter 1947. Ab 1959 arbeitet sie im Familienbetrieb Platten Schulze und verkaufte und beriet zu richtigen Fliesen und Keramikprodukten. Neben den Kindern konnten zwei Enkelkinder, drei Urenkel und ein Ururenkel gratulieren. Elli Schulze lebt seit sieben Jahren zusammen mit ihrer Tochter Gisela im Elisabeth Jaeger Haus. An jeder Feier nimmt sie gerne teil. Zu den Angeboten der Tagesbetreuung morgens und mittags fährt sie gemächlich im Rollstuhl. Die Mitarbeitenden gratulierten herzlich und wünschten gute Gesundheit und Gottes Segen auch im 101. Lebensjahr.</p>

<p class="Flietext">Pflegefachkräfte und künftige Auszubildende können sicher sein, in der Stiftung kreuznacher diakonie gut und praxisnah ausgebildet zu werden. Dafür sorgen zwölf neue Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter für die Pflege, die in den vergangenen Monaten einen wichtigen Karriereschritt gemacht haben und nun ihre Zertifikate für ihre erfolgreiche Weiterbildung entgegennahmen. Stephanie Borner (Elisabeth Jaeger Haus), Sabrina Lerbs (Haus Bergfrieden), Stela Mihaela Frangulea, Simon Mähringer-Kunz Christian Weiler (alle Hunsrück Klinik), Alexander Hein, Sabrina Jost, Teona Karkusashvili, Sarah Marina Müller, Frank Schneider, Ina Werrmann und Lena Willwerding (alle Diakonie Krankenhaus) arbeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen der Stiftung kreuznacher diakonie und sind nun Teil des wichtigen Praxisanleiter-Teams. Gemeinsam sind sie für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen zuständig, insbesondere aber für die praktische Ausbildung des Pflegenachwuchses und der Hebammen-Studierenden.</p> <p class="Flietext">Die frischgebackenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter haben also selbst eine Ausbildung und Erfahrungen im Pflegeberuf oder der Hebammenkunde. In den <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</a> in Bad Kreuznach haben sie berufsbegleitend die 300-stündige Weiterbildung zum <a href="t3://file?uid=45552">staatlich anerkannten Praxisanleiter in Pflegeberufen</a> absolviert. Im vergangenen Sommer hat die Schule ihr Lehrangebot um diese Funktionsweiterbildung erweitert, die auch die Basis für weitere Fachweiterbildungen ist. Der Pflegepädagoge und Leiter der Weiterbildung Maximilian Dockendorff ist stolz auf seinen Kurs: „Die Weiterbildung ist anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Kommunikation und Reflektion sowie an pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten. Das ist nötig, denn künftig werden die Teilnehmenden neben ihrer täglichen Arbeit mit Patienten oder Bewohnern, die praktische Ausbildung der angehenden Pflegefachpersonen fördern und begleiten.“</p> <p class="Flietext">Für Maximilian Dockendorff und seine Kollegen Annika Reichard und Michael Färber war es der erste Kurs, den sie seit September 2023 begleitet haben. Gemeinsam haben sie theoretische und praktische Kenntnisse in Kommunikation und Gesprächsführung, Ethik, rechtlichen Grundlagen, wissenschaftlichem Arbeiten, Selbstfürsorge sowie didaktische und methodische Anleitung vermittelt. Der dritte Praxisanleitungskurs startet im August, Anmeldungen nimmt die Schule bereits entgegen.</p> <p class="Flietext">Hinter den Kursteilnehmerinnen und -teilnehmern liegen sechs intensive Monate mit vier schriftlichen Modulprüfungen und einer Studienarbeit mit Kolloquium. All dies haben sie neben ihrer täglichen Arbeit in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen in Bad Kreuznach, Simmern und Kirn in ihre eigene Karriere investiert und den Abschluss mit Bravour gemeistert.</p> <p class="Flietext">Ihr Know-how und ihr erworbenes Wissen geben die neuen Praxisanleiter nun im Alltag an Auszubildende weiter. Auch für die Bewertung, Entwicklungsgespräche und die Durchführung der praktischen Abschlussprüfungen der Auszubildenden sind sie zuständig. Die Vernetzung der verschiedenen Lernorte ist ihnen allen wichtig, um die Qualität der generalistischen Pflegeausbildung und eine gute Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden zu sichern. Sieben der neuen Praxisanleiter sind ehemalige Auszubildende der Stiftung kreuznacher diakonie. „Ich habe selbst erlebt, wie wichtig eine fundierte Ausbildung ist. Als Praxisanleiter kann ich mithelfen, den Einarbeitungs- und Anleitungsprozess der Schülerinnen und Schüler noch besser zu gestalten, um die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln,“ sagt Christian Weiler, der in der Zentralen Notaufnahme der Hunsrück Klinik Simmern arbeitet. Damit ist die Ausbildung des neuen generalistischen Jahrgangs, die im August beginnt, schon sichergestellt.</p>

<p class="Flietext">Ambulante Pflege – das ist mein Ding!“ Annette Seggewiß ist sich da absolut sicher. Auch noch nach 25 Dienstjahren – denn so lange ist die gelernte Krankenschwester nun schon in diesem Bereich tätig. Am 1. April beging sie ihr Dienstjubiläum. In Büchenbeuren kennen die Klientinnen und Klienten der <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation </a>sie seit Jahren, weil sie die einstige Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg viele Jahre lang geleitet hat. Annette Seggewiß war nach ihrer Scheidung als alleinerziehende Mutter zweier Söhne in ihre Heimatgemeinde Hochscheid zurückgekommen und stieg nach einem halben Jahr bei einem privaten Pflegedienst in der Diakonie Sozialstation Kirchberg ein. Als Springerin mit Halbtagsstelle war sie regional in der Pflege unterwegs. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, lächelt sie. Mit 47 Jahren absolvierte Annette Seggewiß die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin und obwohl die Arbeit im Büro immer umfangreicher wurde, plante sie anfangs auch noch Touren für sich selbst ein. „Bei unseren Beratungsgesprächen war es gut, dass ich von hier komme. Ich spreche die Sprache der Klientinnen und Klienten und das schafft Vertrauen“, erzählt Annette Seggewiß. Als vor drei Jahren die Außenstelle Büchenbeuren von der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in eine eigenständige Diakonie Sozialstation umgewandelt wurde, wollte sie die Leitung nicht übernehmen. Die Leiterin, Julia Lay, ist dankbar für die Expertise der 63-jährigen Kollegin. Die beiden planen größere Veranstaltungen oder besondere Angebote immer noch gemeinsam und entlasten sich gegenseitig in der Verwaltung.</p> <p class="Flietext">Wenn sie im Oktober in Rente geht, wird sich der Alltag von Annette Seggewiß fast nur dadurch unterscheiden, dass sie zur Arbeit nicht ins neun Kilometer entfernte Büro fahren muss: „Ich werde dann zusammen mit meiner Schwägerin meine Eltern versorgen, die beide fast 90 Jahre alt sind.“ Sie lebt im Elternhaus mit großem Grundstück, die Pflege des Nutzgartens und die Versorgung der Hühner lassen ihr keine Zeit für Hobbies – ganz abgesehen davon, dass die beiden Enkelinnen ihre Oma auch gern um sich haben. „Meinen Kolleginnen und Kollegen im Team der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren wünsche ich, dass sie weiter mit Freude am Beruf arbeiten, dass sie empathisch bleiben. Manchmal ist ein gutes Wort wichtiger, als die Füße zu waschen“, gibt sie ihnen mit auf den Weg. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Soziales Engagement und Einsatz mit Herzblut für benachteiligte Menschen in der Region sind die Kernkompetenzen des Inner Wheel Clubs Rheinhessen-Nahe. Das stellten Claudia Verheyen und ihre Kolleginnen Claudia Zöller, Simone Ackermann, Christine Seuser und Ursula Kuhr beim Besuch des Café Bunt unter Beweis: Sie brachten einen Scheck über 1.115 Euro für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt </a>mit. „Unser Anliegen ist mit unseren Aktionen vor allem regionale Projekte für Frauen und Kinder zu unterstützen. Wir freuen uns mit dem Café Bunt ein solches Projekt gefunden zu haben“, waren sich die Frauen vom Inner Wheel einig.</p> <p>Weitere 1.115 Euro aus Spenden eines Benefizkonzerts in der Vorweihnachtszeit kommen den kranken Kindern im Diakonie Krankenhaus zu Gute. Der Inner Wheel Club unterstützt damit die spaßigen Visiten der Clowndoktoren e.V.</p> <p class="Flietext">Beim Café Bunt war die Freude groß über das Engagement und die Spende zugunsten der Frauen in Not: „Sowohl der Tagesaufenthalt, der Frauen mit Mahlzeiten und anderen Dingen des täglichen Bedarfs versorgt, als auch die Notunterkunft mit Übernachtungsplätzen sind dringend auf Spenden angewiesen – vielen Dank dafür“, sagte Melissa Brangenberg, die den Spendenscheck dankend entgegennahm. Seit 27 Jahren bietet das Café Bunt einen Tagesaufenthalt, eine Notunterkunft und Beratung&nbsp;für Frauen in Not. 20 bis 25 Frauen kommen täglich in den Tagesaufenthalt und freuen sich über Kontakte, Gespräche, Frühstück und Mittagessen sowie Beratungsmöglichkeiten, sofern sie dies wünschen.</p> <p class="Flietext">Die aktuellen Öffnungszeiten für den Tagesaufenthalt im Café Bunt sind derzeit von Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr.</p>

<p>Die Näherinnen der Evangelischen Kirchengemeinde Kastellaun haben ein Herz für Brustkrebspatienten. Genau genommen eine ganze Menge Herzen, die sie in Kissenform an Betroffene verteilen. Gemeinsam nähten sie 21 gepolsterte Herzen für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern. Die speziellen Kissen haben besonders lange „Ohren“, sodass man sie bequem unter den Arm legen kann.&nbsp;Damit lindern sie Narbenschmerzen nach chirurgischen Eingriffen zur Tumorentfernung und Brusterhaltung. Außerdem helfen sie den Druck unter dem Arm, der durch Lymphschwellung entsteht, zu reduzieren. Heidi Märker, Stationsleitung der 3R, nahm die Kissen in Empfang und hat sie mit den Kolleginnen auf der Station verteilt: „Die Herzkissen haben nicht nur einen medizinischen Zweck. Sie sind auch Seelentröster für unsere Patientinnen und Patienten, die in dieser schweren Lebensphase Unterstützung gebrauchen können. Mit der herzlichen Geste zeigen die Näherinnen Solidarität und Mitgefühl“.</p> <p>Den Kontakt zu der Kirchengemeinde Kastellaun hat Sandra Schneider hergestellt. Die Diakonin arbeitet im medizinisch-technischen Labor der Hunsrück Klinik und singt gemeinsam mit den nähbegeisterten Frauen im Gospelchor „Hunsrück Gospel Family“. Bei einem der Konzerte wurde der Grundstein für die ehrenamtliche Handarbeitsgruppe gelegt, erzählt Schneider: „Die Initiatorin Karin Jungherz wurde auf ein Nähprojekt für Kenia aufmerksam. Es wurden Menschen gesucht, die waschbare Monatsbinden und wasserdichte Beutel nähen, damit Mädchen während ihrer Periode die Schule besuchen können. So fanden die Näherinnen zusammen und treffen sich seitdem in regelmäßigen Abständen, um für den guten Zweck zu nähen.“</p> <p>Foto: Heidi Märker und Manuela Kasper von der Station 3R freuen sich mit ihrer Kollegin Sandra Schneider über die herzliche Spende der Evangelischen Kirchengemeinde Kastellaun (v.l.)</p>

<p class="Flietext">Ohne Abweichung bestanden – so lautet das Ergebnis des Überwachungsaudits von EndoCert. Die Auditoren haben dem <a href="t3://page?uid=1371">Endprothesenzentrum der Maximalversorgung</a> in allen Anforderungspunkten eine klare Empfehlung zur Aufrechterhaltung des Zertifikats ausgesprochen. Damit können sich Patientinnen und Patienten im Kreis Bad Kreuznach auf eine konstant hohe Behandlungsqualität beim Gelenkersatz verlassen.</p> <p class="Flietext">Für Betroffene mit Gelenkschmerzen ist die Abteilung für<a href="t3://page?uid=699"> Orthopädie und Rheumaorthopädie</a> seit vielen Jahren die kompetente Anlaufstelle. Hochspezialisierte Experten auf dem Gebiet des Gelenkersatzes implantieren in Bad Kreuznach Knie-, Hüft- und Schulterprothesen und führen auch hochkomplizierte Wechseloperationen durch.</p> <p class="Flietext">Dr. Martina Dafferner-Franzmann, Chefärztin der Orthopädie und Leiterin des Endoprothesenzentrums freut sich über das erfolgreiche Audit. „Die Zertifizierung ist immer eine Teamleistung. Unser multiprofessionelles Team aus den Bereichen Pflege, Physiotherapie, Radiologie, Hygiene, Sozialdienst und den Kooperationspartnern arbeitet Hand in Hand, damit unsere Patientinnen und Patienten von der Diagnose bis zur Nachbetreuung die bestmögliche Versorgung erhalten.“</p> <p class="Flietext">Dr. Dafferner-Franzmann bildet zusammen mit Dr. Cornelia Schmitt, Dr. Markus Stolz, Tomas Cicinskas und Carlos Rueda Martinez das Team der Haupt- und Senior-Hauptoperateure. Operateure in einem zertifizierten Endoprothetik-Zentrum müssen eine vorgegebene Zahl von Gelenkersatzoperationen und unabhängige Fachfortbildungen pro Jahr durchführen, damit Patienten von deren fortlaufender Erfahrung profitieren können. Ergänzend müssen strenge Anforderungen an die Struktur der Zentren erfüllt werden, um ein hohes Maß an Sicherheit für die behandelten Patienten zu erreichen.</p> <p class="Flietext">Im vergangenen Jahr haben die Spezialisten fast 700 Patientinnen und Patienten mit neuen Prothesen versorgt. Jede wird vorab am Computer exakt geplant und individuell eingemessen. Eine Besonderheit ist die hohe Anzahl an schonenden, minimal-invasiven Eingriffen – oft mit Unterstützung des Roboterarms „MAKO“. „Wir möchten möglichst vielen Menschen mit fortgeschrittener Arthrose durch moderne endoprothetische Operationen dabei helfen, Lebensqualität und Mobilität zurückzugewinnen“, beschreibt die Chefärztin ihre tägliche Motivation.</p> <p class="Flietext">Doch vor jedem Eingriff steht immer eine genaue Diagnose und individuelle Beratung. „Nicht bei allen Beschwerden ist ein künstliches Gelenk die Lösung. Kommt ein Patient mit der Empfehlung für einen Gelenkersatz in unsere Sprechstunde, werden zunächst alle konservativen Therapiemöglichkeiten ausgelotet. Wann der richtige Zeitpunkt für eine Endoprothese gekommen ist, entscheiden die Betroffenen selbst. Sie müssen die Frage beantworten, wie stark ihre Einschränkungen und Schmerzen beim Sport, im Beruf oder Alltag sind – und ob eine Operation ihre Lebensqualität verbessern kann “, betont Dr. Martina Dafferner-Franzmann.</p>

<p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben nicht nur insgesamt fast 900 Menschen mit Behinderung eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, mit ihren Produkten und Dienstleistungen sind sie ein zuverlässiger und professioneller Partner für Industrie, Handel und Handwerk. Eine neue Lagerhalle mit Platz für 1000 Paletten und einem neuen Bito-Verschieberegalsystem wird am <strong>9. April </strong>offiziell mit Gästen aus Politik und Wirtschaft eingeweiht. „Sie ist ein Zeichen dafür, dass wir als Werkstätten leistungsfähig und professionell mit den Unternehmen aus der Region zusammenarbeiten“, so Viktor Commichau und Sascha Richter, die als Bereichsleiter für <a href="t3://page?uid=2462">„Arbeit &amp; Qualifizierung“ </a>bei der Skd stehen.</p> <h3>Investment macht zukunftsfähig</h3> <p>Baubeginn war im Mai 2023 auf dem Gelände des alten Fuhrparkgebäudes, im November vergangenen Jahres war das Richtfest. „Die Halle sieht toll aus“, sagt Erik Schmidt, einer von 100 bis 120 Beschäftigten, für die die Konfektionierung und Verpackung von Waren im Auftrag von Großkunden einfacher wird. Vorstand Soziales Sven Lange, und Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der Behindertenhilfe, erklären: „Das 1,2 Millionen Euro-Investment schafft die Grundlage, um in Zukunft unser Leistungsportfolio für unser Kunden aus der regionalen Wirtschaft aber auch für unsere Beschäftigten zu verbessern und auszubauen!“</p> <p>Viktor Commichau wird konkret: „Das Markthaus Obergeschoss wird zurzeit nur provisorisch als Lager genutzt, dort sollen nun Arbeitsplätze für über 60 Beschäftigte entstehen.&nbsp;36 Beschäftigten sind wiederum bislang provisorisch im Erdgeschoss des Markthauses untergebracht.&nbsp;Dort soll aber noch in 2024 eine neue Cafeteria für ca. 100 Personen realisiert werden. Zu diesen 36 sollen noch ca. 24 Beschäftigte aus dem Betrieb KH1 ins Markthaus wechseln. In der Werkstatt KH1 wird dann die Tagesförderstätte mehr Raum bekommen.“</p> <p>Die neue Lagerhalle ist vor allem dafür vorgesehen, einen der wichtigsten Aufträge logistisch zuverlässig abzuarbeiten. Seit 2002 arbeiten die Werkstätten mit einem bundesweit aktiven Zeitschriften-Herausgeber zusammen, der in seinem Heften Bausätze für Sammler von Auto-Modellen bis hin zu Puppenhäusern anbietet. So verlassen wöchentlich tausende von Päckchen mit in der Werkstatt zusammengestellten, gepackten und gelabelten&nbsp; Sammelwerken-Auslieferungen Bad Kreuznach, um Menschen in ganz Deutschland und dem angrenzenden deutschsprachigen Ausland zu beliefern. David Kohl ist ebenfalls einer der Beschäftigten, die hier arbeiten werden. Der fast 34jährige Mann freut sich: „Man hat endlich genug Platz zum Material einlagern!“</p> <p>Hier finden Sie mehr Infos zu den <a href="t3://page?uid=2637">Dienstleistungen unserer Werkstätten für Industriekunden</a>.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Als Mama von vier Kindern im Alter von 17, zehn und fünf Jahren sowie einem 17 Monate alten Kleinkind arbeiten? Wie soll das gehen? Eine Antwort auf diese Frage bietet die <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, </a>ein Ambulanter Dienst der <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Hier gibt es nämlich eine „Mama-Tour“: vormittags erledigt Stephanie Priester die Tour 4, die sie nach Laufersweiler und Sohren führt, wo sie Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden versorgt. Die große Dankbarkeit der Klientinnen und Klienten für ihre Versorgung bewegen sie immer. Im Zweifelsfall springt die 37-Jährige auch noch woanders ein. „Für mich ist das optimal: Die Oma bringt die Kinder morgens auf den Weg, nachmittags bin ich Daheim und habe Zeit für sie“, freut sich Stephanie Priester. Das fügt sich bei ihr organisatorisch deshalb so gut, weil sie in einem drei-Generationen-Haus lebt. Als gelernte Altenpflegehelferin gar nicht arbeiten zu können, wäre ihr schwergefallen: „Für mich ist die Arbeit der Ausgleich von Zuhause“, bekennt sie. Außerdem liebt sie den Kontakt mit älteren Menschen: „Die Geschichten, die sie von Früher erzählen, faszinieren mich“. „Ich bin froh, in so einem tollen Team zu arbeiten und wirklich dankbar, dass die Pflegedienstleiterin meinen Dienstplan als Mama passend gestaltet“, betont Stephanie Priester.</p> <p class="Flietext">Von der „Mama-Tour“ profitieren beide Seiten: In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es nämlich, solch flexiblen Lösungen zu finden. „Ich finde es in der heutigen Zeit sehr wichtig, eine Mama-Tour anzubieten. Viele junge Fachkräfte können nicht in die Pflege zurück, da die Dienstzeiten nicht angepasst werden können. Unsere derzeitige Auszubildende in der Altenpflegehilfe beispielsweise konnte durch unser System die Ausbildung im letzten Spätsommer beginnen. Sie ist alleinerziehend, bringt morgens ihren dreijährigen Sohn in den Kindergarten und wird anschließend von der zuständigen Pflegefachkraft abgeholt. Da sie keine Abendbetreuung für&nbsp;ihren Sohn hat, kann sie keinen Spätdienst mitfahren. Deshalb unterstützt sie unser Team nachmittags beim <a href="t3://page?uid=1792">Betreuungsangebot Café Spurensuche </a>mit festen Öffnungszeiten, um auf ihren Stundenumfang zu kommen“, erklärt Pflegedienstleiterin Julia Lay.</p>

<p class="Flietext">15 Auszubildende haben es geschafft: Sie haben ihre Prüfungen zum Abschluss ihrer generalistischen Pflegeausbildung bestanden und dürfen sich jetzt Pflegefachfrauen und -männer nennen. Ihr Klassenlehrer an den <a href="t3://page?uid=7">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> Maximilian Dockendorff, hat die Zeit mit seiner Klasse „KH-GEN 21-24 A“ sehr genossen. Dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen, hat auch dieser Jahrgang unter Beweis gestellt: „Die frisch Examinierten sind zwischen 20 und 53 Jahre alt und haben verschiedene Vertiefungsschwerpunkte. Ich bin ein großer Fan von solchen bunt gemischten Gruppen“, bekennt er. Die Lebenserfahrung der einen und die frischen Perspektiven der anderen bereicherten den Unterricht genauso wie die unterschiedlichen Nationalitäten, die in seinem Klassenzimmer zusammengekommen waren. Jetzt starten sie ins Berufsleben und bleiben auch alle in den Bereichen der Stiftung tätig. „Ich wünsche mir jedenfalls, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben, weil der Austausch zwischen Theorie und Praxis so wichtig ist“, betont Maximilian Dockendorff. Er hofft darauf, die eine oder den anderen bei Weiterbildungen beispielsweise zur Praxisanleiterin wiederzusehen.</p> <h3 class="Flietext">Studiengang "Pflege dual" in Kooperation möglich</h3> <p class="Flietext">„Begleitend zur generalistischen Pflegeausbildung können Interessierte durch unsere Kooperation mit der Hochschule in Mainz auch dual Pflege studieren“, ergänzt Schulleiterin Tanja Lucas. Dass die Nachfrage für die generalistische Pflegeausbildung deutlich gestiegen ist, freut sie sehr: „Am 1. August starten bei uns drei neue Kurse, Interessierte können sich gerne noch bei uns bewerben.“ Für das gemeinsame Ankommen der Neuen wird es zu Beginn eine „Onboardingwoche“ geben, für die die Praxisanleiterinnen und -anleiter ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt haben. Anschließend geht es in die gewählten Vertiefungsbereiche. „<strong>Der Vorteil bei uns in der Stiftung ist es, dass hier wirklich alle&nbsp;Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung vertreten sind: Von der Kinderheilkunde über die stationären Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu den stationären und ambulanten Leistungen im Bereich der Seniorenhilfe. Es gibt alle Möglichkeiten</strong>“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zur <a href="t3://page?uid=1970">generalistischen Pflegeausbildung.</a></p> <p class="Flietext">Bewerbungen für den Ausbildungsstart am<strong> 1. August </strong>werden weiterhin angenommen: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de &nbsp;</a></p>

<p class="Flietext">Bereits zum sechsten Mal übergab der Bad Kreuznacher Bauern- und Winzerverband durch Kreisgeschäftsführer Harald Sperling und den Kreisvorsitzenden Johannes Tillmann einen Scheck über 1000 Euro an das <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a>. Die beachtliche Spendensumme kam beim 28. Bad Kreuznacher Bauernmarkt durch den Verkauf von&nbsp; Milch und Milch-Mixgetränken zusammen.</p> <p class="Flietext">Bereits seit vielen Jahren beteiligen sich Milchbäuerinnen und -bauern aus dem Kreisverband gemeinsam mit der Milchwirtschaftlichen Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz-Saar (milag) am beliebten Bauernmarkt und verkaufen ihre Milchprodukte für einen guten Zweck. „Unsere Arbeitsgemeinschaft hat die Milch wieder kostenlos zur Verfügung gestellt, so dass wir den Verkaufserlös zu einhundert Prozent spenden konnten. Gemeinsam haben wir uns dafür entschieden, erneut das Eugenie Michels Hospiz und seine wertvolle Arbeit mit dem Betrag von 1000 Euro zu unterstützen“, sagt&nbsp;Kreisgeschäftsführer Harald Sperling.</p> <p class="Flietext">Hospizleiterin Christina Gann erklärt, welch hohen Stellenwert die Spende hat: „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen, das ist gesetzlich so geregelt. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden. Wir bedanken uns herzlich beim Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau, den Milchbäuerinnen, der milag und allen Besucherinnen und Besuchern des Bauernmarktes. Jede Spende ist ein wertvoller Beitrag, um die Arbeit des Hospizes zu unterstützen und den Menschen, die dort betreut werden, Trost und Geborgenheit zu schenken.“</p> <p class="Flietext"><strong>Das Eugenie Michels Hospiz, das im Kreis Bad Kreuznach schwer kranke Menschen und deren Angehörige und Freunde unterstützt, feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum mit einem Tag der offenen Tür am Samstag, 27. April 2024.</strong></p>

<p class="Flietext">Zwei schwarze Kaninchen – ein Rammler und seine Lebensgefährtin – gehören seit wenigen Monaten zu den tierischen Bewohnern der <a href="t3://page?uid=2643">Asbacher Hütte.</a> „Wir erweitern unseren Lernort Bauernhof und wollen Schulen und Kindergärten einladen, hier das Leben und die Arbeit auf einem Bauernhof kennenzulernen“, erklären Matthias Winau und Udo Hüster.</p> <p class="Flietext">Die beiden Kaninchen – zwei reinrassige Alaska-Kaninchen, sollen möglichst bald für Nachwuchs sorgen. Ob die beiden auch in die Osterhasen-Rolle schlüpfen, wird sich in den kommenden Feiertagen zeigen. Neben den beiden Langohren gehören auch Hühner, Gänse und Bienen zur Asbacher Hütte. „Viele Kinder und Jugendliche wissen gar nicht, wie es auf einem Bauernhof mit echten Tieren zugeht. Mit unserer Vielfalt an Menschen und Tieren bieten wir uns als hautnaher Lernort an“, erklärt Udo Hüster, der 2018 das von der <strong>Europäischen Union geförderte Projekt im Auftrag des rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministeriums</strong> und der <strong>Landwirtschaftskammer </strong>an den Start gebracht hat. „Die Kinder und Jugendlichen, die uns besuchen, lernen einiges über Tiere und über uns als Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Der inklusive Gedanke begleitet uns dabei.“</p> <p class="Flietext">Der so genannte Hüttenhof ist ein Bioland-zertifizierter landwirtschaftlicher Betrieb. In der hauseigenen Fleischerei werden auch Hühner bratfertig verarbeitet und im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>verkauft. Betriebsleiter Matthias Winau erklärt: „Unser schwarzes Kaninchenpaar hat noch keinen Nachwuchs – aber vielleicht bald. Dafür haben wir aber gerade in der Osterzeit immer <strong>frische Bio-Eier </strong>vorrätig. Wir bieten Leckeres – natürlich inklusiv.“</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im Hofladen auch erhältlich bei:</p> <ul> <li class="Flietext">@Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">@Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">#NaheManufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">@Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">@Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte, ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr </strong>und freitags von<strong> 8 bis 15 Uhr</strong> geöffnet.</p> <p class="Flietext">Jeden <strong>Donnerstag </strong>ist der Verkaufsstand auf dem <strong>Schleiferplatz </strong>in<strong> Idar-Oberstein.</strong></p>

<p class="Flietext">Einen entscheidenden Schritt in die Zukunft macht die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> mit einem nagelneuen weißen VW-Bus: „Der Transporter hilft uns maßgeblich, die Lebensmittelversorgung für bedürftige Menschen in der Region zu sichern“, erklärt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein.</a> Sein Dank geht an Hans-Joachim Billert, Präsident des <strong><a href="https://idar-oberstein.rotary.de/" target="_blank">Rotary-Clubs Idar-Oberstein</a></strong> und seinen Club-Kollegen und Gemeindienstbeauftragten, Dr. Karl-Heinz Platt. Die Rotarier spendeten nicht nur 29.000 Euro für den neuen Bus - in der Übergangszeit bis zum Eintreffen des Neufahrzeuges übernahm der Rotary-Club die Kosten für die Miete eines Transporters, um auch in dieser Zeit Waren aus dem Zentrallager abzuholen. Der Restbetrag zum Anschaffungspreis von rund 35.000 Euro wurde aus Spenden, die die Tafel von Bürgerinnen und Bürgern erhalten hat, finanziert.</p> <p class="Flietext">Längst kommt die Tafel nicht mehr mit ihrem Vito Kühlfahrzeug über die Runden. „Wir versorgen mittlerweile jede Woche rund 870 Klientinnen und Klienten“, berichtet Tafel-Koordinatorin Tanja Schweizer. Die Klienten-Zahlen sind vor zwei Jahren – insbesondere durch den Zuzug von Menschen aus der Ukraine – stark gestiegen und bleiben seitdem kontinuierlich hoch. Dem gegenüber stehen immer geringere Lebensmittelmengen, die die Supermärkte spenden. „Idee und Grundsatz der Tafel-Bewegung ist ja, dass überschüssige, nicht verkaufte&nbsp;Ware an Bedürftige ausgegeben wird“, erinnert Groh-Woike. Die Supermärkte kalkulieren inzwischen aber bedarfsgerechter und produzieren entsprechend weniger Lebensmittelreste, was er als Diakon und Sozialarbeiter begrüßt: „Auf der anderen Seite müssen wir nun die Lebensmittel anderweitig beschaffen.“</p> <h3 class="Flietext">Neuer Transporter bedeutet wichtigen Schritt für die Tafel</h3> <p class="Flietext">Die regionalen Tafeln sind mit Landes- und Bundesverband vernetzt, die die Lebensmittel in die Regionen sowie an die einzelnen Tafeln vermitteln. Die Tafel Idar-Oberstein ergänzt so über 50 Prozent ihres Angebots. Genau hier kommt das neue Transportfahrzeug ins Spiel: „Wir müssen häufig schnell sein, wenn uns palettenweise Lebensmittel angeboten werden, um diese in den Zentrallagern abzuholen“, erklärt Tanja Schweizer. „Der neue Transporter lässt sich mit dem Stapler beladen und man kann zwei gefüllte Paletten transportieren. So lohnt sich eine Fahrt zum Beispiel zu Lagern in Worms oder in Neunkirchen, richtig.“ Billert und Platt freuen sich, dass mit dem neuen Fahrzeug bedürftigen Menschen in der Region unmittelbar geholfen werden kann: „Mit dem Transporter kann die Tafel den neuen Angeboten Rechnung tragen. Die Zahl der Klientinnen und Klienten, die die Lebensmittelunterstützung benötigen, wird sicher in den kommenden Jahren nicht geringer werden - daher unterstützen wir dieses erfolgreiche Projekt gerne.“</p> <p class="Flietext">Dieter Groh-Woike und Tanja Schweizer sind froh, dass sie es schaffen, für die hohen Klienten-Zahlen die Lebensmittelangebote aufrecht zu erhalten: „Die Lebensmittelkisten sind aktuell spärlicher befüllt, dennoch bedeuten sie eine wichtige und zuverlässige Hilfe für die Bedürftigen der Region.“ Mit einem System, bei dem Tafel-Kundinnen und -Kunden, die ihre Lebensmittel nicht abholen, direkt wieder aus der Kartei entfernt werden, gelingt es bislang, Wartelisten und Sperren für Neuzugänge zu vermeiden. So lassen sich neue Interessenten zügig aufnehmen und „Karteileichen“ umgehen. „Das ist zwar ein bürokratischer Aufwand, aber mit Hilfe der wachsenden Anzahl unserer zuverlässigen Ehrenamtlichen können wir das stemmen. Auch dafür ein herzliches Dankeschön!“ freuen sich Groh-Woike und Schweizer über die tolle Unterstützung aus der Region.</p>

<p class="Flietext">Karin Rothe hat in den vergangenen Monaten viel gelernt. Sie kommt jeden Tag in die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Immer montags arbeitet sie ihre Aufträge am Computer ab: Bildsymbole für all die Kolleginnen und Kollegen ausdrucken, schneiden, laminieren und ausliefern, die – anders als sie selbst – nicht lesen, schreiben oder manchmal auch gar nicht sprechen können. „Helfen zu können, motiviert sie“, erzählt Linda Weber, Heilerziehungspflegerin und Teamleiterin.</p> <h3 class="Flietext">Die Tagesförderstätte gibt Tagesstruktur und sinnstiftende Arbeit</h3> <p class="Flietext">Sie ist stolz darauf, welche Schritte Karin Rothe in der Tagesförderstätte gemacht hat. Die &nbsp;41-Jährige wohnt seit vielen Jahren in den Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach. Die Tagesförderstätte ist ein zweiter Lebensbereich, der die Tage nicht nur strukturiert, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit vorsieht. Linda Weber hat in den vergangenen Monaten immer montags mit Karin Rothe gefördert: „Viele Beschäftigte in der Tagesförderstätte sind in ihren individuellen Ausdrucks- und Verständnismöglichkeiten eingeschränkt. Um sie in ihrer Kommunikation zu unterstützen, arbeiten wir mit den Methoden und Medien der Unterstützten Kommunikation.“ Eines dieser Medien ist das Symbolsystem von Metacom: Kleine Kärtchen auf denen Objekte, Lebewesen, Tätigkeiten und Gefühle dargestellt sind. Wer keine Sprache hat, kann über diese Kärtchen oder auf dem Tablet kommunizieren. In nahezu allen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung wird dieses Kommunikationstool eingesetzt. Entsprechend groß ist der Bedarf.</p> <h3 class="Flietext">Orientierung im Alltag mit Hilfe von Bildsymbol-Kärtchen</h3> <p class="Flietext">Karin Rothe hat die Produktion der Kärtchen übernommen. Lesen und Schreiben kann sie. Mit dem Computer musste sie sich erst vertraut machen. „Als erstes habe ich gelernt, wie man ein Leerzeichen macht“, erzählt die Frau, die ansonsten auch gerne Pizza backt und sich für Bienen interessiert. Gemeinsam mit Linda Weber hat sie beschrieben, welche Arbeitsschritte erforderlich sind, um aus den Bildsymbolen am Computer ausgedruckte und laminierte Kärtchen werden, die mit Hilfe von Klettbändern überall dort angebracht werden können, wo sie gebraucht werden. Etwa an dem Schrank, in dem Hygieneprodukte einsortiert sind. Nesem, ebenfalls eine Beschäftigte in der Tagesförderstätte, hat die Aufgabe, diesen Schrank nachzufüllen. Da sie aber nicht sprechen kann und manchmal vergisst, was wohin gehört, zeigen die Symbole am Schrank, wo Handschuhe, Vorlagen und die Händedesinfektion einsortiert werden müssen. In den <a href="t3://page?uid=2933">Autismus-Wohngruppen</a> gibt es Leisten, auf denen die Bewohnerinnen und Bewohner mit Hilfe der Symbole ablesen können, wie der Tagesablauf aussieht und wann eine Pause geplant ist. Auch im Meisenheimer <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum</a> und in der Wohngruppe des <a href="t3://page?uid=2796">Prader Willi Kompetenzzentrums</a> sowie in den <a href="t3://page?uid=2556">Diakonie Werkstätten</a> in Kirn oder Bad Sobernheim kann auf diese Art und Weise kommuniziert werden: Das Wetter, die Arbeit, aber auch eigene Gefühle.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Linda Weber ist ausgebildete Heilerziehungspflegerin. Sie erklärt: „Kommunikation ist für das Gelingen von Teilhabe ein entscheidender Faktor!“ Karin Rothe bekommt die Aufträge für diese Karten von den Einrichtungen, arbeitet sie ab und liefert auch manchmal die fertigen Bestellungen auf dem Campus in Bad Kreuznach aus. Dann sieht die 41-Jährige, wie wichtig ihre Arbeit ist: „Das hilft!“, sagt sie und sieht so, dass die vielen kleinen Schritte, die sie selbst gemacht hat, für andere große Schritte in Richtung Teilhabe sind – ein Riesenfortschritt für alle.</p>

<p class="Flietext">Doppelten Grund zur Freude hat das <a href="t3://page?uid=2783">Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie</a> und am Diakonie Krankenhaus. Nach der Zertifizierung als regionales Traumazentrum ist die Klinik nun auch zum <a href="t3://page?uid=2320">Verletzungsartenverfahren</a> – kurz: VAV – zugelassen. Das bedeutet, dass nun auch die Behandlungen schwerer Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle in Bad Kreuznach möglich sind. „Bislang waren wir am etwas niedriger eingestuften Durchgangsarztverfahren beteiligt, wodurch wir leicht verletzte Personen ambulant und stationär versorgen durften. Die neue Zulassung ist ein wichtiges Signal für den gesamten Landkreis: Im Diakonie Krankenhaus können Patientinnen und Patienten auch bei komplexen Verletzungen jederzeit und 24 Stunden am Tag auf die ärztliche Expertise der Unfallchirurgie und unserer anderen zwölf Fach- und Belegabteilungen zurückgreifen“, sagt der Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">In Deutschland müssen laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Unfallverletzte in speziellen Krankenhäusern der Akutversorgung behandelt werden, die die dafür erforderlichen personellen, apparativen und räumlichen Voraussetzungen erfüllen müssen. Das ist in Bad Kreuznach gegeben. Chefarzt Prof. Dr. Frank Hartmann freut sich über die Bestätigung der DGUV: „Wir haben langjährige Erfahrung in der operativen und nicht-operativen Versorgung von Verletzten. Trotzdem kam es in den letzten Jahren immer wieder vor, dass wir Kinder mit Frakturen wie beispielsweise einem Wachstumsfugenbruch an andere Klinken weiterleiten mussten, obwohl die Eltern ihre Kinder gerne wohnortnah versorgt hätten. Jetzt können wir diese Verletzungen, egal ob sie zu Hause, beim Sport, in der Schule oder im Kindergarten passiert sind, im Diakonie Krankenhaus behandeln. Allein Schwerstverletzte, bei denen zusätzlich Verletzungen großer Nerven oder Gefäße vorliegen, verlegen wir auch künftig umgehend in eine Spezialklinik.“</p>

<p class="Flietext">Alles begann vor circa 35 Jahren mit ein 100 Legehennen, später kamen noch 20 Schafe und zwei große Gewächshäuser hinzu, die zur Selbstversorgung auf der Asbacher Hütte dienten. Heute ist der <a href="t3://page?uid=2643">Hüttenhof der Stiftung kreuznacher diakonie </a>im Hunsrück ein zertifizierter <strong>Bioland-Betrieb,</strong> der gerade eine „Ehrenurkunde“ für <strong>25 Jahre Mitgliedschaft</strong> erhalten hat. Doch die Besonderheit dieses landwirtschaftlichen Betriebs liegt nicht nur in den Öko-Standards. Die Asbacher Hütte eine Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung und der Hüttenhof gibt mehr als 80 von ihnen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Matthias Winau freut sich über die Verleihung der Urkunde: „Wir haben zwar das Konzept immer wieder angepasst, aber der Erfolg ist unübersehbar. Wir leben und arbeiten im Einklang mit Mensch und Tier. Das entspricht auch dem Leitbild der Stiftung kreuznacher diakonie.“</p> <p class="Flietext">Da das Geschäft mit Eiern nicht sehr gewinnbringend war, aber viel Personal gebunden hat, entschieden sich seine Vorgänger die Legehennen abzugeben und auf einen Geflügelmastbetrieb umzusteigen: Seither verlassen jährlich ca. 7000 bratfertig vorbereitete Hühner und im Herbst ca. 230 Gänse die idyllisch gelegene Anlage mit viel Freilauf am Asbach. Seit 2020 kümmern sich die Beschäftigten auch um 3 Bienenvölker und die Honigproduktion.</p> <h3 class="Flietext">Lernort Bauernhof für Schulklassen</h3> <p>2023 wurden 2 Hasen und wieder 4 Legehennen sowie ein Hahn für den <strong>Lernort Bauernhof </strong>angeschafft. Denn der Hüttenhof ist gerade für Schulklassen ein spannendes Lehrbeispiel wie Inklusion und Ökologie zusammengebracht werden können. „Sowohl die Hasen wie auch die Hühner für den Lernort Bauernhof sind Rassen, die vom Aussterben bedroht sind“, erklärt Matthias Winau, der das Projekt weitervorantreiben will. „Für die Zukunft ist noch eine Streuobstwiese mit "alten Sorten" geplant.“ Derzeit beschäftigt Ihn aber die Sanierung des defekten Weihers, der früher zur Stromgewinnung genutzt wurde und heute den Gänsen die benötigte und nach Bioland-Vorschrift vorgeschriebene Wasserfläche bietet. Geplant ist eine Renaturisierung, welche dann auch Wanderern auf dem angrenzenden Wanderweg eine Möglichkeit zur Rast bieten soll.</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>auch erhältlich bei</p> <ul> <li class="Flietext">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Brotmanufaktur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist Mo – Do, 8 – 16 Uhr und Fr, 8 – 15 Uhr geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</strong></p>

<p>2024 ist ein Jahr, in dem auch die Weichen für die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen gestellt werden. Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und die Fortschritte, die bei der Inklusion gemacht werden, sind wichtige Themen. Da ist ein Besuch im Mainzer Landtag eine gute Gelegenheit im Wahljahr, um nicht nur den Politikbetrieb in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt kennenzulernen, sondern auch mit Politikern&nbsp; ins Gespräch zu kommen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Stippvisiten, um auch hier die Teilhabe der Menschen aus den <a href="t3://page?uid=247">Einrichtungen der Behindertenhilfe</a> zu fördern und zu unterstützen. Vor ein paar Tagen reiste also eine Gruppe von Beschäftigten nach Mainz, um den FDP-Abgeordneten aus dem Kreis Bad Kreuznach Philipp Fernis und seine Arbeit im Landtag kennenzulernen.</p> <p>Christian Hoffmann, Beschäftigter bei job|inklusivo, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung&nbsp; auf dem Arbeitsmarkt, ist nach seiner Rückkehr voll Lob: „Die Parlamentsarbeit wurde durch den Besucherdienst sehr gut erläutert. Außerdem konnten wir den Abgeordneten auch kritische Fragen stellen, die ausführlich beantwortet wurden.“</p> <p>Auch Philipp Fernis fand den Besuch der Bad Kreuznacher spannend: „Weil das Leben von Menschen mit Behinderung in besonders hohem Maße auch durch politische Regelungen beeinflusst wird, ist mir der Austausch mit Menschen mit Behinderung wichtig. Inklusion ist ein Menschenrecht, dazu gehört die gleichberechtigte politische Teilhabe im direkten Gespräch."&nbsp;&nbsp;</p> <p>Der Besuch bei den Politikern in Mainz war nicht der Erste und sicher nicht der Letzte – immer wieder fahren Besuchergruppen der Behindertenhilfe auf Einladung unterschiedlicher Parteien nach Mainz, um für ihre Belange einzutreten. Für Gerhard Lötsch, <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo</a>-Leiter, ist das auch eine wichtige Aufgabe der Bildungsarbeit, die die Skd für Beschäftigte und Bewohner in regelmäßigen Abständen zu verschiedensten Alltags- und beruflichen Themen anbietet: „Gerade in einem Jahr, in dem viele Landtagswahlen stattfinden, ist es uns wichtig, dass wir für die Beschäftigten von job|inklusivo ein großes Spektrum an politischer Meinungsbildung anbieten. Dazu gehört der Besuch des Landtags und der Austausch mit Politikern.“</p>

<p class="Flietext">Sägen, basteln backen – mit drei tollen Aktionen, initiiert von Stefan Müske aus Mandel, kamen insgesamt 650 Euro für die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses zusammen. Der Teamleiter der Holz-Abteilung im Globus Baumarkt Gensingen hat in seiner Weihnachtswerkstatt wunderschöne Tier- und Weihnachtsfiguren ausgesägt, die in seinem Heimatdorf und im Baumarkt in Gensingen von Kindern liebevoll bemalt und verziert wurden. Die bei der Bastelaktion gesammelten Spenden sowie die Erlöse aus dem Waffelverkauf der Globus-Mitarbeitenden übergab er nun zusammen mit dem stellvertretenden Marktleiter Lars Link an den Ärztlichen Direktor des Krankenhauses. Dr. Christoph von Buch, der auch der Chefarzt der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin ist.</a></p> <p class="Flietext">Die Spende wird für Projekte eingesetzt, die nicht im regulären Budget abgedeckt sind und den Krankenhausaufenthalt für die kleinen Patienten und ihre Eltern angenehmer machen: etwa das Spielzimmer, wo immer etwas erneuert werden muss. „Wir wissen es sehr zu schätzen, dass sich Menschen, wie Stefan Müske und das Unternehmen Globus engagieren, um unserer Arbeit zu unterstützen. Die große Solidarität, die wir durch jede Spende und kleine oder große Aktionen erfahren, motiviert uns. Herzlichen Dank für diese drei gelungenen Aktionen und allen, die sich daran beteiligt haben“, betont Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Dem Ideengeber Stefan Müske war es wichtig, ein soziales Projekt in der Region zu unterstützen. Gemeinsam mit seinen Arbeitskolleginnen und Kollegen war schnell klar, dass die Spenden kranken und verletzten Säuglingen und Kindern zugutekommen soll. „Wir wissen, wie wertvoll die Arbeit ist, die in der Diakonie geleistet wird. Deshalb wollen wir dabei helfen, die optimale Versorgung von Kindern und Jugendlichen hier in der Region zu ermöglichen“, sagt Stefan Müske.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Der Frühling hält Einzug im Café Theodor der Stiftung kreuznacher diakonie: Frühlingsgestecke, Osterdekoration und selbstgemachte Marmeladen stehen am Samstag, den 16. März, von 11 bis 17 Uhr, in der Thomas-Mann-Straße 12 in Neunkirchen, zum Verkauf. Alle angebotenen Artikel sind von den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden selbst gemacht. Die meisten Menschen, die im Café Theodor arbeiten, sind psychisch erkrankt. Die auf dem Basar angebotene Dekoration wurde bei den tagesstrukturierenden Angeboten der Einrichtung hergestellt. Andrea Kreutz, die die Mitarbeitenden seit nunmehr 15 Jahren betreut, freut sich auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher: „Wir sind eine Begegnungsstätte für Menschen mit oder ohne psychische Erkrankung. Hier ist jeder herzlich willkommen, zu unseren Festen oder zwischendurch im normalen Tagesbetrieb auf einen Kaffee.“ Für das leibliche Wohl ist beim Frühlingsmarkt gesorgt: Alkoholfreie Frühlingsbowle gibt es gratis, Kaffee, Kuchen und Herzhaftes werden verkauft.</p>

<p class="Flietext">Glücklich halten Kathrin und David Beckers ihren Sohn Noah im Arm. Der kleine Junge ist ihr erstes Kind und kam Mitte Januar im Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in einer natürlichen Geburt gesund zur Welt. Danach sah es im Dezember noch nicht aus, denn als Kathrin Beckers in der 36. Schwangerschaftswoche erfährt, dass ihr Kind immer noch in Beckenendlage liegt, stellt sie sich auf einen Kaiserschnitt ein.</p> <p class="Flietext">Doch bei der Anmeldung zur Geburt im Diakonie Krankenhaus rät Oberärztin Dr. Susanne Kother-Groh zu einer äußeren Wendung. Dabei können spezielle Handgriffe von außen dazu beitragen, dass sich das Kind im Mutterleib dreht. „Im Vorfeld hatten wir dieses Thema für uns schon ausgeschlossen, da wir im Internet viele abschreckende Erfahrungsberichte gelesen haben. Aber die gute und ehrliche Aufklärung über den Ablauf und die geringen Risiken haben dafür gesorgt, dass wir uns zu Hause noch einmal ausführlich und in Ruhe mit dem Thema beschäftigt haben“, erinnert sich David Beckers.</p> <p class="Flietext">Am Ende gab das Vertrauen zu Dr. Susanne Kother-Groh den Ausschlag. Die Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe arbeitet seit 1986 im Diakonie Krankenhaus und hat die Qualifikation für „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“. Nach einer Hospitation in der Universitätsfrauenklinik in Frankfurt am Main hat sie mittlerweile zahlreiche äußere Wendungen durchgeführt. „Etwa fünf Prozent aller Babys liegen zur Geburt in einer sogenannten Beckenendlage. Das heißt nicht der Kopf, sondern der Po würde zuerst geboren. Unsere Aufgabe ist es, den Schwangeren in dieser Situation alle Optionen der Geburt aufzuzeigen und sie nach einer sorgfältigen Untersuchung individuell zu beraten. Die Entscheidung, welcher Geburtsweg für sie der richtige ist, muss jede Frau für sich treffen.“</p> <p class="Flietext">Auch Kathrin und David Beckers brauchen etwas Zeit, bis sie sich für die äußere Wendung und damit für die Chance auf eine natürliche Geburt entscheiden. Am 21. Dezember, in der 38. Schwangerschaftswoche, wird Kathrin Beckers im Krankenhaus aufgenommen. Zuerst werden die Herztöne, die Lage des Kindes und der Plazenta sowie die Fruchtwassermenge kontrolliert. Dann legt Dr. Kother-Groh ihre Hände auf den Bauch von Kathrin Beckers, ertastet durch die Bauchdecke das Kind und leitet gleichzeitig den Po nach oben und Kopf des Kindes vorsichtig nach unten. „Nach 60 Sekunden war schon alles vorbei, dann hat Noah den gewünschten Purzelbaum gemacht und lag mit dem Köpfchen im Becken. Wirklich schmerzhaft war es nicht, aber etwas unangenehm“, berichtet die junge Mutter. Nach dem „Wendemanöver“ bleibt Kathrin Beckers noch für eine Nacht zur Kontrolle im Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Alles verläuft nach Plan und am 12. Januar kommt der kleine Noah gesund und munter zur Welt. Die Familie ist erleichtert, dass die äußere Wendung so unkompliziert möglich war. „Wir haben uns die Entscheidung nicht leicht gemacht, aber am Ende hatten wir vollstes Vertrauen zu Frau Dr. Kother-Groh und haben uns im Diakonie Krankenhaus gut aufgehoben gefühlt.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für Dr. Susanne Kother-Groh ist die natürliche und selbstbestimmte Geburt ein Herzensthema. In ihren Hypnobirthing-Kursen unterstützt sie Frauen, in der Schwangerschaft und bei der Geburt auf sich und ihre Stärken zu vertrauen. In den Vorgesprächen gibt sie den Schwangeren keine Erfolgsversprechen – aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung kann sie nach der Voruntersuchung jedoch sehr gut abschätzen, ob eine äußere Wendung Aussicht auf Erfolg hat: „Es müssen mehrere Faktoren zusammenkommen. Wenn alles passt, liegt unsere Erfolgsquote bei 60 bis 70 Prozent.“</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus führt Dr. Kother-Groh die äußere Wendung ab der 38. Schwangerschaftswoche durch. Die Kinder sind dann voll entwickelt und haben noch genügend Platz in der Gebärmutter, sich zu einer Wendung animieren zu lassen. Unter ständiger Ultraschall- und Herztonkontrolle wird das Kind durch die Bauchdecke vor- und zurückgeschoben, um es in eine optimale Position zu bringen. Die Risiken der äußeren Wendung sind äußerst gering. Sollte jedoch eine problematische Situation eintreten, steht das gesamte Team der Geburtshilfe und der Kindermedizin bereit. „Das Ganze dauert normalerweise einige Minuten, bei Frau Beckers ging es besonders schnell. Noah brauchte nur einen kleinen Schubs“, sagt Dr. Kother-Groh mit einem Schmunzeln.</p> <p class="Flietext">Informationsveranstaltungen für werdende Eltern finden im Diakonie Krankenhaus an jedem zweiten und vierten Mittwoch im Monat statt. Weitere Informationen zu Angeboten und Kursen findet man auf der Seite der Elternschule unter <a href="t3://page?uid=1591">kreuznacherdiakonie.de/elternschule</a></p>

<p>Nur alle vier Jahre Geburtstag feiern? Das gilt strenggenommen künftig für fünf Kinder, die gestern im Diakonie Krankenhaus zur Welt kamen. Sie haben einen ganz besonderes Datum in ihrer Geburtsurkunde stehen: den 29. Februar. Den Anfang machte die kleine Heidi, die als erstes von fünf „Schaltjahr-Babys“ um 12.27 Uhr mit einem Gewicht von 3920 g und einer Größe von 53 cm das Licht der Welt erblickte. Eine weitere Besonderheit gab es am 29. Februar: eine Spontangeburt in Beckenendlage. Insgesamt kamen im Februar 99 Kinder in den Diakonie-Kreißsälen zur Welt. Wir gratulieren allen Eltern ganz herzlich und wünschen ihnen alles Gute.<br /> <br /> Auch wenn die fünf neuen Erdenbürger in einem Schaltjahr geboren sind, so wird der Geburtstag jedes Jahr richtig gefeiert. Die Eltern von Heidi, Christine und Sascha, haben sich dazu schon Gedanken gemacht und auch im BGB nachgelesen: „Den 1. Geburtstag werden wir am 1. März feiern, das ist auch die offizielle Regelung.“ Wer am 29. Februar geboren ist, darf sich aussuchen, wann er seinen Geburtstag feiert: entweder am 28. Februar oder am 1. März.</p> <p>Das Team der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus</a> um Chefarzt Dr. Michael Kumbartski ist dankbar über das entgegen gebrachte Vertrauen. Um werdende Eltern bestmöglich auf die Geburt ihres Kindes vorzubereiten, finden an jedem zweiten und vierten Mittwoch im Monat Informationsabende und Führungen über die Wochenbettstation und durch die Kreißsäle statt.</p>

<p class="Flietext">Younes Bakhada nimmt eine lange Anfahrt in Kauf, um die praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) an der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>zu absolvieren. „Ich bin seit elf Jahren in Deutschland und habe zunächst als Produktionshelfer gearbeitet“, erzählt der 40-jährige. „Später als Busbegleiter beim Transport von Kindern mit Beeinträchtigungen habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit mit Menschen und im sozialen Bereich großen Spaß macht.“ &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">AZAV-Zertifizierung für alle Ausbildungsgänge</h3> <p class="Flietext">Der Vater einer achtjährigen Tochter ist ein gutes Beispiel dafür, wie Umschulung, beruflicher Neubeginn oder ein Wiedereinstieg nach mehrjähriger Familienpause gelingen können. Ein essentieller Baustein, der diese Quereinstiege für Menschen mit Lebenserfahrung ermöglicht, ist die Zertifizierung der Bildungsgänge nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). „Die Zertifizierung ist Voraussetzung, um Bildungsgutscheine über die Jobcenter zu erhalten,“ erläutert Julia Schneider, stellvertretende Schulleitung der Fachschule. „Alle unsere Bildungsgänge sind entsprechend zertifiziert.“</p> <p class="Flietext">Nachdem das Jobcenter Bakhadas Weiterqualifizierung mit einem Bildungsgutschein befürwortete, bewarb er sich erfolgreich für die Ausbildung bei der Lebenshilfe. Jeweils montags und dienstags fährt er nun nach Bad Kreuznach, wo er gemeinsam mit 16 angehenden HEPs zwischen 18 und 56 Jahren den vielfältigen Unterrichtsmodulen folgt. In seinem Praxisalltag von Mittwoch bis Freitag betreut er erwachsene Menschen mit Behinderung&nbsp;in der Förder- und Kreativgruppe. „Es tut den Menschen mit häufig mehrfachen Einschränkungen einfach gut, in der Gruppe beisammen zu sein, miteinander zu reden und kleine Jobs und Aufgaben zu übernehmen“, begeistert er sich für seine Arbeit.</p> <h3 class="Flietext">Rahmenbedingungen werden kontinuierlich Anforderungen angepasst</h3> <p class="Flietext">Weil der pädagogische Nachwuchs so gefragt ist, bemüht sich die Fachschule, Interessenten dort abzuholen, wo sie in ihrer jeweiligen Situation stehen und die Ausbildungsgänge entsprechend kompatibel zu gestalten. „Die Schülerinnen und Schüler kommen mit unterschiedlichen Voraussetzungen an Zeit und finanziellen Möglichkeiten. Entsprechend müssen wir uns einrichten“, berichtet Julia Schneider. Die <a href="t3://page?uid=10">Vollzeit-Erzieherklasse </a>besuchen viele Mütter mit Kindern. „Hier machen wir den nächsten Schritt und passen zum kommenden Schuljahr den Stundenplan an, sodass dieser familienfreundlicher wird.“ Mütter oder Väter mit entsprechenden Verpflichtungen können ab Schuljahr 2024/25 ihre Kinder vor dem Unterricht zu Kita oder Schule zu bringen und sie anschließend pünktlich wieder abzuholen. Der Unterricht für die Erzieher-Vollzeitklasse wird erst um 8.45 Uhr beginnen und endet spätestens um 13 Uhr.</p> <p class="Flietext">Auch für Menschen, die nicht die Voraussetzung für Bildungsgutscheine erfüllen, gibt es häufig Förder-Alternativen: Für sie kann das Aufstiegs-Bafög in Frage kommen. Das gilt unter anderem für Absolventen mit dem Abschluss als Sozialassistent. Das Aufstiegs-Bafög ist eine Förderung zum Lebensunterhalt, die nicht zurückgezahlt werden muss und fällt mit rund 950 Euro – plus gegebenenfalls Zuschlägen - üppiger aus als das Schüler-Bafög. „Fast alle unsere Schülerinnen und Schüler, die keinen Bildungsgutschein haben, beziehen Aufstiegs-Bafög“, sagt Julia Schneider. Ein weiterer Trumpf der pädagogischen Arbeitsfelder sind die gestiegenen Gehälter für die pädagogischen Fachkräfte. Das Einstiegsgehalt für eine junge Berufsanfängerin als Erzieherin oder Heilpädagogin liegt bei rund 3.500 Euro brutto, Auszubildende der Heilerziehungspflege verdienen zwischen rund 1.300 im ersten bis etwa 1.480 Euro im dritten Ausbildungsjahr.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über die pädagogischen Ausbildungsgänge und die Fachschule für Sozialwesen erfahren möchten, kann sich am Donnerstag, 14.3.2024, bei Antenne Bad Kreuznach zuschalten. Um 16.30 Uhr ist Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin in der Sendung „Arbeitgeber des Monats“ zu hören. Sie informiert über Zugangsvoraussetzungen, Bewerbungsverfahren, Förder- und Verdienstmöglichkeiten und Karriereaussichten.</strong></p> <p class="Flietext"><a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a></p>

<p>Das Diakonie Krankenhaus ist jetzt offiziell als <a href="t3://page?uid=2322">regionales Traumazentrum</a> im „TraumaNetzwerk Mainz-Rheinhessen“ zertifiziert. Die Deutsche Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) hat dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie den zweithöchsten Status zuerkannt. „Die Qualität unserer Patientenversorgung, unsere Ausstattung und das Behandlungskonzept wurden von externen Gutachtern auf Herz und Nieren geprüft und bestätigt. Das heißt: Wir erfüllen nachweislich alle Voraussetzungen, um Schwer- und Mehrfachverletzte kompetent und effizient zu behandeln. Das ist nicht nur ein Zugewinn für Bad Kreuznach, sondern für die gesamte Region“, betont der zuständige Chefarzt und Leiter des <a href="t3://page?uid=2783">Zentrums </a>Prof. Dr. Frank Hartmann.</p> <p class="Flietext">Jedes Jahr gibt es in Deutschland rund zehn Millionen Unfälle, etwa 35.000 Menschen verletzen sich so schwer, dass sie in Lebensgefahr schweben. Dann muss jeder Handgriff sitzen, denn mit jeder Minute sinken die Überlebenschancen und das Risiko, gesundheitliche Spätfolgen davonzutragen, steigt. „In der Unfallmedizin sprechen wir von der „golden hour of shock“. Innerhalb der ersten Stunde nach einem schweren Unfall müssen die wesentlichen Maßnahmen in der medizinischen Versorgung eingeleitet sein“, erklärt Hartmann. Um die Erstversorgung und Behandlungsqualität von Schwerverletzten besser und flächendeckend zu sichern, gibt es ein Netz aus qualifizierten Traumazentren, die klar definierte Voraussetzungen erfüllen müssen.</p> <p class="Flietext">Regionale Traumazentren, wie das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, sind auf die Notfall- und Akutversorgung von Schwerverletzten spezialisiert, sie verfügen über ausreichende Intensiv- und Operationskapazitäten, haben die apparative Ausstattung und noch wichtiger: hochqualifizierte Experten verschiedenster Fachgebiete sind in die Behandlung eingebunden. „Für unsere Patientinnen und Patienten sichern wir kurze Versorgungszeiten und professionelle, abgestimmte Abläufe“, so Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie, gratulierte dem Team um Prof. Dr. Frank Hartmann zu der hervorragenden Leistung: „Diese Hochstufung und Zertifizierung unterstreicht unsere Rolle als wichtiger Notfallversorger für den gesamten Kreis Bad Kreuznach und die angrenzenden Regionen in Richtung Bingen und Rheinhessen. Vor allem aber zeigt es die Qualität und die hervorragende Zusammenarbeit aller medizinischen Fachbereiche unserer Klinik.“</p>

<p>Was tun, wenn ein Angehöriger von jetzt auf gleich gepflegt werden muss? Wenn die Mutter nach einer Erkrankung daheim auf Hilfe angewiesen ist? Der Vater beim besten Willen nicht mehr allein gelassen werden kann? Meist sehr plötzlich brauchen diejenigen, die die Pflege und Betreuung übernehmen, Hilfe und Beratung zu den verschiedenen Möglichkeiten der Entlastung und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Annerut Marx, Mitarbeiterin des Pflegestützpunktes der Diakonie Sozialstation Bad Kreuznach, referiert beim Bad Kreuznacher Gesundheitsforum am Mittwoch, 28. Februar, um 17 Uhr, im Haus des Gastes über die verschiedenen Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige.</p> <p class="Flietext">Dabei gibt sie ganz konkrete Tipps für die Pflege zuhause. Es geht darum, wie man den Alltag gemeinsam bewältigen kann – schließlich ist der Wechsel von Ehepartner oder Kind in die Rolle der Pflegeperson nicht ganz einfach. Welche Entlastungsmöglichkeiten bieten die ambulanten Pflegedienste? Welche Hilfen gibt es im hauswirtschaftlichen Bereich? Und welche Hilfsmittel und baulichen Veränderungen können die Pflege in den eigenen vier Wänden unterstützen? Und nicht zuletzt die Frage: Wie wird das alles finanziert? Die Pflegestützpunkte beraten zu all diesen Fragen, suchen nach individuellen Lösungen und bieten Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen aus der Pflegeversicherung. Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. Anmeldungen sind unter <a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de">www.vhs-bad-kreuznach.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:vhs@badkreuznach.de">vhs@badkreuznach.de</a>, telefonisch unter 0671/800-766, oder bei Annerut Marx, Telefon 0671/920473-12 möglich.</p>

<p>Im Kreise ihrer großen Familie feierte Deanira Mühlfelder jetzt ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Das Team der Sozialen Betreuung hatte hierzu im Café Elisabeth im Erdgeschoss festlich eingedeckt. In Simmern geboren, war die Jugend von Deanira Mühlfelder vom Zweiten Weltkrieg überschattet. Der familiengeführte Obstladen musste geschlossen werden, sie selbst konnte dennoch die Ausbildung zur Textilverkäuferin absolvieren. Später war sie im Eissalon der Familie tätig. Die Jubilarin hat eine Tochter, die sie liebevoll umsorgt.</p> <p>Das Elisabeth Jaeger Haus kennt sie fast von Beginn an, weil ihr Bruder von 2007 bis 2011 in dieser Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie lebte. Damals traf sie schon die Entscheidung, einmal selbst hier einzuziehen. Vor elf Jahren war es dann soweit. Obwohl ihr diese Umstellung im ersten halben Jahr nicht ganz leicht gefallen war, gelang es Deanira Mühlfelder durch den Stammtisch im Café Elisabeth Kontakte zu knüpfen und mit der Familie und anderen Bekannten aus Bad Kreuznach schöne Stunden zu verbringen. Große Stücke hält sie neben der Pflege vom Team der Sozialen Betreuung und dessen Angeboten, die sie immer gerne annimmt. Besonders liegt ihr hier die Bewegungsstunde am Herzen. Vielleicht ist das das Rezept für ein solch langes Leben.</p>

<p class="Flietext">Geschätzter Besuch in der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Der Bad Kreuznacher Oberbürgermeister Emanuel Letz nahm sich einen halben Tag Zeit, um unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. Empfangen und begleitet wurde er von Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser. Nach kurzer Begrüßung wurde das Eugenie Michels Hospiz besichtigt, das zwölf Plätze für Menschen bereithält, die in ihrer letzten Lebensphase liebevoll und professionell begleitet werden. Ein sensibles Thema, aber Hospizleiterin Christina Gann konnte dem OB schnell die anfänglichen Bedenken nehmen. „Wir sagen hier `Ja‘ zum Leben im Augenblick, auch wenn es endlich ist. Viele unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben hier nochmal eine letzte, positive Phase, die sie genießen können.“ Auf dem kurzen Rundgang begegnete die Gruppe Personen des Fördervereins des Hospizes, der 214 Mitglieder hat, sechsmal im Jahr tagt und sich unter anderem um Anschaffungen und besondere Wünsche oder Besuche kümmert. „Das Ehrenamt ist eine tragende Säule der Hospizarbeit“, so Gann.</p> <p class="Flietext">Nächste Station war die Senioreneinrichtung Elisabeth Jaeger Haus, das von Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Daniel Shepherd Parker, Regionalleiter des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe in Rheinland-Pfalz, vorgestellt wurde. Durch gute Personalschlüssel und Tarifstrukturen hat das Haus eine hohe Auslastung von bis zu 99 Prozent, rund 90 Menschen leben dort. „Unsere gute Personalausstattung ermöglicht uns, die Einrichtung voll zu belegen. Durch unsere eigene Ausbildung und den Tarifvertrag der Diakonie, der uns eine gute Bezahlung der Pflegekräfte ermöglicht, können wir auf Leih- oder Honorarkräfte verzichten“, erklärte Parker. „Die meisten unserer stationären Heimbewohner waren bereits vorher in der Tagespflege – ein gutes Zeichen, dass sie sich bei uns wohlfühlen“, ergänzte Stahl.</p> <p class="Flietext">Mit der Neugeborenen- und Kinder-Intensivstation des Diakonie Krankenhauses wartete, was das Alter der Patientinnen und Patienten angeht, danach das absolute Gegenteil auf OB Letz, denn die Jüngsten sollten eigentlich noch gar nicht auf der Welt sein. „Unser kleinster Neuzugang ist in der 22. Schwangerschaftswoche auf die Welt gekommen und wiegt weit unter einem Kilo“, erklärte Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Direktor und Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Circa sechs Prozent der Neugeborenen kommen in Deutschland zu früh auf die Welt. In Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bildet der Bereich der Neugeborenen- und Kinderintensivmedizin das Perinatalzentrum Level 1. So wird in Bad Kreuznach personell wie apparativ die maximale Versorgungsqualität für Neugeborene jeden Reifealters gewährleistet.</p> <p class="Flietext">25.000 Patientinnen und Patienten werden jährlich in der Zentralen Notaufnahme des Diakonie-Krankenhauses (ZNA) behandelt. Von der Platzwunde bis zum Schlaganfall – die Bandbreite ist extrem groß. Während ein weinendes Kind auf einer Trage eingeliefert wurde, erklärte ZNA-Leiterin Esther Oldenburg, worauf es bei ihrem Job ankommt: „Wir müssen in kürzester Zeit eine Diagnose erstellen und dabei die schwersten Erkrankungen erkennen oder ausschließen.“ In der ZNA findet der Erstkontakt im Krankenhaus statt. „Von dort aus müssen alle anderen Bereiche gut zusammenarbeiten, um unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen“, ergänzte Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas. Positive Nachrichten konnte der kaufmännische Direktor Manuel Seidel an OB Letz vermelden: Vor wenigen Tagen wurde das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach vom lokalen zum regionalen Traumazentrum hochgestuft.</p> <p class="Flietext">Bei der letzten Station des Rundgangs wurde Emanuel Letz die Innere Medizin von Chefärztin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin und Oberarzt Dr. Stefan Widmer vorgestellt. Das Leistungsspektrum im Diakonie-Krankenhaus ist von Kardiologie bis Gastroenterologie weit gestreckt. Besonders genau hörte der OB hin, als Yilmaz-Zeytin bildhaft die invasive Kardiologie erläuterte, mit der man Herz-Eingriffe durchführen kann, ohne den Brustkorb zu öffnen. Hilfreich ist dabei vor allem das neue Herzkatheterlabor des Diakonie Krankenhauses, das höchsten internationalen Standards entspricht. Die Innere Medizin ist mit 25 Prozent aller medizinischen Fälle im Krankenhaus einer der meist frequentierten Bereiche. Für das Jahr 2024 rechnen Widmer und Yilmaz-Zeytin mit mehr als 4000 stationären und über 7.800 ambulanten Fällen.</p> <p class="Flietext">Ob im Krankenhaus, der Pflege oder im Hospiz: Dass solche Zahlen überhaupt entstehen, liegt vor allem an den rund 6.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Skd. „Vieles ist nur möglich, weil unser Team sich total mit seinen Aufgaben identifiziert und sich gegenseitig unterstützt“, erklärte Andreas Heinrich. „Darauf sind wir stolz, und wir setzen uns täglich dafür ein, dass hilfsbedürftige Menschen die bestmögliche Unterstützung bekommen.“ Emanuel Letz zeigte sich beeindruckt: „Das Engagement der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durfte ich heute hautnah miterleben. Der Einsatz, der hier täglich für unsere Mitmenschen aus Bad Kreuznach und Umgebung erbracht wird, ist vorbildlich. Ich bin beeindruckt von der Vielfältigkeit der Angebote der Skd. Als größter Arbeitgeber in Bad Kreuznach sind sie für mich ein wichtiger Eckpfeiler und Ansprechpartner in unserer Stadt. Ich werde auch in Zukunft einen engen Kontakt zur Skd halten.“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig für ein selbstbestimmtes Leben, wenn man durch eine Behinderung beeinträchtigt ist? Bei der Jahresversammlung für die Beschäftigten von<a href="t3://page?uid=2564"> job|inklusivo</a> sitzen 88 Expertinnen und Experten für dieses Thema im Luthersaal - feiern, essen und diskutieren. Denn sie alle haben es geschafft – außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Jeder von ihnen weiß, dass der Weg zur Inklusion nicht immer einfach ist. Gerhard Lötsch, zuständiger Abteilungsleiter der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Dazu gehört es auch, sich als Betroffener immer wieder zu informieren, die eigenen Perspektiven auszuloten und Standpunkte Außenstehenden deutlich machen.“ Er organisiert jedes Jahr eine solche Jahresfeier, um den Erfolg zu feiern, langjährige Beschäftigte zu ehren, aber auch wichtige Informationen weiterzugeben und zu diskutieren.</p> <p class="Flietext">&nbsp;Christine Sasser, Sozialarbeiterin beim Sozialamt des Kreises Bad Kreuznach, hat für die Jahresversammlung Infos und Impulse zum Betreuungsrecht mitgebracht: „Sie können, dürfen und sollen selbst entscheiden!“, erklärt sie, was sich seit der Reform vor einem Jahr für Menschen mit Behinderung geändert hat. Die Reaktionen im Saal machen klar, dass eine solche Entscheidungsfreiheit im Alltag oft verteidigt werden muss. „Für unsere Beschäftigten ist das ein wichtiges Thema“, erklärt Lötsch, der immer wieder solche Informations- und Bildungsveranstaltungen anbietet.</p> <p>Er ist stolz auf die Erfolgsgeschichten der Menschen, die über job|inklusivo vermittelt werden konnten. Deshalb standen am Nachmittag auch folgende Ehrungen für langjährige Betriebszughörigkeit zu den <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten</a>, zu denen auch job|inklusivo gehört, auf dem Programm:</p> <ul> <li>Wiebke Augenstein, 10 Jahre</li> <li>Elena Hüster, 10 Jahre</li> <li>Daniela Hartmann, 10 Jahre</li> <li>Christian Soffel, 20 Jahre</li> <li>Andrej Braun, 20 Jahre</li> <li>Christoffer Stiegler, 20 Jahre</li> </ul> <p>In Abwesenheit:</p> <ul> <li>Markus Korffmann, 10 Jahre</li> <li>Ramona Schwarz, 10 Jahre</li> </ul>

<p class="Flietext">Krankenschwestern werden nicht mehr ausgebildet, Pflegefachfrauen und -männer heißen die Gesundheitsexperten von heute: Das Berufsbild „Pflege“ wandelt sich nicht erst seit der Einführung der Generalistik-Ausbildung, die die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege vereint. In den letzten Jahren ist ein zunehmendes Bewusstsein für die Bedeutung von Pflegeforschung in diesem Ausbildungsbereich entstanden. Auf diese Entwicklung reagiert die Pflegeschule an der Hunsrück Klinik Simmern mit der Integration der Pflegeforschung in die Ausbildung der angehenden Pflegefachpersonen. Die Auszubildenden der aktuellen Abschussklasse bearbeiteten das Projekt „Pflegewissenschaft in der Pflegeausbildung anwenden“. Die Ergebnisse wurden nun im Rahmen eines Symposiums vorgestellt.</p> <p class="Flietext">„Die Pflegepraxis befindet sich in einem ständigen Wandel, und Forschung spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Erkenntnisse, Methoden und Interventionen, um die Qualität der Pflege zu verbessern. Dadurch, dass wir die Pflegeforschung bereits in die Ausbildung einbinden werden angehende Pflegefachpersonen befähigt, ihre Pflegepraxis kontinuierlich zu reflektieren, zu aktualisieren und an neue Erkenntnisse anzupassen“, erklärt Natalie Sander, Lehrkraft an der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Simmern. Das Projekt fördere wissenschaftliches Denken und eine evidenzbasierte Herangehensweise, die zu besseren Ergebnissen für die Patientenversorgung führen könne. Konkret bedeutet das, die Schülerinnen und Schüler werden in die Lage versetzt wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten, Studien zu verstehen, sinnvoll einzuordnen, anzuwenden und auch kritisch zu hinterfragen. Zukünftige Pflegefachkräfte sollen so den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Pflegeberufs besser gerecht werden. Sollten einige der Auszubildenen ein anschließendes Studium in der Pflegewissenschaft anstreben, sind sie ebenfalls hervorragend vorbereitet. Natalie Sander unterrichtet seit 2022, hat einen Bachelor in Gesundheit und Pflege Schwerpunkt Pflegepädagogik und arbeitet gerade an ihrem Master für Pädagogik in Gesundheit und Pflege. Gemeinsam mit ihrer erfahrenen Kollegin Gabi Schöfferle, die schon seit 2010 in der Hunsrück Klinik arbeitet, hat sie das Konzept für das Projekt erstellt und begleitet die Azubis bei der Theorie und Praxis.</p> <p class="Flietext">Das Projekt ist klar strukturiert und beinhaltet beispielhafte Fragestellungen die die Schüler unmittelbar betreffen: In vier kleinen Gruppen bearbeiteten sie Themen wie gesellschaftliche Vorurteile in der Pflege, Auswirkungen der Unzufriedenheit mit der generalistischen Ausbildung auf die Motivation, Vorbeugung von Druckgeschwüren in Pflegeheimen und der Schichtarbeit auf Schlaf und Konzentration. Der begleitende Unterricht lehrte die Schüler den Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Forschung, die einzelnen Schritte des Forschungsprozesses, zugehörige Forschungsdesigns, Methoden der Datenerhebung, Gütekriterien, Auswertungsmöglichkeiten, den Umgang mit Software zur Datenauswertung und die Darstellung der Ergebnisse, sowie korrektes wissenschaftliches Arbeiten. Zum Abschluss des Projektes wurde ein Symposium veranstaltet, bei dem die Schülerinnen und Schüler ihre Resultate präsentierten: „Die Ergebnisse der Projektarbeiten haben unsere Erwartungen übertroffen. Wir bist begeistert, mehr geht nicht“, freut sich Gabi Schöfferle. Die zukünftigen Pflegeexpertinnen und -experten waren nach anfänglicher Aufregung sehr zufrieden mit ihrer Präsentation: „Das Projekt war herausfordernd und zeitaufwändig. Wir sind alle sehr stolz und von den Schlussfolgerungen unserer Forschungsfragen selbst überrascht. So haben wir zum Beispiel erörtern können, was die Gesellschaft über unseren Beruf denkt“, erzählt ein Projektteilnehmer. Natalie Sander sieht auch einen praktischen Nutzen in den Ableitungen die ihre Schülerinnen und Schüler erarbeitet haben: „In den kommenden Oberkursen werden wir das Projekt in der Pflegewissenschaft weiterführen und ausbauen. Die Ergebnisse sind so interessant, dass wir uns vorstellen können in den zukünftigen Kursen darauf aufzubauen. Auf der anderen Seite ist das Feld der Pflege so breit gefächert, so dass wir uns noch auf viele spannenden Themen freuen können.“</p>